岗位职责：​ 内部活动策划：负责医院内部节日及庆典活动的全程规划与实施，营造温馨和谐的员工文化氛围，提升团队归属感与凝聚力；​ 品牌与学科推广：设计并落地线上线下整合传播活动，结合节庆主题创作优质内容，凸显医疗机构的品牌实力及重点科室优势（如特色技术、专家团队、服务体验等）；​ 文案创作：独立完成活动策划案、宣传通稿、海报文字、短视频脚本等内容输出，确保信息专业准确且具备传播吸引力，推动品牌影响力扩大与患者导流；​ 活动执行与复盘：主导活动全流程执行，协调相关资源，开展效果监测、数据分析与总结优化，持续提升项目质量。​ 任职要求：​ 本科及以上学历，市场营销、广告、中文等相关专业优先，具备2年以上品牌策划或活动运营经验（有医疗领域背景者更佳）；​ 文字表达能力强，善于挖掘品牌核心价值与专科特色，产出具有感染力与辨识度的内容；​ 具备完整的项目策划能力，熟悉线上下活动运作流程，可独立完成方案撰写、执行推进及效果评估；​ 熟悉医疗行业特点，理解医院品牌发展路径与学科建设逻辑，兼具专业思维与创新意识；​ 具备良好的跨部门沟通能力和抗压能力，能高效整合多方资源，保障项目顺利落地。

节日活动策划 旅游策划

1.维护固定客户良好关系拓展潜在客户为客户提供专业服务 2.负责活动的全程把控并执行过程中保持与客户良好沟通并处理项目突发事件 3.协调好客户公司及第三方的工作负责活动资料收集整理 能管理内部团队有管理经验者优先

任职要求：大专及以上学历，*******以内，具备快消品销售或工程管理相关经验，具有良好的沟通协调能力与管理思维； 岗位职责：负责区域内订货、销售及回款的统筹调度。

1，线下营销活动的策划与落地 a.协同集团及银行内部各子公司开展沟通协作，整合并激活集团内客户资源，组织实施试乘试驾类营销活动； b.联动外部广告供应商，统筹大型车展及深度试驾项目，落实内外部宣传推广工作； c.监督团队执行线下营销任务，达成并协助总部完成月度营销活动目标。 2，线上线索管理与用户群体运营 a.按日完成既定线索跟进拨打电话任务； b.指导团队进行线索拨打，组织话术培训与技巧提升，高效使用总部提供的线上营销工具与资源； c.配合总部开展社群运营，制定社群规范、更新活动内容、响应客户咨询与互动需求。 3，支持总部完善营销流程 a.跟踪竞品市场动态及相关数据信息； b.掌握团队在营销过程中遇到的实际困难，及时向总部反馈流程优化建议； c.参与营销功能的线上测试及培训落地； d.协助维护线上门店资料、发布营销活动、推进内部审批流程及其他相关营销事务。 任职要求： 1，本科及以上学历，具备两年以上银行或汽车销售行业工作经验，有营销策划项目经历者优先考虑。 2，熟悉B端与C端联动营销模式，善于挖掘和整合内外部资源，具备较强的资源整合意识与能力。 3，具有良好的项目推动执行力，积极主动的思维方式和自我驱动力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 职位福利：节日福利，高温补贴，定期团建，带薪年假，绩效奖金，五险一金，年轻化团队，晋升机会 薪资待遇：职级底薪+绩效奖金

任职要求：大专及以上学历，*******以内，具备快消品销售或工程管理相关经验，具有较强的沟通协调能力与管理思维； 岗位职责：负责区域内订货、销售及回款的统筹与调度。

试吃员 1、公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研 2、产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录 3、帮助公司选出受欢迎的产品，很简单有人教有人带，不用担心自己能不能，只要你有态度，公司就可以教会你。

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

岗位职责: 1.负责统筹安排公司内部及对外各类庆典活动的组织与协调工作 2.参与活动方案的策划与实施，保障活动流程顺畅推进 3.负责活动现场的整体管控，确保现场秩序井然 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力 2.能够独立承担活动的策划与落地执行 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

长期招聘兼职人员， 负责铁西、铁东、立山区域内楼宇推广， 工作内容为上门张贴宣传单页，完成即可离岗。 工作时段为8:30—16:30之间，按单元计酬，每单元0.6元， 每日至少完成50个单元，数量上不封顶，多劳多得； 张贴需覆盖至三楼，每户一单，需清理竞品宣传物料。 应聘者须年满18周岁，工资月结，每月15日发放上月薪酬， 支持中国、农业、工商、建设银行作为工资卡。 不足200个单元不予结算； 工作区域：立山，有相关经验者优先。

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工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

招聘：活动执行专员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 1.负责活动的现场执行与统筹，确保活动流程顺利进行； 2.根据活动需求完成平面设计工作，包括宣传物料、背景板、海报等视觉内容的设计与优化。 任职要求： 1.具备活动执行相关工作经验，能够独立完成活动落地执行； 2.熟练使用平面设计软件，具备良好的审美能力和创意设计能力。 包吃，上班时间8个小时，月休4天，法定节假日、婚假和产假，完善的福利晋升机制。

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