岗位职责: 1.负责统筹安排公司内部及对外各类庆典活动的组织与协调工作 2.参与活动方案的策划与实施，保障活动流程顺畅推进 3.负责活动现场的整体管控，确保现场秩序井然 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力 2.能够独立承担活动的策划与落地执行 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

【岗位职责】 1、策划年度文化活动方案，统筹活动筹备、流程规划及落地执行，协调各部门商品资源整合，监测并提交活动成效分析报告； 2、配合门店日常运营，推动各业务单元的商品宣传与推广工作； 3、负责门店形象管理，规范视觉呈现标准（包括陈列布局、装置设计、宣传物料等）； 4、开发跨行业合作机会，增强品牌影响力或创造额外收益； 5、完成领导交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，文化、艺术、传媒、营销等相关专业优先； 2、具备3年以上活动策划与推广经验，拥有零售行业成功案例者更佳； 3、具有良好的美学素养，持续关注行业动态与发展趋势，能够独立分析与决策； 4、了解商业及零售运营模式，掌握跨界合作资源拓展与商务洽谈技巧； 5、工作积极主动，观察细致，思维灵活，乐于接受新观念； 6、具备出色的团队协作意识，语言沟通与书面表达能力突出； 7、投递时请随附曾主导的策划案例及近期阅读书目清单。

岗位职责: 1.制定并落实公司整体营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 2.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，提升品牌可见度。 3.协同团队开展市场调研，洞察行业动态，为产品优化与服务升级提供策略支持。 4.跟踪评估营销项目的实施成效，适时优化调整方案以确保目标达成。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的构思与落地执行。 2.拥有良好的表达能力和团队配合意识，善于跨部门协作与信息同步。 3.熟悉市场营销核心理念，熟练掌握多种推广手段与工具的应用。 4.具备扎实的项目统筹能力，能在多任务并行环境下高效完成工作。

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

岗位职责： 1.精准把握线下会议及会展活动的整体风格与服务需求，全面负责活动中三方人员板块的流程推进、服务质量把控及现场执行效果，确保活动严格按照客户既定的时间节点、质量标准和数量要求顺利完成； 2.具备较强的沟通理解能力与客户服务意识，能够与各方建立并维持良好的协作关系；可妥善应对执行过程中的突发状况，协调资源并有效解决项目推进中出现的各类问题； 3.能够与异地团队通过线上方式高效协同，保障客户满意度指标的达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，接受无经验者； 2.有会议或活动现场执行经验者优先； 3.具备独立作业能力，工作主动积极，责任心强，能对最终结果负责； 4.具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏； 5.保持持续学习的心态与习惯； 6.欢迎新人加入，需头脑灵活、勤奋踏实，性格开朗外向，抗压能力佳； 7.可接收阜新周边城市人才（沈阳、辽宁、大连、承德） 薪资待遇：5-8k+大小周休息；入职缴纳五险一金

岗位职责： 1、主导公司品牌战略的制定与市场活动的整体规划及落地执行，提升品牌知名度与市场份额； 2、跟踪行业动态，开展竞品研究，拟定针对性的市场营销策略，助力业务持续增长； 3、整合内外资源，推进跨部门协作，保障营销项目高效实施并完成效果复盘； 4、统筹营销预算管理，监督项目执行进度，根据市场反馈及时优化调整策略； 任职要求： 1、具有扎实的市场营销策划背景，能独立负责大型市场项目的方案设计与执行； 2、具备优秀的创意策划与文字表达能力，善于捕捉市场趋势，迅速制定应对方案； 3、良好的团队管理与沟通协调能力，能够带动团队高效完成既定目标； 4、熟练运用数据分析工具，以数据为基础指导营销决策，不断提升投放效能。

可全职月收可全职月收入（4500-8000）也可以兼职（宝妈都能干）每日120-300元

期待您的加入！

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

一、主要工作内容 1、主导商场年度营销规划、营销策略方案及商业项目SP策划与PR活动的制定，并组织研讨优化。 2、负责CRM战略规划，设定客流量目标并推动销售增长，具备将数据目标高效转化为实际成果的能力。 3、统筹全年营销预算管理，开展预算分析，实施月度复盘与优化，严格把控各费用节点。 4、主导开业庆典及其他各类企划活动的策划与执行。 5、组织策划跨界合作活动，创新活动形式，提升方案多样性与创意性。 岗位要求 1、年龄30-55岁，大专及以上学历。 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中3年以上同岗管理经验，完整参与过2个以上项目的筹备与策划。 3、熟悉商超营销运作模式，有同行业管理工作经历者优先考虑。

有愿意出去过年做事开挖，过年费五千工地在辽宁锦州。。

技工，1 工作地址:一五五厂（2路公交车终点站） 单休 面议 五险 至少有一项专业技能或手艺 例如：车床，磨床，切割，电焊，CAD制图等 45岁以下

石英磨工，1 工作地址:一五五厂（2路公交车终点站） 午休1小时 面议 五险 石英玻璃类产品切割、粗磨、细磨、磨口会石英玻璃冷加工，熟练操作研磨盘

营业员 高中以上学历，年龄25 - 37周岁，有销售经验者可适当放宽，应届大学生优先。负责电视、冰箱、洗衣机、烟机灶具、空调等一线品牌家电销售 薪资福利:试用期2000元，带薪培训，转正后绩效提成月均4000+，每周单休，法定五险，带薪年假，节日福利 工作地址:黑山海达电器（黑山镇原鞋厂院内自来水住宅楼北侧）

身体健康、吃苦耐劳。 薪资福利:4000--4500元

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1.负责会务及会展项目的前期筹备工作，包括场地勘察、流程策划及供应商协调 2.独立完成会议现场的布置、设备调试及人员安排，确保活动顺利进行 3.承接客户会议需求，制定执行方案并全程跟进，提供专业会务支持服务 4.处理活动现场突发情况，具备较强的应变能力与现场管控能力 5.完成会后总结与客户反馈收集，持续优化执行流程与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与各合作方 2.工作细致认真，有责任心，能适应阶段性加班和出差安排 3.熟悉会务接待流程及礼仪规范，有会场布置与管理经验者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础的文档处理与方案撰写能力和设计软件操作能力 5.有会务/会展行业相关经验者，对活动执行工作有热情

【-双休】 锦州双休岗位招贤纳士： 年龄:25-55周岁，男女不限，学历不限！ 医养社区招聘岗位： 1.负责人7人 2.讲师5人 3.储备干部6人 4.内勤15人 5.大健康康养合伙人7人 薪资待遇： 1.工资面谈（大专以上学历者工资从优） 2、 工作时间早8:30～11：00（周六周日休息)。 其他福利面谈，宝妈们不耽误接送小孩。 备注：金融行业、金融内退、大学老师、教培、实体老板，优先录用待遇面谈

小时工 男女不限,年龄65岁以下,有责任心,吃苦耐劳,身体健康,时间灵活。可兼职 以上岗位均可根据项目远近就近安排工作。

医养宣传员 年龄25~55。每天工作2半小时，每天上午8:30－10:40上班，周末双休 薪资福利:月工资2500~5000元，，奖励国内外旅游 招工人数:5名

钟点工 薪资福利:待遇优厚具体面议

在锦州辽宁地区招聘下午4点到10点的小时制工人。

假期工 年龄18 - 40岁

0207【】 人力资源部招聘: 内勤、社区服务人员5名 医养宣传员5名 工作人员5名， 资料整理员5名 聘助理2名和客服若干名 ！每天工作2半小时 ！年龄25~55.每天上午8:30－10:40上班，周六周日休息 ！ 月工资2500~5000元 .奖励国内外旅游 咨询电话 同步 点开井字号文字看更多信息 【＃】

假期工 薪资福利:月薪3000元 招满即止，速来！ 工作地址:科技路锦绣天第A区辽西水豆腐鲜

岗位职责: 1.负责公司庆典活动及大型会议的统筹与落地执行 2.保障活动流程顺畅，快速响应并处理现场突发状况 3.协同团队成员推进工作，确保活动呈现效果与质量 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.执行力强，能高效完成任务，保障活动按计划推进 3.具备较强的应变能力，可妥善应对各类突发问题

招聘：前厅（兼职） 薪资：80元/天（月结） 前厅兼职长期 9:30--13:30 每天固定四个小时 25-36年龄 有健康证经验优先