物流部门，大量要人。面试岗位拖车-周结18一小时，207一天普工-周结17一小时叉车-周结20+4每小时普工16-55岁拖车，叉车18-52岁管工作餐，协助租房需要办理无犯罪证明面试时间:上午九点，下午一点半面试需要体检：（同）

招聘：配货员（请电话联系）薪资：3000-5000元/月工作简单，提供工作餐具体详情电话联系面谈

顺丰速运小工-海州区（干杂活，5名）

想找个打杂的那种，要求能吃苦耐劳，对工作负责，自己开的小店，找个工人配配货啥的，年龄30-50

急招仓储、理货岗，地点省·连云港市，工资面议，五险一金，日结；与同事协作推进进度，长期有活，服从安排，定期体检；有责任心

仓库快递打包员招聘招聘岗位：仓库快递打包员工作内容：核对货物、打包封箱、粘贴快递面单、日常理货岗位要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，做事细心，工作简单，当天可以上手。有打包经验优先薪资待遇：前期可以保底，后期可计件，计件工资不低于4500一个月。地址。连云港海州区宁海街道电子信息产业园福海路25号27号楼3楼陆如意

分拣打包

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招聘物流人员，地点省连云港市，待遇面谈，日结。配合班组完成当天任务，住宿有空调，年龄18-50岁；能吃苦耐劳，缴社保

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【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

连云港田湾核电招聘铁皮工，人数约10人。薪资为400元/9小时，包吃住，包劳保用品，人走账清。

连云港市灌云县招行车工，垃圾吊操作工8小时4班3倒工资4500/月。必须服从管理安排调整。如3班两倒12小时工资6000/月。联系人霍经理:电v（18-50岁左右）。

连云港市赣榆区招给排水，招大师傅，小工若干。35万米管道。

连云港市灌云县招行车工，垃圾吊操作工8小时4班3倒工资4500/月。必须服从管理安排调整。如3班两倒12小时工资6000/月。联系人霍经理:。（18-50岁左右）

中通长期分拣工｜招50人 金华秋滨黄园附近 长白班：8:00–20:00，中午休1h，晚饭休半小时 21元/小时 干活：分拣、扫描、贴标、集包 要求：18–45岁，男女不限；无案底、无大面积纹身；上班不穿拖鞋/短裤/裙子，长发盘起 发薪：每月20号发上月工资；满7天每周可预支500； 住宿：4人间，空调热水器；住宿费200/月，水电自理，商保80/月

招聘分拣旧衣服员工，联系电话

负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，通过面试当天可安排住宿。 2、18-48岁，男女不限。 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪。 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时，首月保底19/小时 7、仓内温度15-18度。

招拆退件工人三名，50岁以内，干活利索的，墨迹的不要。每小时12。地址黄金庄！联系电话

！邮政明晚快递夜班180160不供吃暖库邮政快递夜班一车间晚六点早六点暖库不冷6058以内活好干不累带身份证，加减班10元一小时，不能穿带帽子衣服不能过膝盖棉袄，不能带首饰手表，！尽量带自己水杯！矿泉水饮料不能进车间能放休息室！厂区内禁止吸烟半夜禁止喝酒下午三点半603站点刘家小馆青A0F768，

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全揽收 2.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 3.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 4.需要吃苦耐劳的精神 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须持有相应驾驶证 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

一个小班干的联系兰田F8区808门头自己拿钱。

公司直接招聘，当天可安排住宿，免费提供车辆+可每日预支工资，0费用入职! 要求: 1、责任心强，能吃苦耐劳,稳定长期 2、公司包住提供车3、每单6-9块钱，系统派单50-110单，合理分配，骑手单子不会断，也不会乱，顺路单原则，定位准，不用担心路找不到，工作时间与地点:1、工作时间:早10:00--14:00,午17:00-21-00。每天工作8个小时。其他时间自己安排2、 薪资待遇: 薪资:8000-14000元/月，多劳多得，上不封顶。住宿:公司可为员工提供工作岗位附近的宿 舍; 住宿环境:单人间，双人间，三人间，有空调，洗浴间，wifi。 2.. 3、月出勤26天享受节日补贴,假日加班工资、节日补贴、假日加班补贴、定期组织员 工活动、年终奖、带薪年假。公司直招，可就近安排站点。

【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

赣榆区海头镇水产公司招聘普工工种如下：清扫工、喂料工、搬运工、养殖工招工人数若干工资：4500-5000元每月具体工作岗位由厂区安排调度工作时间：每日不定时8小时工作制度，需驻场工作，包吃包住工厂化养殖，寝室有空调和独立卫生间！要求：员工，年龄20-55周岁，身体健康，无犯罪记录，非，能吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先，无经验也可，服从管理工作地点：赣榆区海头镇水产苗种繁育和现代化养殖示范中心内详情咨询：（）

新浦邮政今晚夜班大量要人，车接车送男女不限，18-62周岁，能来的联系

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2.协调承运商、仓库及终端客户，保障订单履约准确率与服务满意度 3. 分析物流数据，识别运营瓶颈，提出降本增效的改进方案并推动落地 4.制定并执行物流KPI考核体系，定期输出运营分析报告 5. 应对突发异常（如延误、货损、系统故障），快速响应并闭环处理 任职要求： 1.物流运营相关工作经验不限，熟悉快运、城配或电商仓配场景者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解WMS/TMS系统者更佳 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业背景优先 5.具备良好的服务意识与问题解决能力，认同务实高效的运营文化

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

按单发货配送货

1. 全面负责危险货物运输调度管理工作，根据客户需求和车辆状况，制定科学、合理的危险品运输计划。 2. 统筹调配车辆、驾驶员及押运员资源，综合考量货物性质、数量、运输距离及时间要求，确保运输任务按时、安全、低成本送达。 3. 协调发货方、收货方、仓库及承运商等多方资源，保障装卸货及运输各环节的无缝衔接。 4. 制定并优化运输路线，综合考量道路状况、交通规则及限行要求，提升运输效率。 5. 建立并完善危险品运输应急预案，妥善处理运输过程中的突发状况，第一时间启动应急程序并协调相关部门降低损失。 6. 协助处理车辆的维修保养安排，确保车辆始终处于良好的运行状态，保障运输安全。