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岗位职责： 1、掌握初高中理科学科知识体系，针对学生需求提供专业且高效的教学服务； 2、激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯； 3、精准定位学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力成绩快速提升； 4、积极参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研质量。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受一定工作压力； 3、具有较强亲和力，善于表达沟通，富有责任心； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动； 2.缴纳五险一金； 3.发放年终奖金； 4.享受法定节假日及节日慰问礼品； 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统化的销售岗位培训； 7.根据个人工作经验合理定岗并核定薪资； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训： 入职培训职业规划情绪管理抗压训练沟通技巧管理能力培养 晋升通道： 普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长

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岗位职责 1.根据公司战略规划，制定团队销售目标与执行计划，带领团队完成月度、季度及年度业绩指标。 2.负责团队成员的招募、培训与日常管理，搭建完善的人才培养体系，提升团队整体专业素养与销售能力。 3.跟进重点客户资源，协助团队成员解决销售过程中的难点问题，推动大单成交。 4.定期组织团队复盘会，分析市场动态与竞品情况，优化销售策略，提升团队市场竞争力。 5.营造积极向上的团队氛围，激发成员工作热情，增强团队凝聚力与归属感。 岗位要求 1.大专及以上学历，2年以上行业销售经验，有团队管理经验者优先。 2.熟悉市场行情及各类产品，具备出色的销售技巧与谈判能力。 3.拥有较强的目标感与执行力，抗压能力强，能带领团队应对各类市场挑战。 4.具备优秀的沟通协调能力与领导力，善于挖掘团队成员潜力，打造高绩效团队。 5.认同我司的企业文化与发展理念。 薪资福利 1.高薪不封顶：底薪+高额团队绩效提成+个人业绩奖励，收入与能力成正比！ 2.完善保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检。 3.成长赋能：系统化岗前培训+资深导师带教+晋升通道透明，横向纵向发展空间广阔。 4.丰富福利：定期团建活动+国内外旅游奖励+员工专属福利计划。 联系方式 联系人：江经理 ️联系电话： 工作地点：连云港市海州区 期待有野心、有能力的你加入，与我们并肩作战，共创辉煌！

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前期在北京总部培训学习，后期派驻至连云。 熟悉物流管理专业知识及系统应用，参与物流项目运输管理、车队运营统筹，开展物流数据分析与研究，逐步成长为复合型物流管理人才。 任职要求： 1、2025届硕士研究生毕业，具备物流相关实习经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，有物流系统使用经验； 3、热爱物流行业，具备独立思考能力，有清晰的职业规划，致力于在物流领域长期发展。

招聘：节能工程师 薪资：15-20k 职位详情： 工作职责： 1、负责组织编制、修订和实施节能管理相关制度、标准和考核规则； 2、负责组织节能管理制度的改进和修订； 3、负责组织年度节能计划和节能计划的编制和修订； 4、负责组织编制节能增效计划，调研节能增效项目，制定节能增效目标，制定节能增效方案。增效措施，节能增效成果验收； 5、负责组织节能项目的立项、实施和检查； 6、负责组织节能监测计划的编制、实施、检查和改进； 7、负责组织节能现场检查、问题报告和整改协调； 8、负责编制节能“四新”技术介绍、节能技术分析、节能工作总结； 9、负责组织开展节能专业管理和考核工作； 10、负责业务范围内的健康安全环境工作，参与健康安全环境审计，参与岗位职业病危害的识别和风险控制； 13. 贯彻执行国家和地方有关安全生产、环境保护、职业病防治等方面的法律法规、方针、政策和标准，以及上级部门和公司的相关制度和标准。

（1）退伍军人身份，具备良好的政治素养和纪律观念，无违法犯罪记录；（2）年龄25 - 40周岁之间，身体健康，品行端正，服从管理；（3）学历为全日制大专及以上学历。 薪资福利:面议 招工人数:3人 应聘者须将个人应聘材料的电子档（扫描件或照片），打包后以附件的形式发送至邮箱；邮件名按照“应聘的岗位+本人姓名”的形式填写；应聘材料包括：按照附件提供的模板填写的个人简历（含近照），身份证、学历（学位）证、教师资格证、职称证书、荣誉证书等扫描件；应聘材料初审通过者参加笔试、面试，时间另行通知。 工作地址:省连云港经济技术开发区松竹路6号、盐坨西路6号

连云港招聘快递入库员，工作轻松，时间从上午十点半至晚八点半，有责任心要求，月薪三千。

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