会开车

短期项目！！工期至2026年1月中旬 岗位职责： 1. 前处理岗位：负责纸质档案的拆装、核对归档内容及页码顺序，修正发现的信息错误。 2. 扫描岗位：操作扫描设备将纸质文件转化为电子文档。 3. 质检岗位：对扫描图像与录入的电子数据进行核查与校正。 4. 装订岗位：完成纸质档案的重新装订与整理。 岗位要求： 1、工作地点：大连市中山区解放路； 2、工作时间：单休，固定周日休息；每日八小时（8-12点，14-18点）； 3、福利：提供餐补，购买意外险 4、要求：工作区域禁止使用手机、智能手环等电子设备

岗位职责： 岗位职责:人事招聘！网络招聘！接待客户！售后客服！名额有限！ 任职要求：25～45周岁（男女不限）大专以上学历 早8:30到晚4:00周末双休！！！节假日休息 有经验者优先！底薪3000＋提成（上不封顶。）

提供单人间/双人间公寓住宿！ 上市公司平台！ 稳定有保障！ 【工作内容】：文职类岗位，负责审核出行平台订单信息，协调处理司机与乘客的相关事宜，工作轻松上手快，完成培训即可独立操作 薪资福利：综合月薪5000-7000 零食下午茶+团队团建+节日福利礼品，办公氛围温馨融洽~ 【工作时间】：每日8小时，周末双休，每月休息8天 【提供住宿】：可申请入住双人间或单人间，住宿地点距离工作地步行仅10分钟！

岗位职责： 1、对接客户，处理订单、打印单据、制作账单及安排发货 2、实时跟进库存情况； 3、负责入库与出库的台账登记与表格管理； 4、完成上级交办的其他临时性任务； 5、协调生产排单工作。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，年龄40周岁以下，稳定性强，有相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，工作认真踏实，性格成熟稳重，积极向上，充满正能量，富有进取心； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础电脑操作能力，有同类岗位经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪2700元+全勤奖400元+补贴200元+绩效奖金1000-2000元 2、公司统一缴纳社保（五险）及补充工伤、补充医疗保险 3、每日工作时间早八至晚五，每周休息一天 4、工龄工资逐年递增，每月增加200元，满五年后累计达1000元/月封顶 5、定期组织丰富多样的员工活动，包括团队建设与外出旅游 6、晋升通道健全，提供广阔的职业发展平台 7、每月10日准时发放薪资

任职要求： 踏实肯干，诚实守信。

不需要你来帮我凑kpi！项目扩张，我们确实缺人！欢迎朋友/对象/闺蜜结伴加入！ 接受零基础新人，无论有无经验都可报名！入职即享带薪培训！全程指导，手把手教学，确保学会！ 【工作内容】：负责解答用户咨询问题，纯客服岗位，无销售任务！ 入职配备专人带教，内容简单易懂，快速上手 【工作时间】：每天8小时，月休8天 【薪资待遇】：底薪+绩效+满勤奖+交通补贴，综合收入约4000-5000元 享受节假日福利、精美小礼品、年假、婚假、病假等各项福利 【晋升空间】：晋升通过内部竞聘，不外招不空降，横向可转岗质检/培训岗，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理

西安路店，星海店，华南千山店各招一名！！！ 工作内容： 1.负责归集与整理各类财务相关数据，如企业财务报表、经营信息、成本核算资料等； 2.负责日常资金收支的记录与核对，完成办公室基础账务的对账工作； 3.负责原始凭证的收集与审查，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄20-28岁，性别不限； 2.大专及以上学历，有统计相关工作经验者优先； 3.熟练操作电脑，精通Excel函数应用，打字速度较快； 4.具备较强抗压能力，责任心强，工作认真细致。 薪资要求： 3500-4000+保险+供吃+父母津贴补助+带薪年假+部门分红+节假日礼盒+定期团建+国内外游等

设计师退下来了的文员，要求会开车，男女不限。

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招贤纳士 一、☘招聘销售人员 做过会销，保健品，体验店，线上社群的优先 销售年龄25岁～45岁 沟通客户，做店面服务！有工作经验！ ✌工资待遇好，无责底薪+提成+奖金 上班时间⏱ 早八晚五 周日休息一天 法定节假日 工作地点： 兴工街 联系人：王总监 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通渠道畅通无误 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门决策需求 5. 协助组织内部活动与日常接待工作，展现公司专业形象与良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备招聘 行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招人勤杂工，切菜，，售餐员，服务员。文员工资4000起步，学校食堂。同步休息。于，通州城里

招文员电脑工作票办理与安全问题提交

合同归集，资料整理，网络维护

任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关工作经验，会CAD者优先，懂基本财务知识，有招标经验 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位名称：业务员；C证送货司机；B2以上送货司机；销售后勤；外协司机。 岗位要求：1.业务员：具有销售行业经验者优先；军。2.C证送货司机：能熟练驾驶4.2米厢货车；能接受所配送货物的装卸工作；三年以上厢货驾龄；勤劳有品德，做事认真、踏实、有执行力；军。3.B2以上送货司机：有准驾，能熟练驾驶6.2米厢货车；能接受所配送货物的装卸工作；三年以上厢货驾龄；勤劳有品德，工作认真。4.销售后勤：年龄40岁以下；军。5.外协司机：有货车经验。 薪资待遇：1.业务员：薪资丰厚（具体待遇面议）。2.C证送货司机：190元/天。3.B2以上送货司机：260元/天。4.销售后勤：待遇根据工作内容面议。5.外协司机：待遇根据具体情况面议。

1、负责人员与车辆的进出管控； 2、维护园区内部秩序与安全； 3、巡查并记录工作区域内消防设施、治安状况、各岗位履职情况及现场异常事件，及时反馈信息；定期开展消防安全检查，发现隐患立即处置并上报，持续跟进整改情况。 任职要求： 1、年龄20-50岁； 2、身体状况良好，无重大疾病史； 3、具备较强的责任意识； 4、无犯罪记录，身体健康；无不良嗜好，严禁饮酒或酗酒； 5、退伍军人优先考虑

岗位职责： 1. 根据公司发展目标，策划并落地市场推广方案、策略及执行计划。 2. 统筹市场各类活动的推进、实施与总结复盘，及时调整优化执行方向。 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理及绩效考核工作。 4. 主动收集市场动态信息，并及时进行分析与反馈。 5. 协同院长推动并实现既定业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件。 2. 具备地推、活动营销、会销、异业合作或商超推广经验者优先考虑。 3. 有2年以上管理20人以上销售团队的实际经验。 4. 具备扎实且丰富的销售培训实操经验。 5. 有口腔、眼科、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

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【岗位职责】 1、策划年度文化活动方案，统筹各环节的筹备、组织与落地实施，协调跨部门商品资源整合，并对活动成效进行跟踪分析与总结汇报； 2、配合门店日常运营，推动各部门商品宣传与推广工作的有效开展； 3、负责门店形象管理，规范视觉呈现标准（包括陈列布局、装饰装置、宣传物料等）； 4、开拓跨界合作资源，增强品牌影响力并探索多元收益模式； 5、执行上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，文化、艺术、传媒、营销等相关专业优先； 2、具备3年以上活动策划及推广实战经验，拥有零售行业成功案例者优先考虑； 3、具有良好的美学素养，持续关注行业动态与发展趋势，能够独立分析与决策； 4、了解商业及零售运营逻辑，具备商务拓展与异业谈判的实际能力； 5、工作积极主动，洞察力强，思维灵活，乐于接受新事物； 6、具备优秀的沟通协作能力，擅长口头表达与文案撰写； 7、投递时请随附曾主导的活动案例资料及近期阅读书目清单。

【岗位职责】 1. 负责活动创意策划与执行方案撰写，结合图书内容、节目热点或社会议题，设计主题明确、形式多样的线上线下活动； 2. 协同各部门整合资源，支持门店日常运营，推动商品营销方案落地实施； 3. 撰写宣传文案，配合新媒体渠道开展线上传播，统筹线下宣传物料的创意与制作； 4. 跟进活动全流程时间节点，确保执行有序，并在活动结束后进行效果评估与总结； 5. 收集并分析周边商圈动态及自媒体行业信息，及时向门店提供市场反馈与优化建议； 6. 完成领导交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，文化、艺术、传媒、营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上活动策划与推广经验，拥有出版、文化类行业成功案例者优先考虑； 3. 具有良好的审美能力，持续关注行业动态与发展趋势，具备独立分析与判断力； 4. 熟悉商业及零售运营模式，有跨行业合作及商务洽谈实操经验； 5. 工作积极主动，思维灵活，具备敏锐的洞察力与开放性思维； 6. 具备优秀的沟通协作能力，擅长口头表达与文字撰写； 7. 投递时请随简历附上曾主导的策划案例及近期阅读书目清单。

有前台客服工作经验，年龄35以下，形象气质佳

【岗位职责】 1、策划年度文化活动方案，负责活动的筹备、组织与落地实施，协调各部门商品资源，跟踪并分析活动成效； 2、配合门店运营，推动各业务单元的商品宣传与推广工作； 3、管理门店视觉形象呈现，包括商品陈列、空间装置及宣传物料的规范执行； 4、开展外部商务接洽，推进品牌联合经营合作项目； 5、对接街道、政府机关及事业单位等渠道，拓展批销类商业合作机会； 6、开拓跨行业合作资源，助力品牌影响力提升及多元化收益增长； 7、完成领导交办的其他相关任务。 【任职要求】 1.文化、艺术、传媒、营销等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上活动策划与推广经验，拥有零售行业成功案例者优先考虑； 3.具有良好的美学素养，持续关注行业动态与发展趋势，具备独立分析与决策能力； 4.熟悉商业零售运作模式，有异业资源整合及商务谈判实操经验； 5.工作积极主动，思维敏捷，具备开放心态与敏锐洞察力； 6.具备优秀的沟通协作能力，擅长口头表达与文案撰写； 7.投递简历时请附上曾主导的策划案例及近期阅读书目清单。