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项目营销宣传与活动策划（含营销策划）执行：负责项目视频、微信推广、企业宣传、广告等内容的制作及外部联络工作； 日常活动的策划与落地实施，重点承担大型活动的统筹执行及前期宣传推广，协调对接外部合作事项； 对接与养老院活动相关的各类机构、艺术团体、义工组织及志愿者团队，搭建活动资源与人才储备体系，拓展资源渠道并持续维护合作关系。

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工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

【岗位职责】 1. 部门管理 1.1 参与专业条线管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善并执行； 1.2 参与编制本专业条线的业务规划、年度、季度、月度计划并执行。 2. 媒体执行 2.1 负责编制项目公司年度、月度营销媒体推广计划及费用预算，并实施； 2.2 负责项目公司楼书、宣传单页的设计与制作； 2.3 与广告公司商讨、拟定项目的核心定位体系及核心传播推广策略体系，确保项目定位准确、具竞争性和创新性； 2.4 负责各类媒体执行的沟通和管控； 2.5 负责进行房地产标识设计、各种VI形象设计与制作； 2.6 负责项目公司刊物的编辑和维护管理。 3. 活动执行 3.1 负责编制项目公司年度、月度营销活动推广计划及费用预算，并实施； 3.2 指导、监控客户活动现场执行，保障活动效果； 3.3 通过各种渠道开展活动宣传与传播； 3.4 进行活动执行效果评估，总结经验和教训； 3.5 协调、维护与各合作单位的关系，形成良好的合作资源平台。 4. 基本职责 4.1 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行； 4.2 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习； 4.3 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作； 4.4 积极参与总部、项目公司和本部门组织的培训，并通过相关考核； 4.5 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库； 4.6 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景要求：市场营销、媒体、广告、美术、平面设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上房地产策划推广工作经验。 3. 其他工作技能要求： 3.1 业务技能及专业知识：善于观察、分析、解决问题，知识面广，思维灵活，具备良好的媒体、广告创意能力； 3.2 能力要求：良好的地产营销观念，极强的工作责任心，富有创新和敬业精神； 3.3 语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件、PHOTOSHOP等图形处理软件。

工作内容：给合作的项目做延展，跟随主管一起完成合作项目。 【薪资待遇】 1. 综合底薪5500+高提成，承诺薪资如实发放。公司注重个人态度，员工态度很重要。 【福利待遇】 1. 公司在西湖区八一广场旁边，离火车站也很近，楼下就是地铁站公交站，出行方便。 2. 提供住宿，温馨宿舍，小区套房，家电俱全，拎包入住，提供被褥。宿舍在公司附近小区，步行10分钟左右就到。 3. 公司不定期举行员工聚餐、感恩父母游（全程公司报销，一年两次机会，凭能力和实力不看职务）、年会等各类娱乐活动等，让公司真正成为心中的家。 4. 公司晋升空间大，公平公正公开，非家族企业模式。你有能力你就上，不论学历不看背景，只要能力达标就可以提升。 【岗位要求】 1. 年龄要求17～25岁。 【工作时间】 1. 时间8:00-18:00，节假日正常放，年假15天以上。 【交通指引】 1. 地铁：2号线永叔路站4号口出。

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岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、活动策划及推广方案的制定与执行 2. 撰写新闻稿、公众号推文、宣传文案等各类企划物料 3. 协同市场、销售等部门开展线上线下整合营销活动 4. 收集分析行业动态与竞品信息，优化企划策略 5. 管理宣传预算，评估活动效果并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备企划、市场营销或相关领域工作经验 2. 具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件及基础设计/数据分析工具 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学习能力强，责任心强，能适应多任务并行工作节奏

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

1、统筹全流程活动策划工作，根据品业务目标制定活动整体方案，包含活动主题、流程、预算、传播方案、落地执行规划，输出完整策划案。 2、负责项目管理，把控活动全周期节点，统筹内外部资源（客户、设计、供应商、场地、演艺等），协调跨部门沟通，推进项目落地。 3、对接客户、业务方需求，沟通方案修改、确认落地细节。 4、现场统筹执行，把控活动流程、人员分工、现场效果，及时处理突发问题，保障活动顺利落地。 活动结束后完成数据统计、效果复盘，输出复盘报告，沉淀案例与标准化流程，优化后续活动模型。 维护供应商资源库，筛选评估服务商，建立长期稳定合作，持续优化活动落地品质与成本。

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