招聘维修工1名。要求：人品好，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，年龄45岁以下。有其他特长（如持有电工证、吊车证、焊工证）者优先。高中及以上学历。薪资福利为5000-10000元，包食宿。每周六下午13点统一安排面试。应聘人员在本市同行业离职不满三年者不予录用；与原单位有劳动纠纷或诉讼者酌情录用。应聘人员需携带个人征信报告。

沈阳沈河区招聘机修工 [庆祝]维修和保养各类工程车辆，包括挖机、吊车等，主要是液压系统和电路系统。 [庆祝]工资月发，面试定薪资，交纳国内社保，需到定点体检， 急招 急招

岗位职责： 1. 协助起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养 2. 在师傅指导下完成吊装作业前的场地勘察、索具检查与安全确认 3. 严格执行起重作业安全规程，配合指挥信号完成精准吊运任务 4. 记录作业过程及设备运行状况，及时反馈异常情况 5. 参与班组安全学习与技能实操培训，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对起重作业有基本认知，愿意从学徒阶段扎实成长 2. 身体健康，无恐高症及影响高空/重体力作业的疾病 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 接受岗前安全培训与实操带教，服从工作安排 5. 学历不限，有相关实习或工地见习经验者优先

沈阳市铁西区招吊车维修

招聘维修工1名。要求：人品好，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，年龄45岁以下。有其他特长（如电工证、吊车证、焊工证）者优先。高中及以上学历。薪资福利为5000-10000元，包食宿。每周六下午13点统一安排面试。应聘人员在本市同行业离职不满三年者不予录用；与原单位有劳动纠纷或诉讼者酌情录用。应聘人员需携带个人征信报告。

招聘维修工1名。要求人品好、能吃苦耐劳，有工作经验者优先，年龄45岁以下。有其他特长（如持有电工证、吊车证、焊工证）者优先。高中及以上学历。薪资为5000-10000元，提供食宿。每周六下午13点统一安排面试。应聘人员在本市同行业离职不满三年者不予录用；与原单位有劳动纠纷或诉讼者酌情录用。应聘人员需携带个人征信报告。

沈阳市浑南区招其他维修

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绥中县宏海物流有限公司，招聘负责车辆维修人员2名，主要负责轮胎修补，水电焊，车辆简单维修等，供吃供住，月薪6000元，晚上临时应急有额外补贴。

具备钳工、登高作业等技能，负责设备机械部分维保、故障抢修；熟悉桥式抓斗卸船机、门座起重机、皮带机等设备的机械传动系统，能够快速处理各类机械故障。8500/月。双休。八小时工作制

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叉车工2工作地址:沈阳大东轩顺路附近长白班早8-晚8，休息1小时，月休2-4天日结209元/天，后日结有叉车工作经验18-50周岁，有叉车证

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沈阳市于洪区招二保焊/气焊手把焊

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佳木斯市同江市招电焊、工地力工、吊车维修，修龙门吊能上号，维修工，活不重。有大型设备辅助。

起重机技术专员招聘简章 因公司业务发展需要，现招聘起重机技术专员一名，主要负责起重机技术、方案、图纸及投标相关工作，欢迎符合条件者应聘。 一、岗位职责 1、负责各类起重机安装、调试、维修、保养及故障排查，熟悉特种设备安全规范，保障设备安全合规运行。 2、熟练使用CAD绘图，独立完成起重机安装、改造、维修相关图纸绘制、修改与优化。 3、独立编写起重机安装、维修、专项施工等技术方案，方案贴合现场、合规可行，可指导施工落地。 4、负责起重机项目招投标标书编制、校对、整理，完善技术参数、施工内容、资质资料，保障投标顺利。 5、负责项目技术对接、资料整理、验收及年检对接等相关技术工作。 二、任职要求 1、经验要求：3年以上起重机安装维修、方案编制、标书编写相关工作经验。 2、专业能力：熟悉桥式、门式等常用起重机结构、安装工艺及维修流程，掌握行业规范与验收标准。 3、技能要求：会CAD绘图，能独立出图；可独立撰写各类施工、维修技术方案；熟练制作工程招投标标书。 4、综合素质：工作严谨负责，具备良好沟通及问题处理能力，能适应项目短期出差。 5、优先条件：持有起重机相关特种作业证书、建造师证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资：6000-12000元/月，根据能力面议，能力优秀薪资可面议上浮，享有绩效、年终奖金。 2、福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、定期团建。 3、补贴：出差、交通、通讯、食宿相关补贴齐全，晋升通道清晰。 四、工作地点 公司本部及全国项目现场（可短期出差） 五、应聘方式 简历可附带图纸、方案、标书相关作品发送至邮箱：@QQ.com联系电话：（微信同号） 公司地址：陕西省西安市莲湖区大兴西路26号联发特殊钢门面房18号 备注：诚招长期稳定、技术扎实的专业人员，非诚勿扰！

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宜春市袁州区招临时电工，维修行吊，吊车电路维修、维修电工 一人，价格私聊，大约半天的活。费用私聊。电话：

招聘引车员、外检员、登审员。引车员要求：年龄20-45岁，持有C1以上驾照且驾龄一年以上，熟练驾驶，遵守检测流程，无重大交通事故及违章记录。外检员要求：年龄20-40岁，细心严谨，能按标准检查车辆外观等信息，视力佳，肯吃苦。登审员要求：年龄22-35岁，大专以上学历，形象良好，沟通能力强，熟悉电脑及办公软件操作。薪资待遇：月薪3000-5000元，具体面议。

招聘机修人员1名，有无经验均可。薪资面议。工作地址位于近海经济开发区近海大街20-1、20-2号。有意者请于早8点至晚5点期间电话咨询，仅接受电话咨询。

招聘喷漆工两名，工作地点在辽宁沈阳医学院地铁口。每月1号准时发放工资。招聘保险公司钣金大工，会凹线者优先，工作地点在辽宁沈阳医学院地铁口。每月1号准时发放工资。辽宁沈阳

招聘机修中工来一个，工资面议月休息两天。浑南区

用工单位：沐溤汽车美容企业业务简介：汽车清洗、美容养护及汽车精品销售服务门店招聘岗位：洗车工工作内容：车辆清洗、内饰清洁、汽车美容基础服务、店内产品销售招聘人数：2人岗位要求：踏实肯干，可长期稳定工作工作时间：早8点—晚7点，月休两天，每月1号发工资，提供午饭薪资待遇：洗车基础提成+店内项目10%销售提成，综合工资4000元以上工作地址：铁西千龙户三期北门有效期：一个月联系电话：

J&T极兔速递招聘：设备维养师包吃住、五险一金工作职责：1、负责对设备日常维护、维修等工作。2、负责设备配件需求提报及后续跟进。3、负责执行总部操作部部署的其他设备相关工作等。任职要求：1、身体健康，年龄22-40周岁。2、有电气、机械维修工作经验。3、持有有效期内低压电工操作证。工作时间：06:00-18:00与18:00-06:00，半个月一倒班，月休4天。薪资待遇：工资5000-6000，免费供吃供住，，另外有工龄奖、高寒补贴、节日礼品、生日礼品、免费工作服。工作地点：苏家屯区机场路1011号（极兔速递沈阳转运中心），苏家屯和灯塔有通勤车。联系电话：李先生：

【我们提供】 薪资待遇： 月薪7000-15000元]（三个月试用期80%发放，根据技术熟练度定薪，手艺越高薪资越可观） 食宿福利： 包吃包住（解决后顾之忧，让你专心赚钱，一日三餐管饱） 社会保障： 五险 工作环境：室内车间作业，无需风吹日晒、有专业的拆装设备、有试验台 【岗位职责】 核心任务： 主要负责挖掘机液压主泵（柱塞泵）、回转马达、行走马达、多路分配阀的解体、清洗、检测、配件更换及组装调试。 检测配合： 配合进行液压件的装配测试（如需要），确保修复后的总成无泄漏、无异响、压力数据达标。 问题反馈： 在拆解过程中发现隐蔽故障（如阀芯磨损、壳体拉伤），及时向负责人反馈并协助制定维修方案。 质量控制： 严格遵守拆装工艺标准，保持维修工位的整洁，确保维修质量。 【任职要求】 经验门槛： 具有 2年 以上挖掘机液压系统维修经验，能独立完成常见型号（如川崎、力士乐、KPM等）液压泵、马达的分解与组装。 技能核心： 必须熟练掌握液压元件的拆装技巧，熟悉各部件内部结构及配合间隙。 年龄要求： 20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，做事细心（液压维修是个精细活）。 【优先录用】 有过维修大泵（如卡特、小松、日立、三一等品牌原厂泵）经验者优先。 会操作车床、电焊等辅助技能者加分。 在专业挖机维修店或售后服务站工作过的师傅优先。 【工作地点】辽宁省沈阳市沈北新区瑞阳路

沈阳市苏家屯区招聘机修小工和中工。提供食宿。每月休息两天。工作时间为早八晚六。

维修大工 有工作经验的优先 薪资福利:工资面议 招聘人数:2个

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先