
江西赣州南康区工程站找机修一名,工资七千五,踏实肯干,认真负责,联系电话廖(工作时间联系)
7500元/月
机械维修工1-2人月结
江西南康区工程站找机修一名,工资七千五,踏实肯干,认真负责,联系电话廖(工作时间联系)
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
赣州大余县菜市场无字号招普工2名岗位要求:3000-4000元、20-50岁工作内容:宰鸭
3000-4000元/月
店员月结
大余菜市场无字号
招普工2名
岗位要求:3000-4000元、20-50岁
工作内容:宰鸭子
上班时间:4点到12点下班
联系电话:王老板
维修搅拌车泵车司机
各位好,高薪诚聘有奔驰、沃尔沃、斯堪尼亚、国产底盘等底盘技师,主要从事泵车、搅拌车底盘的维修、保养、排故工作,待遇从优可详谈(次月8号发工资),工作地点:三一重工上海区域,电话(欢迎推荐),诚邀有识之士共谋工程设备底盘服务后市场
物业经理保安保安队长
岗位名称:物业经理/物业项目经理;物业项目主管;物业管家/前台;保安队长/保安;保洁;工程主管/技工;岗位要求(物业经理):1. 具有3年以上的相关工作经验;2. 有物业管理知识及能力;3. 良好的沟通协调能力和领导能力。薪资待遇(物业经理):薪资范围2000-5000元。岗位要求(物业管家):1. 负责小区内客服工作;2. 熟练电脑;3. 具有一定的客服经验和服务意识。薪资待遇(物业管家):薪资范围同上。岗位要求(保安队长/保安):1. 包吃住;2. 具有一定的保安工作经验;3. 身体健康,服从管理。薪资待遇(保安队长/保安):平均工资2500/月。岗位要求(保洁):1. 年龄60岁以下;2. 身体健康;3. 服从管理。薪资待遇(保洁):月薪1800元。岗位要求(工程主管/技工):1. 电工证;2. 特种设备操作证等专业技能;3. 具有工作和管理经验,高执行力及创造力。薪资待遇(工程主管/技工):薪资范围3500-5000元。招聘区域:江西赣州。(注:多个项目招聘、可以就近分配)联系人:崔总 人力负责人。
吊篮安装3-5人月结
吊蓝打包
薪资福利:10000 - 13000左右
招工人数:3人
初8开工
工作地址:江西赣州于都
赣州全南县招1名机修,要会开铲车,会修对棍制沙机,圆锥机,工资面议,电话联系。
1-1.1万元/月
机械维修工维修制砂机1-2人
招1名机修,要会开铲车,会修对棍制沙机,圆锥机,工资面议,电话联系。
江西赣州招聘:赣县项目物业经理,请拨打:薪资:5000-7000元【◇岗位要求:成熟稳重,
5000-7000元/月
物业经理月结
招聘:赣县项目物业经理,请拨打:
薪资:5000-7000元
【◇岗位要求:成熟稳重,有亲和力,诚实守信,沟通能力,协调能力,执行能力,管理能力,团队精神,品行端正,工作负责◇】
1.男女不限,28-50岁左右,大专以上学历。
2.3年以上企业管理经验,有小区物业管理经验者优先考虑。
3.有一定的文字处理能力,熟悉运用各类办公软件。
4.具备较好的沟通协调能力、组织能力和问题处理能力。
5.具备良好的职业道德、团队合作精神及服务意识,能完成小区各项管理工作
面试请联系:(陈总)
面试地址:赣州市章贡区章江南大道12号(娱乐城丽水金沙旁坐电梯上5楼)
维修电梯月结
江西赣州招聘:电梯维保学徒(赣州市、各县)
薪资:计件岗位,上不封顶
职位详情:
工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:13:15-17:00
公司福利:
1、按规定享受社保;
2、工龄工资,交通补贴、高温津贴、通讯福利等;
3、公费培训、岗位培训、升职、加薪、造等职业生涯发展通道。
岗位要求:
1、男女不限,愿学习电梯知识,从事电梯工作,有志于电梯事业;
2、有上进心及吃苦耐劳精神;
3、有强烈的责任感;
4、应届技校毕业生,电工电子,数控,机械一体化,工业自动化专业;
5、面试成功后需提供个人健康体检表。
工作职责:
1、按要求进行半月保、季度保、半年保、年度保,并按要求填写相关维保记录;
2、发现电梯问题及时有效地处理,当自己无法处理时应及时请求公司技术支持;
3、按管理程序领用所须更换的电梯配件;
4、电梯到期年检,须按要求填写自检报告,提醒告知用户申请年检并予以配合;
5、按时签订维保合同,发现异常及时报告;
6、按时结算维保费、配件款,协助销售、工程催收相关款项;
7、完成公司与部门部统一安排的工作任务。
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