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苏州招一名钣金中工。

【岗位职责】 1.负责汽车的日常维护和修理工作，确保车辆处于良好运行状态。 2.按照维修流程和技术标准，对车辆进行诊断、检测和修复。 3.与客户沟通，了解其需求并提供合理的维修建议。 4.定期检查工具和设备，确保其正常运作。 5.记录每次维修过程中的详细信息，以便后续跟踪和分析。 【任职要求】 1.中专及以上学历，机械或汽车相关专业优先。 2.至少2年以上的汽车维修工作经验。 3.熟练掌握汽车发动机、底盘、电气系统等基本原理及维修技术。 4.具备良好的动手能力和细致的工作态度。 5.持有有效的汽车维修资格证书。 6.能够适应轮班工作制，具备较强的时间管理和团队协作能力。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的月薪，具体根据个人经验和技能确定。 2.年终奖金根据公司业绩和个人表现发放。 3.提供免费的工作餐和休息室。 4.定期组织员工培训，提升专业技能。

会补轮胎，会独立完成保养，换件 最好会独立谈单，独立转单 反正会的越多，工资越高

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作

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1，工作内容：负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约、为求职者推荐匹配的厂区岗位，并协助完成入职手续办理 2，招聘要求：年龄16-35岁，性别不限，只要具备强烈的赚钱意愿，自律性强、执行力高，积极进取，性格良好，沟通能力较好者优先考虑；经验不限（公司配备资深员工全程指导），必须品行端正，公司重视人才培养，欢迎有志青年加入 3，薪资结构： 模式一：底薪3000元+30%提成，综合收入6000-8500元（上不封顶） 模式二：50%收益分成制（人均月收入8000-28000元） 4，恒温办公环境，固定工位，配备电脑，长白班，每周工作六天休息一天，每日朝九晚六，工作轻松且自由，提供客户资源、专业资质及实操经验支持 5，晋升通道：专员 → 组长 → 主管 → 经理

【薪资福利】 底薪3000元，另加40%提成（行业最高提成比例！），综合收入8000以上 【任职要求】 年龄16-28岁，零基础可入职，最快3天内掌握工作流程，全程由资深员工一对一指导，手把手教学 【工作时间】 每日9:30-18:00，中午12:00-13:30为午休时间，标准长白班制 【公司环境】 办公氛围轻松融洽，恒温办公区，四季舒适，每位员工配备独立工位及办公电脑 【晋升空间】 职业发展路径：招聘文员 → 团队主管 → 部门经理 【团队福利】 公司定期安排旅游、团建、下午茶、现金激励等丰富活动，全部费用由公司承担

一，薪资福利 A。底薪3000（无责任）+10%，月薪8500-10000以上 B。高提成：百分之五十，收入上万不设上限 二，任职要求 年龄16-28周岁，经验不限，上岗有专人指导 工作时间：9:30---18:00，午休12:00--13:30 恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备独立办公桌、电脑 晋升通道：招聘专员—招聘主管—项目经理，公司定期组织免费旅游，全程费用由公司承担

苏州招聘仓库管理员，主要负责物料收发、存储管理、进销存扫码系统操作、与车间或设计部生产对接、物流定期盘点及6S整理，要求能吃苦耐劳，服从管理，具备叉车操作技能者优先。

日结 周结 月结 发薪时间自由 可安排吃、住等 协助解决生活困难等！ 0元入职，无押金，工作时间自由安排 薪资待遇：9000以上 单量充足系统派单 工作内容：给附近送货 零食小商品等（都是轻小的物品）送货区域就近3公里配送 工作要求：18-50周岁 会骑车会看导航 长期挣钱 短期过渡的都可以来联系我 店长人好 站点直招 人走账清 不收取任何费用 免费提供电动车提供住宿

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位名称：信息员、修理工（汽油/柴油）。 岗位要求：信息员：1. 会基本电脑操作。2. 年龄30-45周岁。3. 细致耐心，责任心强，能承受工作压力，有良好的沟通能力。 薪资待遇：信息员的基础工资+公休+社保，提供午餐；修理工的基础工资+计件+工龄+社保，提供午餐，国五国六可培训。

内蒙古鄂尔多斯诚招一汽奥迪大众高级技师，薪资待遇面议。

河北沧州前屯307道董健修车西邻处招工，男女不限，招聘长期工，工资180元，实行两班倒工作制，干12小时歇12小时，试用期三天，试用期间工资为100元，并需。

1.钣金件攻牙，回牙，打沉头 2.洗不锈钢 3.其他杂活 4.需要能够吃苦耐劳，工作积极，服从按在的人员

岗位名称：仓管；质检员；叉车司机。岗位要求：1.年龄在30-50周岁，高中或以上学历；2.具备吃苦耐劳能力，能搬运货物；叉车技能持有叉车证者优先；3.具备较强的责任心、品质意识、执行力与学习能力。薪资待遇：薪资范围5-6K。

岗位名称：CNC操机师傅;铣床师傅;中丝瑞均师傅 岗位要求：1.从事相关工作2年以上。2.工资待遇为底薪至少10000元起。3.工作制为26天10小时制，包含加班制度一比一。 薪资待遇：薪资待遇为底薪至少10000元起，包含包吃包住、社保、年终奖为两个月工资。加班制度为一比一加班费。

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招聘岗位【长期正式焊工】工作内容：1.碳钢/不锈钢管路的切割、加工、组装以及焊接；2.管道安装以及压缩机其它零部件的组装；3.其它焊接以及安装工作。任职资格：1.有效焊工证，焊接从业经验2年以上(电焊、氩弧焊)；2. 有压力管道焊接资质及从业经验者优先；3. 年龄35以下，有高中或中技及以上毕业证；4. 具有大型通用设备安装或管路安装工作经验；5. 吃苦耐劳，能够配合加班。福利待遇：综合工资8000-12000，有压力管道焊工证可另行协商，加班费按基本工资计算，有年假，全额五险一金，年终奖，长白班。工作地点：相城区华阳路联系电话：

熟练应用UG或master等编程软件，熟练使用各种材质的加工特性，能独立解决加工问题。进行程序优化、工艺排版。熟练使用CAD.

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招聘：维修接待+汽车美容主管（店助） 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1. 负责维修接待，准确记录故障并安排维修。 2. 主管汽车美容工作，把控服务质量与进度。 3. 协助店长进行4S店日常管理，协调各方资源。 有团队合作精神，形象气质佳，善于沟通，有亲和力的优先录用！需有相关行业经验者且有驾驶证的优先录取。 工资待遇:3000+全店绩效提成！****，多劳多得