招聘：汽修工 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 要求：1、年龄20-50岁，中专及以上学历，机电一体化、机械维修等相关专业优先。2.2年以上搅拌站或重型机械维修经验，熟悉混凝土搅拌车、液压系统、工程机械原理者优先，有搅拌站设备维修经验者尤佳。3.持有汽车维修工证等相关资格证书,具备c1及以上驾照,能独立驾车外出抢修。4.能看懂设备图纸及控制线路，掌握PLc、变频器基础知识者优先，熟练使用维修工具，具备焊接、切割等实操能力。 5.工作认真负责，能吃苦耐劳，适应加班与户外作业，具备良好团队协作与沟通能力。 岗位职责：1.负责搅拌车、泵车等工程车辆及站内搅拌系统、输送系统、液压/电气系统的日常保养(换油、润滑、紧固等)与故障诊断、维修，包括搅拌叶片更换、轴承维修、液压管路维护等关键部件检修。2.承担车辆与设备大、中、小修工作，快速响应突发故障，降低停机时间，保障生产连续性。3.严格执行"挂牌上锁"(LoTo)制度，作业前办理维修作业许可证，确保维修安全。4.如实填写设备维修记录、保养记录，协助管理备件，控制维修成本，提出设备改进建议。5.协助新设备安装、调试，指导操作工进行简单设备保养。

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机修工 薪资福利:工资面议 招工人数:5名

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江西吉安招聘一名机修师傅 工资面议 招工人数:1名 工作地址:鑫桂园

机修工 年龄60岁以下 薪资福利:6000 - 8000元 招工人数:1名 工作地址:峡江县赣中现代物流园东一路

吉安市遂川县招吊车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招品质主管；联系电话一、 核心岗位职责1. 质量体系建立与维护· 体系搭建： 主导建立并持续优化ISO9001质量管理体系，确保其有效运行。涉及IATF16949或ISO14001环境体系的公司，需具备相应的推行能力。 · 标准制定： 制定从原材料（铜杆/铜丝/电线电缆）、生产过程到成品的检验标准及作业规范。2. 全过程质量控制· 过程管控： 统筹IQC（来料检验）、IPQC（过程巡检）、FQC/OQC（成品检验）的全流程管理，把控铜线导体性能（如导电率、延伸率、抗拉强度）、尺寸公差、表面质量（光泽、氧化程度）等核心指标。 · 异常处理： 及时发现并处理生产中的品质异常，牵头进行原因分析3. 客户投诉与改进· 客诉处理： 负责处理客户质量投诉及退货，主导8D报告撰写， · 持续改进： 通过统计技术（如QC七大手法）分析质量数据，推动不良率降低和生产良率提升。4. 团队与跨部门协作· 团队管理： 负责品管团队的日常管理、技能培训、绩效考核。 · 沟通协调： 配合销售进行客户访问或技术咨询；参与合同评审及新产品的试制与技改。二、 任职要求1. 硬性条件· 学历专业： 大专及以上学历，金属材料、冶金工程、材料成型、机械制造或质量管理等相关专业优先（本科以上，经验丰富者可放宽）。 · 工作经验： · 行业背景： 必须具备 3-5年及以上铜加工行业（如铜线、铜杆、铜排、电线电缆等）品质管理经验，熟悉铜材特性及加工工艺。 · 管理经验： 至少1年以上品质团队主管经验。2. 专业技能· 熟悉标准： 精通铜线相关国标（GB/T）、国际标准（IEC）或行业标准，熟悉检测方法。 · 工具运用： 能熟练运用QC七大手法、8D、SPC等质量工具进行数据分析与问题解决。 · 体系证书： 持有ISO9001内审员证书，有应对客户验厂和第二方、第三方审核经验。 · 办公技能： 熟练使用Office办公软件，具备数据统计分析和报告撰写能力；能看懂机械图纸。3. 综合素养· 沟通能力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能平衡生产进度与质量原则，既要有原则性又要具备服务意识。 · 分析与应变： 具备敏锐的洞察力和逻辑分析能力，能独立处理突发质量事故。 · 责任心与抗压： 工作严谨，责任心强，能承受较大的工作压力（如赶货期的质量把关、重大客诉处理）。· 持有驾照（C1），便于出差处理客户问题。 · 退伍军

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新疆润田科技发展有限公司润田煤矿招聘机电维修工 任职条件： 1.能够独立进行破碎机、皮带机、风选机故障判断及维修工作，有良好的问题解决能力； 2.持有相关电工或机械维修资格证书者优先，且吃苦能干，熟悉高低压。 3.对煤场皮带机，破碎机，风选机维修有2年以上工作经验。 4.初中以上。 5.年龄45岁以下。 岗位职责： 1.负责公司各类机电设备的日常检查，维护保养及故障排除； 2.积极维修故障破碎机、皮带机、风选机等设备，确保设备正常运行； 3.定期对设备进行性能评估，提出改进建议并实施； 4.记录设备维护日志，分析设备运行数据，优化设备使用效率； 5.协助安全管理部门进行设备安全检查，预防事故发生。 6.具有团队合作精神和良好的沟通能力，服从公司管理制度； 有意向的请联系：、、 工作地点：吐鲁番市托克逊县克尔碱矿区润田煤矿 薪酬待遇：面议。

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上海，浙江搅拌站招工 1.皮带机上料工，5名 2.机修工，电工（需持证）若干 3.铲车司机，4名（需持证） 4.场地清洁工，4名 5.辅助工，2名 ，。工资面议。有相关工作经验者优先。 沈

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招聘：机修学徒 薪资：3000元以上/月 要求：18-40岁，服从管理，吃苦耐劳。身体健康。

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招聘：机修工 薪资：6000元以上/月 40岁以内，会电焊。8小时6天制。月综合薪资6000-7000元

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岗位职责： 1、负责电梯的正常运行工作，对电梯定期检查、维修、保养； 2、维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报告； 3、严格遵守公司各项规章制度及安全操作规范。 任职要求： 1、年龄18-45岁； 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先； 3、持有《特种设备作业人员证》（有效期内）； 4、诚信，有强烈的进取心及责任心，积极主动，心态成熟，安全意识强，抗压能力强； 5、熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程； 6、熟悉蒂森、迅达、通力、巨人通力、三菱、日立、奥的斯、东芝，康力电梯者优先。 工作地点： 江西吉安、湖北宜昌、武汉光谷、黄陂、江岸后湖、湖北鄂州燕矶镇、杨叶镇 薪资待遇： 年底双薪，社保五险，带薪年假、月休等，月薪5K~9K,有良好的晋升空间。

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