招销售全职／兼职底新加提成有一点销售经验3000/5000有空可以联系

我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。 公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结，月结两种卡号资源。 1:公司一手产品，没有中间商二次抽成! 拒绝中间差价。 2:运营商审核、发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询, 4:我们不需要囤货，不需要垫资金, 5:建设长期管道收益， 6:我们用这个系统操作简单，.上架后手机一键分享, 7:我是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望, 工作时间自由超高，提成轻松，月入过万

岗位：业务员3名 工作地点：乡镇业务2名，莲塘城区1名 要求： 1.能吃苦耐劳、积极主动、做事细心、认真负责、有快消品经验优先。 2.做好公司产品陈列，提升公司形象，完成公司赋予目标，节假日公司安排休息。 3.年龄18--35岁，服从公司工作安排。 工作试用期间表现好可以转为公司正编员工，转正后可享受以下福利： 1.电话费、餐费、交通费补助。 2.购买五险一金 3.优秀的管理团队，愉悦的团队活动。 5.薪资：底薪+补助+提成= 5000-10000元，多劳多得。 有意者联系：涂，

招聘业务员 【岗位职责】 ·负责个人客户开发与维护 ·通过线上线下渠道开展销售工作 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·具备沟通能力，有销售意愿 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资10000-20000

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

单位名称：信丰科大讯飞 招聘岗位：业务员 职位要求： 1.高中以上学历 2.口齿伶俐，沟通能力强 3.积极向上，愿意学习 4.有业务销售经验优先 工作内容：学习机销售 薪资待遇：3000-8000 工作时间： 10：00—17：00白班 15：00—22：00晚班 工作地址：信丰润达国际购物中心

郑坊镇华坛山镇石人乡望仙乡

岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

合作共赢

有没有老乡想，工作地点江西萍乡，包吃包住，工资4000-6000，买社保，工作是养猪，有想来的老乡电话联系文

东乡县、金溪县、资溪县招充电桩安装承包，可长期可短期可预支，包工包料，大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证，有驾照会开车，有安装经验的优先，做过安装平台或车企的单子。

招聘：店员 薪资：2600-3000元/月 拿快递，理快递

抚州市临川区招广告安装

明天下午要三个人到抚州做模具构。

质量检验员（QC） 1、中专/高中及以上学历，质量管理、工业工程或家居制造相关专业优先。2、1年以上质检工作经验，熟悉家具、软装等产品工艺。3、了解质量管理体系（如ISO9001），掌握常用检验工具及方法。4、责任心强，具备良好的观察力、沟通能力和问题解决能力。5、能适应车间环境，必要时配合加班。1、负责原材料、半成品、成品的质量检验，确保符合公司标准和客户要求。2、对生产过程中的质量问题进行监控、记录并及时反馈。3、协助处理客户质量投诉，跟进质量问题整改。4、维护检验设备，填写检验报告及质量数据统计。5、参与质量标准的制定和改进。 工作地址:南城县金山口工业园区金丰路发华集团对面江西棠盛合雅工贸有限公司

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

淘小溪山泉水业务员，厂家招聘，五险一金，做六休一，年龄26至40岁，文化水平：高中以上。工资：基本工资+绩效+提成。

岗位职责 1、认知并了解光伏行业，新能源光伏业务政策、知识实时学习; 2、负责下乡镇拓展屋顶光伏电站租用屋顶资源和光伏电站的选址、勘察环境、绘制草图、签订合同、资料收集、签订协议和户主的协调; 3、建立客户资料信息库，收集，整理，归纳客户状况，每日向上级反馈业务进展情况; 4、各乡镇光伏宣传推广，与农户沟通，了解农户需求与顾虑，解决农户需求与顾虑; 5、配合区域经理收集电网信息，对村、镇及相关部门进行必要的公关活动; 6、与勘探、设计、施工人员配合，确保电站最终安装到位，并网发电; 7、维护与农户关系，促成转介绍; 8、对客户资料信息保密; 9、服从上级领导的临时性工作安排，完成领导交办的其他工作。任职资格 1、有农村客户光伏资源、有能力拓展农村光伏业务、有光伏从业经验者优先; 2、反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够独立开展业务; 3、具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识; 立即沟通 4、吃苦耐劳、有责任心、服从安排、能承受工作压力、有团队协作精神、勇于挑战; 5、要求有车、有驾驶证; 6、对东乡区，南城县，临川区，宜黄县当地农村环境熟悉，语言交流无障碍。

岗位职责: 1.为客户提供专业购车方案与咨询支持，保障客户获得满意的购车服务体验。 2.主动拓展潜在客户群体，运用多元渠道达成既定销售任务。 3.定期策划并开展团队协作活动，增强团队协作效率与集体向心力。 4.持续跟进客户意见，快速响应并处理客户在购车各环节中的疑问与需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.能够合理规划工作时间，推动销售目标顺利达成。 3.具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新挑战。 4.对汽车领域有基本认知，并具备浓厚兴趣与从业热情。

岗位名称：育肥夫妻工 岗位要求：1.身体健康，无不良嗜好，年龄在50岁以下，能接受封闭式管理；2.能吃苦耐劳，服从场里安排；能接受春节不**家；3.会简单的看病打针治疗。带小孩子的勿扰。 薪资待遇：薪资电议（具体薪资面议）。

猪场饲养员 喂料，护理仔猪，打针治疗 消毒免疫

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

与负债客户保持沟通、跟进需求

还有1-2销售经验，40岁以下，

a，面向终端餐饮类门店开展地推工作，包括烤鸭店、卤味店、汉堡炸鸡店、川湘菜馆、酒楼、小碗菜门店、烤鱼店等； b，主营冷冻肉类、半成品、快捷菜、调理食品等冷冻食材销售，需具备相关行业经验。配备电动车补贴支持日常拜访作业。 c，根据业务需要出差拓展周边新市场城市，公司提供每月1400元住宿补贴。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、热爱新零售及互联网化销售模式，有地推实操经验，能独立完成对中小型餐饮客户的陌生拜访与客户接洽，负责推广川为冻品APP并指导商户下单，确保销售目标达成。 3、具备良好的应变能力，可独立分析并解决销售过程中的各类问题，精准识别客户需求，推动合作落地，乐于适应动态变化的工作节奏。 4、接受灵活工作安排，心理素质好，抗压能力强。 工作内容：实地拜访餐饮商家，推广平台冻品解决方案，协助客户处理产品使用中的相关问题 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、无责任底薪7000元起，随职级晋升逐步上调，团队人均月收入约15K，业绩领先者月薪可达3W；总收入构成为底薪+提成绩效+电动车补贴+年终奖励，其中提成绩效包含单品销售提成、目标完成奖金、排名激励三项。表现优异者有机会获得公司期权分配资格。 3、工作时间弹性，主要进行线下餐饮客户实地拜访推广 4、每月享有5天自由调休额度

负责基地产品的销售工作，主要涵盖鸡、蛋、笋、桃等品类，搭建销售渠道，拓展经销商与代理商资源。