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安徽申达建设工程有限公司 辽宁徐大堡核电项目 招聘： ①管工组长②技工（能带组安装简单支架）③普工 要求： 1、年龄：20—50周岁。 2、管工组长必须要有2年以上核电带组经验（技能到位待遇绝对让你满意！） 3、身体状况：（满足公司发布的体检标准）。 4、提供无犯罪记录证明。 待遇： 1、工资电话详谈，8小时一天加班工资1：1 2、宿舍5人一间，有空调 3、每天生活补助20元

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辽宁葫芦岛二三建设有限公司辽宁徐大堡项目部即日起开始招聘：1.管工组长15名工资：1.管工组长15名工资400-450（必须核电带组两年以上，公司有考核，）2.普工30工资200-220（能吃苦耐劳，服从班组长管理）3.管工技工10名工资260-320能配合组长工作4.工期两年以上以上人员要求：年龄20-50周岁内。均无违法犯罪记录，身体健康。(二三黑名单勿扰)聘用后，8小时制，加班1:1，每日加班2小时左右，每日饭补20元，有职工食堂，包住，宿舍有空调，24小时热水，劳保用品项目统一发放，身体健康、当月底发上月工资。工作半年后，标准：可高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座少于二等座列车的按机票全价。自驾按照0.3/公里，凭证均需要真实有效凭证，，满半年后凭发票联系电话

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岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器或金属构件的二保焊/气焊作业，确保焊缝质量符合GB/T 985.1等国家及行业标准 2. 配合铆工/钣金工完成构件组对、校正、下料及成型加工，保障装配精度与工艺要求 3. 在施工现场担任司索指挥，规范执行吊装信号、负荷核算与安全站位，杜绝违章指挥与冒险作业 4.承担工地杂工类基础工作，包括材料搬运、场地清理、设备看护及临时辅助配合，服从现场统一调度 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，参与班前安全交底与隐患自查自纠 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证》（焊接与热切割作业或起重机械司索指挥），焊工需具备相应项目代号资质 2.具备基本识图能力，能看懂简单结构图纸及工艺流程，熟悉常用钢材特性与焊接变形控制要点 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病，适应户外及阶段性加班环境 4.安全意识强，三年以上相关岗位实操经验者优先，学徒期满并经考核合格的中专/技校毕业生亦可考虑 5.服从管理，责任心强，具备团队协作精神和基础沟通能力

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辽宁徐大堡核电招聘 .组长15名450＋20餐补 .普工30名240＋20餐补 .监护工8名180＋20餐补 要求如下： 1、有核电经验者优先， 2、年龄：18至55周岁； 3、组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程，班组长需要考核。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）。 4、待遇:交社保，公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，洗浴，每天9小时，加班1:1，工资发放稳定，，每月25号至次月5号发放上月工资。 新入厂培训7天按照一天100＋20餐补 联系人： 马总同步

葫芦岛核电招聘管工安装工，管A，450。管B，350，打磨工280，辅助工240，每天有20块钱饭补。工资，过年有留守费，有劳保服，劳保鞋。被褥，工期两到三年。可以预支生活费，培训两天，有补助，干满半年报销。八个小时，另外有加班。李庆军

一、招聘岗位： ➊起重工（有Q1证书） ❽电工（有低压电工证）高峰期工资会更高。 ➋钳工、管道工、通风工。高峰期工资会更高。 ❺普工！ ❻小工 二、岗位要求： 1、年龄50周岁以下 2、无犯罪记录、征信无问题. 3、身心健康 4、遵守公司规章制度，工作安排 三、福利待遇 1)入职缴纳五险 2)每月发放就餐补贴(400元/月) 3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年) 4)免费提供员工宿舍，免费班车 5)定期发放劳动保护用品 6)项目部工会节假日福利 7)通过“借工”方式引进，与劳务公司签订劳动合同

辽宁省葫芦岛市绥中县徐大堡招聘学徒工（小工）要求：年龄18-55周岁，无刑事犯罪记录，身体健康，月薪8000-9000元（日薪240元+20元伙食补助），有社保五险，集体宿舍免费住宿（水电费自理），有食堂。踏实肯干的半年进行一次岗位考试（考核通过可调成技工日薪增加50-100元月薪增加1500-3000元），半年，年底。国家发工资有保障，联系人马经理

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