岗位职责： 1. 负责门窗、阳光房等产品的客户开发与销售工作，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过专业讲解和方案推荐提升客户信任与成交率 3. 维护老客户关系，定期回访并提供售后支持，促进复购与转介绍 4. 参与市场推广活动，配合团队完成展会、社区推广等线下销售支持 5. 准确录入客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有门窗、建材、家居或相关行业销售经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 4. 学历不限，有成功销售案例或资源者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，注重服务品质与长期客户价值

业务能力强敢说

【急聘】安防产品销售专员（6人） - 能力：要求电子商务专业，表达清晰，有服务意识，有销售经验者优先，每天负责电话和微信销售 - 综合收入：底薪 + 高额提成 + 月度奖 + 季度奖 + 年终奖 ​ - 福利保障：收入上不封顶，多劳多得，付出必有超额回报 - 工作时间：早9:00 - 晚18:00，中午休息1小时 每天8小时工作制 ​ - 休息制度：周六、周日全员双休，节假日休 每年一次团建

产品营销及推广

容麦园苦心研发八年成功四款养生饮品：现招聘全职（或兼职）业务员 节假日不需要打卡，产品**购率达百分之 80%，反馈效果好。 工作。 保底工资 2200 元加提成，月工资均达 3500 元～10000 元以上，工作比较轻松。年前即可上班。 电话：

营销员，自己打的饮料，免费品尝，推销。

招食品业务兼职也可以，月工资3千到5千加提成，赤峰市区旗县已成型补补货就可以，报差旅费男女不限有业务能力均可，电话同步

渠道沟通面谈

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

做客户服务，销售产品，，月工资5000左右

赤峰市翁牛特旗招繁育员/育种员夫妻工两人，负责5/60头母猪育种繁殖，到保育仔猪，管吃管住，劳保待遇，工资面议，另外用育肥猪饲养员夫妻工两人，负责喂6/800头肥猪，包吃包住，劳保待遇，不清粪，不打针喂药，加工喂猪，卸车，工资面议有意者联系。

招聘一位中联300吨司机 1. 证件齐全：驾驶证、特种设备起重作业证，证件在有效期内； ​ 2. 有中联300吨实操经验，熟悉长臂工况、超起操作，会核算幅度吊重； ​ 3. 严格遵守吊装安全规范，责任心强，爱惜车辆，懂基础保养； ​ 4. 能长期干，服从工地调度。 薪资待遇：薪资优厚，面议，按月发放，待遇从优 工作地：赤峰市翁牛特旗 联系电话：

赤峰市翁牛特旗招消防漏水，带检测工具，帮忙找漏水点

钢结构安装小工

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运动品牌:匹克招聘职位：导购年龄：25—35岁工作时间:半天班要求:形象气质佳，有责任心，团队意识强，有经验优先福利待遇:底薪提成节假日三薪年终奖年假等福利工作地点:杉杉奥莱联系电话:郑女士

招聘晚班兼职:要求会卖货。17.30-21.30一天50（月结）节假日不休息。地址:安东老街，联系电话:。同步。

招聘修理工，导购员数名，年龄不限有导购经验或电动四轮经验者优先，地址：温县瑞通物流园门前电话：196****9333

导购1.负责到店顾客接待、穿搭推荐、货品售卖2.整理挂样、补货、盘点库存、保持卖场整洁3.维护老客，配合门店促销活动4.年龄22–40岁，有经验者优先5.性格开朗，善于沟通，喜欢穿搭，踏实肯干。导购薪资福利:底薪+提成，保底2500，上不封顶招工人数:若干名半天班

招聘导购一名，干到年前，有干的微我

【岗位职责】 - 负责门店日常销售及客户维护 - 开拓个人客户，跟进大客户需求 - 协助开展市场推广与运营活动 【职位要求】 - 1年以下工作经验，不限学历 - 有门店销售、市场或大客户销售经验优先 - 有创业经验者可加分 - 不出差，能适应灵活工作时间 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 周末双休 - 包住 - 包吃

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1．参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略与营销计划，并在审批通过后组织落地执行。 2．统筹负责重大公关活动及展会的全局策划与现场调度指挥工作。 3．定期分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标如期实现。 4．结合市场动态及同行竞争状况，拟定新产品市场定价方案，经核准后组织实施。 5．主导大客户合同的商务谈判与签约工作，推动完成大客户销售业绩指标。 6．主持编制、完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经批准后推行实施。 7．制定营销系统年度专业培训方案，并协同培训部门开展落地执行。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域拓展

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。企业已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户提供真诚、细致的服务支持。 二.任职要求 1.具备大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.仪容整洁，具备良好的亲和力 3.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能够适应基层岗位工作 5.在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练运用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业化培训 3.根据公司部署，组织并带领区域门店人员执行市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行改进方案 四.工作地点 目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 初期根据公司发展需求统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外另有住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升为区域经理或大区副总 此阶段依据所辖门店数量核定薪资：12000至18000元

主要负责邀约顾客进店以及拜访顾客

销售顾问