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岗位职责： 1.负责酒店类项目不锈钢幕墙方案设计、施工图深化及节点优化，确保结构安全与装饰效果统一 2. 配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型、材料匹配及技术交底，把控工艺可行性与成本合理性3. 对接甲方、顾问及施工单位，协调解决现场安装技术问题，提供全过程设计支持 4.编制幕墙技术规格书、加工图纸及验收标准，参与材料封样与现场质量巡检 5.跟踪行业新工艺、新材料（如异形不锈钢板、BIM协同设计），持续提升设计方案落地性 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑学、土木工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先2.具备3-5年幕墙设计经验，有酒店、高端公建类不锈钢幕墙项目实操经历者优先 3.熟练掌握AutoCAD、Rhino、Tekla或PKPM等设计软件，具备BIM基础应用能力 4.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》及地方消防、节能相关条文 5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性驻场配合

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工作性质：健康产业。 要求： 有爱心、有孝心，有责任心、有耐心，工作态度认真，顾客有问题及时沟通讲解，工作内容简单，无销售性质，有过健康行业经验者优先 工作地点：淮阴区光辉乾城西门 年龄：45-52岁（年龄可以放宽） 薪资面议：电联：（可私聊） 工作时间：上午：5:30-11:00 下午：2:00-4:00 薪资：3000/月 月休2天

新亚商场负一楼 招聘厨房操作工 年龄条件：18 至—45 周岁身体健康的 手脚快的 月休息 2 天 综合工资 3800 左右 前厅服务员 18-40 洗碗工一名 左右工资面议 联系电话

招熟练喷水挡车工一名，淮安洪泽，电话:

招聘：楼道管理员（1名） 主要工作负责小区巡楼，做台账等，，育，薪资待遇面议 上班时间：8：00-11：30，13：30-17：30，上六休一 上班地址：水润华庭 联系电话：

大学城翰城广场餐饮店兼职：10：00--14：00或17：00--22:00 年龄：40以内 工作内容： 理菜外卖打包 要求识字，头脑灵活，动作麻利 有意者电话联系：

【岗位职责】 1、协助设计负责幕墙图纸的深化和施工图设计； 2、协助设计负责与供应商技术交底； 3、协助设计负责与车间技术交底，提供加工图和组装图； 【录用人员要求】 1.专科及以上学历，机器制图、工程设计等专业，优秀的应届生也可以。 2.幕墙设计（具备加工图和施工图设计能力） 3.有良好的沟通能力和团队精神 4.熟练掌握CAD，具备CAD三维画图能力， 【福利待遇]

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的构思、项目启动及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场实际需求与行业发展趋势，实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略 任职要求： 年龄：35-45岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力

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岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量，确保高效交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目的各关键节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与制定工程设计计划，确保设计节奏受控，并严格执行既定计划 D）在图纸签认前完成所负责项目的设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所管项目的设计品质，落实技术标准与质量管控机制 B）牵头开展设计阶段风险评估，协同推进体系认证与标准化实施 10、安全管控： A）监督所辖项目设计结构的安全性，实施技术安全标准与监管流程 B）组织开展技术环节的风险识别与评估，支持体系认证和标准化落地 11、费用管理：贯彻执行本部门财务预算及费用使用规范 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的抽象思维与项目技术支持管理能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

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