1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划与执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与管理。 任职资格： 1、具备1-2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力；

招商加盟和零售化妆品日用品保健品

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保销售任务顺利完成； 2、负责销售团队的日常管理与业务培训，推动团队绩效持续提升； 3、积极拓展新市场区域，发展并维系客户合作关系； 4、研究市场发展方向，为产品市场布局及销售计划提供有效建议； 5、跟踪销售各环节执行情况，提升整体运作效率。 任职要求： 1、具备扎实的销售技能和团队组织协调能力； 2、了解保健品领域，掌握行业市场变化趋势； 3、具备良好的表达能力和商务谈判水平； 4、能独立应对工作挑战，适应高强度工作节奏； 5、具备较强的职业操守，能够保障企业合法权益。 公司现需要销售工作人员

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户资源，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求； 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业降低运营成本； 3、持续跟进客户关系，推动建立稳定长久的合作关系。 岗位要求： 1、具备销售工作经验，拥有电销从业经历者优先录用 2、具备较强的抗压能力，工作积极主动，目标感强 3、服务意识良好，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受超长假期 福利：奖金多：各类内部激励活动，如520、年终奖励丰富，节日礼品不断 晋升空间大：公司90%管理岗位从内部员工中选拔，晋升路径清晰：销售专员—主管—总监，表现优异者可成为合伙人 职位亮点： 1.专业培训：提供入职培训+专项技能提升培训+专人带教指导 2.提成高，行业内外均属领先水平 3.公司分配客户资源，无需地推或扫楼，成单效率高

岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、学历不限 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好

负责日常直播工作有无经验均可 底薪5000+高额提成+年终奖 综合收入10000以上上不封顶 普通表现五六千勤奋踏实七八千全力以赴月入一两万 福利待遇丰富齐全早9点到晚5点准时上下班 喜欢聊天热爱表达社交达人欢迎加入 不讲空话实干就能赚到钱

岗位职责： 1.负责与企业负责人进行前期电话交流，并推进后续面谈安排； 2.参与企业线下洽谈环节，完成相关资料的整理与汇总； 3.维护客户关系，提供知识产权领域的规划建议与咨询服务； 4.落实售后对接、协调及服务支持，保障合作关系持续稳定； 5.定期跟进企业发展动态，了解其在知识产权方面的新需求，及时给予专业指导。 任职要求： 有销售从业经历，品行良好、性格乐观、自信阳光、态度积极、勇于挑战，年龄20至33周岁； 能力要求： 具备较强的沟通表达能力、学习吸收能力及归纳分析能力；有职业追求、进取意识强，清楚个人发展方向。 接受零基础入职！！提供系统化培训成长方案！完善的晋升评估机制！ 薪资待遇： 1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约激励200元+高于行业标准的提成比例10%-20% 2、工作时间：上午8:30—下午5:30，周末双休、享受法定节假日带薪休假 3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游活动+节日福利礼品+公平透明的晋升通道

招商经理岗位职责 1.通过电话开展销售工作，推进公司业务的市场拓展，与客户进行邀约及沟通洽谈； 2.主动寻找并挖掘适合公司线上、线下发展的潜在客户资源，并评估合作可行性； 3.负责客户日常邀约参会、面对面拜访等相关对接工作； 4.独立完成加盟商的接洽沟通以及后续合同签署等流程； 5.全面掌握公司产品的定位逻辑、服务体系与核心优势，能够为客户进行详尽讲解； 6.熟悉报考系统的操作流程，具备为客户进行常规系统演示的能力； 7.定期参与产品知识培训，并深入学习研究，持续提升专业咨询水平； 8.达成招商加盟中心下达的个人月度业绩目标； 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 学历大专及以上学历专业不限 1.大专及以上学历，对教育或互联网行业有浓厚兴趣； 2.具备销售工作经验，拥有良好的沟通表达能力和学习能力，能准确理解并传达公司产品价值； 3.思维敏捷，积极主动，条理清晰，富有责任心； 4.能承受一定工作压力，乐于学习，愿意面对挑战。 工作时间：早9:00-18:00，五险一金，周末双休，欢迎您的加入！

诚聘HWP健康规划师 携手守护家庭健康与财富！岗位职责：结合客户健康、财务状况，定制健康管理+保险保障一体化方案；提供慢病指导、就医对接等服务；维护客户关系，优化规划方案。 年龄25-50周岁，大专及以上学历，以往年收入12万以上 任职要求：医学/保险相关背景优先，具备良好沟通力与服务意识，愿意考取健康管理师、保险从业证书。 我们提供系统培训、清晰晋升通道、底薪+高提成薪酬。@qq.com

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪4500+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

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江北外国语学院食堂招早九点到晚九点工人55周岁以下月休四天3600--4000电话同步

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负责打印系统图纸，简单易学，刚来有人带，管一顿午饭，工作时间早8晚5。150元一天。

招聘：天车工薪资：4200-4600招聘人数：5人招聘单位：石钢京诚装备技术有限公司

1.向客户清晰讲解养老规划理念、方案核心价值及相关产品信息，耐心解答客户疑问，推动规划方案的落地与实施； 2.维护客户长期合作关系，做好后续服务跟进，根据客户情况变化及时优化调整养老规划方案； 3.积极参与公司组织的养老规划、保险专业知识等岗前及进阶培训，持续提升自身专业能力。

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，主动联系客户，提供专业的保险售后理赔服务 2、面向企业客户推介员工团险、财产险、公共责任险等定制化保障方案 3、为高净值客户提供资产保全、财富传承及婚姻资产隔离等综合金融规划服务 4、为个人客户配置大病医疗、养老教育、车险、银行理财等多元化金融产品方案 5、基于客户需求分析，独立设计并呈现个性化保险与财富管理解决方案 任职要求： 1、学历至少大专，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2、无经验要求，公司提供覆盖全职业周期的系统化免费培训 3、认同长期发展路径，愿意在金融保险行业深耕成长 4、工作地点位于万象城旁，交通便利（近地铁口），接受早九晚五、周末双休的工作节奏 5、具备责任心、学习力与团队协作精神

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

一、岗位职责: 1.负责西湖益联保产品的销售与推广 2.做好老客户的经营，提供专业的保险咨询与服务。 3.维护客户关系，确保服务质量 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3.积极参与团队合作，能在团队中快速成长并共同完成目标。 三、薪资待遇: 1、新人津贴+服务津贴+无责任底薪+责任底薪+约见客户奖励+高提成(面试时会具体介绍收入构成)； 2、写字楼办公 3、公司提供客户资源及完整系统培训和晋升体系，入职和晋升都会有免费的培训； 4、公司安排定期旅游； 四、职位福利: 全勤奖、通讯补助、补充医疗保险、弹性工作、周末双休、出国游

太平洋保险公司招募少量的养老规划师，为老年人做好养老的规划与打算。 年收入：30万左右 招募人数：3名 工作时间：朝九晚五

1.通过电话联系，直接邀约并实地走访餐饮及其他类型门店，开展考察评估、合作洽谈，并结合客户需求制定切实可行的运营计划。 2.负责客户签约至平台上线全过程的沟通协调，以及合同信息的准确录入等相关工作。 3.负责日常运营事宜，包括活动执行、价格调整、合同到期后续签等事务处理。 4.与商户保持良好互动，积极引导其参与各类促销活动，提升合作活跃度。

开发新客户，维护老客户，会开车，可以短途岀差。

岗位名称：法销代表 招聘条件： 1.年龄18-50周岁，保持积极向上、健康乐观的心态； 2.认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3.性格外向，善于沟通表达，具备良好的客户服务意识； 4.逻辑思维清楚，学习能力突出，有明确目标并能主动思考、全力以赴达成结果； 5.热衷于销售工作，具备销售从业经历者优先考虑。 工作内容： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户联系，提供相关业务支持； 2.主动挖掘客户需求，运用专业知识规范解答问题，推动合作落地； 3.参与公司组织的业务培训，持续提升专业能力与服务水平； 4.定期复盘工作进展，确保个人与团队目标按时完成； 5.执行公司交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月休4天，工作环境轻松，压力小。 福利待遇： 1.国家法定节假日发放节日礼品； 2.享受员工生日专属福利； 3.不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体出游； 4.设立季度、年度奖励，包含奖品与奖金； 5.满勤奖励+工龄补贴，加班享有相应补助； 6.入职满一个月即缴纳保险

1、年龄要求45周岁以下，性格乐观向上，心态年轻有活力 2、接受零经验入职（公司提供系统化专业培训） 3、工作时间：上午8:30—下午5:30 4、每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假 5、薪资结构：底薪2000元+300元全勤奖+200元话费补贴，另享20%-30%业绩提成 6、定期开展团队建设活动，提升团队协作与凝聚力

薪资待遇：底薪4000加提成，月收入轻松过万 工作内容：公司提供精准有效客户数据（无需打骚扰电话），仅需按流程外呼沟通，我们提供标准话术，无需担心表达能力问题！ 要求：为人诚信，性格积极乐观，有责任心 公司旗下还有多个岗位，营口鲅鱼圈均有办公地点

1.通过电话交流，直接约谈，实地走访本店及周边门店进行考察评估、协商合作，并结合客户实际需求设计切实可行的运营计划。 2.负责客户从签约至上线全过程的沟通衔接，完成合同信息登记及相关事务协调工作。 3.跟进日常运营事项，包括活动执行、价格变动、合约到期后续签等事宜。 4.与商户维持良好互动关系，积极引导并支持其参与各类促销活动。

消防业务员 坐班制 目前双休 早八晚五午休一小时（管饭） 有五险

1.通过电话联系，直接邀约并实地走访门店及其他相关网点，开展考察评估、合作洽谈，并结合客户需求制定切实可行的运营计划。 2.负责客户签约至上线全流程的沟通协调，完成合同信息的整理与录入等相关工作。 3.负责日常运营事项的处理，包括活动执行、价格调整、合同到期后续签等工作。 4.保持与商户的常态化沟通，积极引导商户参与各类促销活动，提升合作活跃度。

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动商户签约爆款套餐产品并落实后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类商圈的开拓工作，对接商户洽谈合作细节并完成签约，推进项目上线流程 2、整合区域商圈资源，协同商户制定整合营销策略 3、结合商户实际需求设计可行的运营计划，提供促销策划、团单结构优化及运营支撑，借助短视频与内容运营实现抖音平台的内容分发，维护良好合作关系，助力交易规模增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题与投诉，跟踪解决进展，提升商家与消费者的双重满意度 5、持续关注抖音平台在餐饮领域的推广动态，组织定期的商户培训赋能活动 6、按周期复盘商户抖音企业号运营表现，提出内容传播与营销效果优化建议 任职要求 1、具备大专及以上学历 2、了解所在城市消费市场特征与行业现状 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备数据分析与管理意识，能主导团队整体业务推进 4、思维灵活有创意，沟通表达佳，接受外派或短期出差安排 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的团队协作意识

负责公司产品在市场中的销售与推广工作