招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:=

1. 负责保险产品推广与客户咨询服务 ​ 2. 开发新客户，维护老客户，提供家庭保障规划 ​ 3. 完成公司安排的业务跟进与日常工作 ​ 4. 参加公司培训与团队活动，提升专业能力

我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案; 2.与客户沟通，解释保险条款和计划; 3.为客户提供续保、理赔等售后服务。 岗位要求: 1.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 2.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉; 3.具备团队合作精神和良好的职业道德。

中国人寿招聘30岁以上保险顾问，月薪2000-5000，底薪+提成 工作年限不限学历要求：大专 岗位职责： 1、，包括相关续期缴费提醒，协助客户办理转账、保全、理赔服务; 2、保单检视服务，协助客户发现和分析保险需求，完善风险保障的建议; 3、节日问候、生日问候、客户星级权益相关服务等。 职位详情： 1、大专以上学历，特别优秀者，面试通过后，可放宽至高中; 2、年龄要求30到45周岁。 新人护航礼:职业形象套装(工服+工牌定制)双通道晋升:专业线+管理线。

中国人寿营销中心支公司: 招募【售后客户服务专员】 1、法定工作时间，双休法定节假日； 2、基本报酬2000~2500元+绩效提成+奖金+长效晋升； 3、月均收入5000以上，收入阶梯化，上不封顶； 4、公司免费提供电话卡，享节日礼包、旅游等； 5、。

岗位职责： 1. 统筹规划并持续优化集团内部保险业务的运作流程； 2. 跟踪评估保险风险状况，为集团下属企业提供及时的风险提示； 3. 制定并落地执行保险解决方案，覆盖集团各成员企业的保障需求； 4. 与客户保持密切对接，确保服务交付水平及客户体验满意度； 5. 协调保险公司合作关系，妥善处理各类保险事务与突发问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的职业意识； 2. 可独立应对和处置保险相关事项，具备问题解决能力； 3. 拥有扎实的风险管理基础，能准确识别并防范潜在风险点； 4. 具备出色的组织与协调能力，保障工作高效有序开展； 5. 保持严谨专业的职业素养，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

保险产品销售，免费培训，福利待遇好，各种旅游，免费培训，透明晋升，收入上不封顶，愉快的工作氛围！

招聘岗位：服务专员 工作年限不限学历要求：大专 岗位职责： 1、，包括相关续期缴费提醒，协助客户办理转账、保全、理赔服务; 2、保单检视服务，协助客户发现和分析保险需求，完善风险保障的建议; 3、节日问候、生日问候、客户星级权益相关服务等。 职位详情： 1、大专以上学历，特别优秀者，面试通过后，可放宽至高中; 2、年龄要求30到45周岁。 新人护航礼:职业形象套装(工服+工牌定制)双通道晋升:专业线+管理线。

每天仅需工作两小时，轻松兼顾家庭与孩子照料 大专及以上学历，善于沟通、性格外向者，月入过万有望实现 正式入职后即办理意外险与住院保险

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，

长期用人扯滴灌带，玉米地，葵花地，都打完包了，好扯，五块钱一亩，工资日结，车接车送，要干过的，长期有活，想挣钱的打电话

用一个电工必须有证的电话，工资面谈

用木工两人.55周岁以下的，日工350电话

明天用两个人扯滴管带！好扯玉米地，有干的打电话

赤峰市红山区招钢筋工、钢筋制作、木模、建筑木工包工都可以包料活在活在北京非诚勿

1. 负责客户保险咨询、保单讲解、方案设计与后续服务。 2. 维护老客户保单，提醒续期缴费，协助办理理赔、保全等业务。 3. 推广寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险等金融产品。 4. 完成公司下达的业务指标，参与团队培训与日常活动。 5. 收集客户信息，建立并完善客户档案，做好长期维护。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 职位职责 1. 推广续保理赔个险产品，涵盖养老险、寿险等保障方案； 2. 开展综合金融业务，联动银行与保险服务。 销售范围： 1. 中国人寿综合金融体系下的多种险种，包括健康险、意外险、理财型保险、终身寿险、车险、团体险等； 2. 广发银行渠道相关业务，如个人信用卡、储蓄卡办理及短期理财产品推荐。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，条件优异者可适当放宽），金融、保险类专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同行业从业经历或丰富销售实战经验者优先； 3. 年龄在25至45周岁之间（以身份证信息为准，优秀者可酌情放宽）； 4. 失信被执行人查询系统中无不良记录； 5. 具备AI视频制作能力或网络销售渠道运营经验者优先考虑； 6. 具备较强的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 7. 认可保险事业价值，热爱销售工作，具备营销热情和强烈的责任感。 薪酬福利【收入上不封顶，多劳多得】 1. 有责底薪+提成+各类津贴【高比例佣金+续期提成+业务激励+达星奖励+新人专项补贴（持续15个月）】； 2. 绩效奖金，包含月度/季度销售奖励、年终奖金、竞赛激励（旅游机会、数码产品等实物奖励）； 3. 长期发展权益，如管理津贴、团队培育奖金等（晋升为主管后享受）； 4. 福利保障齐全，含商业保险、团建活动、带薪培训等。 工作时间： 1. 工作时间灵活自主，核心时段为早8:30-10:30，其余时间自由安排展业，便于高效掌控个人节奏（兼顾家庭者如宝妈接送孩子亦不受影响）； 2. 周末双休，法定节假日正常休假，无需朝九晚五坐班办公。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的规划师，家庭财富的终身守护伙伴！ 在这里，你将享有弹性的工作节奏，聚焦结果导向； 在这里，你将与众多优秀的伙伴并肩成长，持续提升自我； 在这里，你将获得全面系统的培训支持，掌握前沿行业动态与政策解读； 在这里，你将拥有广阔开放的晋升通道与挑战自我的舞台； 我们期待你具备不断探索行业、突破自我的动力，若你对保险事业怀抱热情，愿用奋斗书写未来，欢迎成为我们的一员！

1. 对接公司分配老客户，提供保障规划、财富管理服务 2. 销售寿险、重疾险、医疗险、年金险等产品，定制家庭保障方案 3. 客户开发与维护，完成业务指标，参与团队建设 4. 参加公司专业培训，提升金融与保险专业能力

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

营销员，自己打的饮料，免费品尝，推销。

厌倦了朝九晚五的束缚？来做保险代理人！自主安排工作，多劳多得，还能帮身边人配置保障，既有成就感又有高收益，期待你的加入～ 1、基本工资2000~2400元 2、大专及以上学历，特别优秀者，面试通过后，可放宽至高中; 3、年龄要求25到45周岁。 4、不耽误接送孩子、照顾老人，工作时间自由。 5、周六日及法定节假日休息 6、

诚聘精英销售人才，9.00-12.00，13.30-18.00。周末单休，法休。 要求：有一定的销售经验者优先，沟通能力强，学习能力强，抗压能力强，责任心强，性格开朗外向，团队协作能力强 薪资待遇：试用期工资一个月2000，次月转正一个月3000+提成 地址：宁城县宏丰商务5楼

带领新签团队开展客户拓展、开发新客户并维护现有客户关系，推广公司互联网相关产品，全面负责团队销售目标的达成； 引进并保留优质电销人才，组织实施培训与辅导，持续提升团队成员的专业能力与产出效率，构建高效的团队运作机制，优化管理流程，保障团队具备强劲战斗力和积极的工作氛围； 实时分析业务数据，结合市场动态及公司业绩要求，合理拆解团队任务目标，提供过程督导与资源支持，确保分公司销售策略在团队中有效落地； 严格把控销售进度，实施科学的绩效考核，规范一线人员作业行为，强化日常运营管控； 指导下属完成客户信息采集，建立并完善客户档案体系，确保资料完整准确； 协助下属推进重点客户的商务沟通，推动合同顺利签订； 监督回款进度及服务开通情况，确保流程高效执行； 督促电销顾问为客户提供高品质服务，提高客户满意度，巩固长期合作关系。 任职要求：全日制本科及以上学历（能力优秀者可放宽至大专）；3年以上销售管理经验，其中至少2年电话销售团队管理经历，有外呼中心或大规模电销团队管理背景者优先；具备从0到1搭建业务与团队的能力。 技能与素质：具备出色的团队管理能力、沟通表达能力和结果导向意识；熟悉电销模式及操作技巧，能独立设计培训方案并推动落地；具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于以数据指导决策。 综合素养：抗压性强，适应高强度工作节奏与环境变化；具备良好的客户服务意识与市场洞察力；责任心强，执行力高，擅长跨部门协同与资源整合。 内蒙古全区设岗 五险一金入职即缴 工作时间 8:30-18:00 午休1.5小时，周日需坐班，外勤打卡不限次数。法定节假日正常休息

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。企业已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户提供真诚、细致的服务支持。 二.任职要求 1.具备大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.仪容整洁，具备良好的亲和力 3.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能够适应基层岗位工作 5.在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练运用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业化培训 3.根据公司部署，组织并带领区域门店人员执行市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行改进方案 四.工作地点 目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 初期根据公司发展需求统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外另有住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升为区域经理或大区副总 此阶段依据所辖门店数量核定薪资：12000至18000元

招聘电销人员 月工资2000+（有提成） 工作时间朝九晚五（一天6小时）不耽误接送孩子 地址：：新天地商务楼 有意联系： （朋友们帮我推荐、转发。谢谢！）

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

销售家电产品，晋升空间 业务经理 分公司总经理

兽药、疫苗、添加剂等兽用产品销售精英 有工作经验及养殖资源优先，会开车能下乡，自带出行工具（有油补）。主要负责宁城各乡镇市场销售，寻找代理商或养殖大户 薪资福利:保底工资+提成 招工人数:3名 工作地址:宁城县天义镇铁西新宁路华锦商贸