岗位职责: 1. 主导室内设计项目的全过程，从创意构思到方案落地实施。 2. 参与团队协作交流，为项目提供专业的设计支持与优化建议。 3. 保证设计方案符合客户期望并满足行业规范要求。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 2. 能够按时高质量完成既定设计任务。 3. 具备主动学习能力，持续关注并钻研室内设计相关新趋势与技术。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪5000元+提成 5.提成比例居行业领先水平 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（师徒制培养模式） 12.不提供食宿 13.实习生工作满一个月可开具实习证明并盖章

找几个暑假工（无经验要求可盖章） 1，性格外向，喜欢交流沟通 2，充满朝气，做事积极主动 3，善于社交，乐于团队协作 4，月收入3500（含全勤及话补） 5，单休制 6，定期组织团队活动与聚餐 7，服从安排，认真执行任务 8，试用期7至15天，正常发放薪资 1，负责量房与验房工作，需外出工地 2，陪同客户参观工地并进行讲解，不会可指导 3，岗位为业务性质，主要工作为邀约客户到店 4，底薪3000无责任，提成根据签单金额按比例计算 5，提供系统培训，后期往设计师方向发展，零基础也可 6，考勤时间：早上8点50前打卡，晚上6点30后下班 7，公司为龙发装饰，有了解过若不合适可直接说明 8，不提供食宿，不接受居家办公及兼职申请

岗位职责: 1. 负责室内空间规划与设计，涵盖住宅、商业及公共空间等功能区域； 2. 对接客户并深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计方案； 3. 统筹调配相关资源，保障设计方案具备可执行性及落地精准度； 4. 持续对方案进行审查与优化，确保整体设计品质达标； 5. 保持与供应商及施工方的有效沟通，推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创新设计理念； 2. 熟练操作CAD等专业设计工具； 3. 关注并理解室内设计领域的最新动向与发展趋势； 4. 具有较强的团队协作意识，能妥善处理多方协作关系； 5. 可独立承担设计任务，具备高效的时间安排与项目推进能力。

1.具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2.无基础、无经验人员，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师，提供全面的岗前培训支持。 4.设置七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:00，每周一固定休息。 6.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪结构为三千元无责任底薪，享受业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食（食宿自理）。 9.要求责任心强、踏实勤奋，具备基本职业素养。 10.入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导（实行师徒制）。

工作内容 1、承担家装项目整体方案设计，涵盖空间规划、色彩方案制定等内容； 2、结合客户实际需求及企业标准，完成符合品牌调性的视觉创意设计； 3、统筹设计执行与材料资源配置，保障设计方案的落地效果与推进时效。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队配合能力与职业操守； 3、能准确领会主管指导方向，并拥有一定的创新思维能力。

我们是装修行业的领军企业，拥有30年深厚积淀，市场占有率持续领跑全行业。平台资源充足，客户来源稳定，无需自行盲目开发客户。 薪酬体系为“高底薪+高提成”模式，无责任底薪3500元，综合提成区间为5%-12.5%，团队中超过50%的员工月收入稳定在10000-30000元。表现优异者月薪可达50000元。

协助监督设计师推进设计工作，跟进设计进度并确保任务按时完成， 协同梳理客户需求，提供支持以优化设计方案与执行效率

1.搭建设计团队架构。 2.实现既定业绩指标。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化的家装设计规划； 2. 协同团队作业，保障设计方案的可执行性与落地精准度； 3. 主动学习家装设计相关专业技能，持续提升设计水平与创意能力； 4. 参与项目前期调研工作，输出设计思路与可行性解决方案； 5. 跟进项目实施过程，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及服务意识，能精准理解客户诉求； 2. 拥有良好的团队协作能力，善于与同事高效配合； 3. 热爱家装设计行业，具备较强的学习意愿和探索精神； 4. 具备出色的创意思维与美学素养，能独立构思新颖设计方案； 5. 熟练操作各类设计软件及工具，如AutoCAD、SketchUp等。

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薪资福利:薪酬总收入=标准工资+绩效奖金+评优奖励+福利+津贴等；五险一金+定期体检+补充商业医疗保险+免费住宿；带薪年休假+轮休假+员工护理假+节日福利等；子女补充商业医疗保险+六一儿童节问候等邮箱：工作地址:赛罕区金河镇羊盖板村赛罕牧场

室内设计，

会画门窗图，接待客户，方案设计，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案准确实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与客户提案与汇报 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达能力强，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5. 学历不限，有实际项目经验者优先

装饰装修设计

兼职室内装修及庭院乡墅设计

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岗位职责: 1. 对接客户，深入理解客户需求，提供定制化家居装修设计方案； 2. 负责方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户期望； 3. 制作设计可视化效果图，直观呈现最终装修效果； 4. 独立推进设计项目的洽谈及合同签订工作。 任职要求： 1. 精通多种家装设计工具，包括3D CAD、Photoshop、SketchUp等； 2. 具备优秀的交流能力与谈判技巧，能够高效与客户对接； 3. 熟悉家装设计流行趋势，可根据市场变化灵活调整设计策略； 4. 拥有较强的创意构思与美学判断力，可独立承担设计任务。

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2. 可零基础、零经验上岗，公司提供专业培训团队，开展系统化岗前培训 3. 设置七天试用期 4. 每月固定无责任底薪3500元 5. 享有行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境良好，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 需具备责任心，工作踏实肯干 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需各项技能 11. 入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制） 12. 不提供食宿安排

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1. 有相关工作经验者，行业不限，优先考虑。 2. 接受零基础、无经验人员，提供培训后可正式上岗。 3. 公司配备专业培训讲师，开展系统化岗前培训。 4. 设有七天试用期。 5. 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:20-19:00。 6. 工作内容：学习并掌握与室内设计相关的各项技能，服从上级工作安排。 7. 月薪底薪5000元起，享受行业领先、上不封顶的提成机制。 8. 办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（食宿自理） 9. 要求具备责任心，踏实勤奋，具备基本的职业素养。 10. 入职即分配资深设计师进行一对一指导（师徒制培养模式）。

1、 熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D MAX及常用办公软件，具备较强的制图软件操作能力； 2、 毕业于室内设计、装饰工程、环境艺术、美术或相关专业； 3、 具备良好的职业素养，能适应高强度工作，勇于追求高收入目标。

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.无基础、无经验人员可通过公司组织的培训直接上岗（全程免费）。 3.公司配备专业讲师提供系统化岗前培训（无需承担任何培训费用）。 4.设置七天试用期（期间正常发放工资），考核通过后正式办理入职手续。 5.月薪分为五千和六千两档，享有业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境优越，定期组织团队建设活动（费用由公司承担），日常提供零食，节假日享受福利待遇。（不提供食宿） 7.要求具备责任心，工作踏实积极，拥有基本的职业发展规划意识。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.主要职责：通过电话方式邀请客户，并学习掌握匹配设计师所需的各项技能。 10.入职后由专业设计师一对一指导教学（实行师徒制），全程无任何收费项目。

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毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪5000元+提成 5.提成比例居行业领先水平 6.办公环境优良，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养） 12.不提供食宿 13.实习生实习满一个月可申请实习证明盖章