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招聘客房经理。薪资为4500-6000元。岗位职责包括：全面统筹酒店客房部日常运营管理工作，全权负责客房、走廊、楼层过道等区域的环境卫生，保障酒店客房高标准运营。制定、落实客房部标准化服务流程与作业规范，监督保洁、服务人员的日常出勤、客房清扫、对客服务等各项工作，优化工作效率，保证各项工作规范化落地。每日巡查客房及楼层公共区域，全面检查房间卫生、设施设备、物品摆放、安全隐患等情况，及时发现卫生死角、设备故障、安全问题并快速跟进整改、维修与善后处理。负责客房布草、易耗品、清洁物料的统筹管理，精准登记物料消耗、库存情况，控制部门运营成本，杜绝物料浪费与损耗。搭建客房部培训体系，定期组织员工开展服务礼仪、清扫技能、应急处理、安全规范等专项培训，提升团队整体专业素养和服务水平，打造优质服务团队。妥善处理客诉，配合好酒店其他部门工作。任职要求：具有连锁酒店1年以上客房管理经验，具备优秀的统筹管理、团队组织及领导能力，可独立统筹客房部整体工作。熟悉酒店客房全套服务流程、清扫标准、物料管理规范，深谙酒店客房运营标准，具备极强的品质把控意识，严格落实酒店服务管理制度。拥有良好的沟通表达、跨部门协作能力，善于对接员工、客户及各部门人员，高效解决工作对接中的各类问题。工作严谨细致、责任心强，具备敏锐的细节观察力和优秀的应急处置能力，可快速妥善处理客房突发状况、客户投诉及各类突发问题。具备良好的台账记录、数据盘点、工作总结能力，可精准记录团队工作情况、物料库存、客房运营数据，定期完成部门工作总结与汇报。形象端正，服务意识、职业素养良好，抗压能力强，能适应酒店行业工作节奏。

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万载电子厂，大量招人 不体检｜不查流水｜不查案底｜当天安排宿舍 本地户籍18元/时17元/天餐补 外地户籍19元/时17元/天餐补 全新厂房、花园式4-6人间公寓宿舍，密码锁、双卫、空调热水器、全厂WiFi，全坐班 岗位：普工、外观检查、包装、质检 要求：16-45岁，男女不限，识字即可 ️ 月工时330+，综合5800-6500元/月 ，月底发放上月工资 面试：14:00统一面试 资料：身份证复印件1张 + 一寸照2张

岗位：普工 男女不限18-45无色弱、适应站班有无经验均可 薪资：18/h（16+1绩效+1全勤）综合月薪5000-6000 每月中发薪 做满七天以上可以预支 福利：先吃后补，中午补贴8元，晚餐补贴6.5元（含中餐/晚餐刷脸卡1元）宿舍6-8人间独立空调、体检完后当天安排住宿 班次：两班倒作业、站班、半个月倒一次 注意事项：面试穿戴整齐、无案底、纹身必须遮住

长白班/两班倒可选，包吃包住，有空调热水 普工/机械手/装配，简单易上手，不用经验 每周可借支1000元，发薪准时 男女不限，18-50岁

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常用装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行规范操作 3. 对装配过程中发现的质量问题及时反馈并协助改进 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 配合生产计划按时保质完成装配任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应作业节奏，服从工作安排 3. 有机械类相关经验者优先，无经验可带薪培训 4. 身体健康，无职业禁忌症，能接受站立作业 5. 初中及以上学历

主要汽车线束，保险盒，组装，测试，打包等产品。手工活，简单好上手，穿自己的衣服。上班自由，可带手机。订单稳定，加班稳定。 招聘岗位：打包，质检员，物料员，装配工，组装 一：薪资待遇 1：180-220，综合5000-6000 2：订单稳定，加班多，管理人性化； 3：，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二：吃住情况 管吃住，宿舍有空调、热水器，4-6人/间

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工作职责： 1. 负责设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行； 2. 按照操作规程进行设备保养和维修工作，提高设备使用寿命； 3. 配合其他部门完成设备调试及相关技术支持工作； 4. 记录设备运行状态及维修情况，及时反馈问题。 任职要求： 1. 具备2年以上锅炉系统维修经验，持有锅炉维修相关从业证件； 2. 持有低压电工证。

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岗位职责： 1、负责卫浴设备的现场安装与调试工作； 2、按照规范要求完成管道试压及验收作业； 3、配合施工团队完成交付节点任务，确保工程质量； 4、处理安装过程中出现的技术问题，保障施工进度； 任职要求： 1、熟悉卫浴安装流程及相关施工标准； 2、掌握管道试压操作规范，具备安全作业意识； 3、能独立作业，动手能力强，吃苦耐劳； 4、有相关工作经验，具备基础识图能力。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发性维修需求 4. 填写维修记录及保养台账，确保数据准确、可追溯 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 能识读机械图纸和简单电气图，具备基础钳工或焊工技能者优先 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

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