一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同，审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议，并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理，组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审，参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作，出具检测报告: 单休，早八晚五，免费午餐，五险，没有班车。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检并如实记录数据 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈，并协助分析原因及跟踪改善效果 4. 维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂等 任职要求： 1. 学历不限，有质检相关工作经验者优先 2. 熟悉常用量具（如卡尺、千分尺、高度规等）及基本检验方法 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排 5. ，视力良好，能长期专注细节识别

1.负责制程质量日常管理工作，并向经理负责及汇报 2.负责QE、IPQC、QC日常管理工作，负责IPQC、QC培训考核工作 3.主导产线异常跟进解决，督促QE闭环 4.管理质量管理系统相关质量工作，跟进制造对MES等系统的使用执行，数据真实性进行监督、负责客诉问题的追踪改善及检验员盲点测试 5.制程直通率、OATL、QA批退合格率达成 6.负责返工检讨会议的召开、返工方案跟进闭环 7.负责制程检验标准的制订和修订，协助CQE处理客户异常，主导处理客户投诉相关的制程问题 8.要求：电子类专业，具有较广泛的专业知识，熟悉电子类产品等生产工艺流程及品质控制，深入了解ISO9000,ISO14000，OHSAS18001.QC080000.EICC体系标准，具有良好的组织管理及部门协调沟通能力 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

岗位：熙麦仓库‑QC质检员 工作内容： 负责仓库货品抽检、外观核对、台账录入，做好质检资料登记；工作环境轻松，主要电脑录入单据。 上班时间 早班09:00‑21:00；8小时正班，超出时长算加班；月休4天（单休），后期可以配合夜班；夜班每晚补贴30元。 薪资构成（到手综合8000元以上） 1. 底薪2800元（包含全勤奖） 2. + 绩效奖金3000元 + 餐补300元 3. 加班薪资：25元/小时；夜班每晚额外补贴30元 任职条件 1. 年龄：22‑35周岁；中专及以上学历； - 中专学历：必须有QC质检相关经验； - 大专及以上学历：无经验也可录用； 2. 履历要求：近3年内更换工作不超过2次，工作稳定性要好； 3. 熟练电脑打字，会基础文档录入； 4. 无色盲、色弱，做事细心负责，服从管理。 补充说明 1. 工作地点：熙麦仓库；长白班为主，后期根据排班安排夜班； 2. 上班整体强度不大，环境干净，岗位长期稳定。

高薪诚聘6000-7500元/月(每月15号发上个月的工资) 1、[招聘要求] 18-48周岁、身体健康，性别不限(当天安排宿舍) 2、【招聘岗位] 招聘数控储备技术员、CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，SMT组装等 3、【招聘检验员] IPQC、OQC、FQC、质检员 4、【工作内容] 做手机屏幕，汽车中控屏，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教 5、 6、【工资基本情况] 底薪(2200~2400元)+加班费(2300~2600按劳动法)+绩效(500~2000)+岗位津贴(50~300)+夜班补贴(0~300)+餐补(390)+工龄奖(0~600)+学历津贴(0~300元)等+入职奖励 7、【工龄奖]3-6个月每月补贴200,1年至2年每月补贴400,2年以上每月补贴600。 8、【吃]:2~8元每餐，公司每月餐补390元，刚来由公司充值饭卡。 9、【住]:住宿免费，空调车间，空调宿舍，热水24小时供应，独立卫生间/阳台，夫妻可以住夫妻房。 10、【保险]享受五险一金，公积金辞职可全额领取(包括公司缴纳部分)。11、【休假] 全体员工享受国家法定假(15天)、工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假，带薪休年假(5天/满1年)。 12、【入职报名方式】提前两天发送名字+身份证号码+电话+到面日期报名登记预约面试，可以享受。【蓝思科技期待您的加入]

工作职责： 1、使用质检工具完成产品的测量检验等； 2、根据图纸要求的标准进行测量； 3、生产过程中完成工序的检验工作； 4、维护、更新和完善公司的质量管理体系； 5、进行质检票据的开票及归类； 6、对于不合格品及时汇报上级进行处理； 7、完成领导交代的其他事项。 职位要求： 1、学历大专以上 2、有人带，认真学习，熟练工种； 3、熟悉质量控制和质量管理体系的基本概念，至少两年相关工作经验； 4、有相关质量管理体系建设经验优先，熟悉质量管理体系ISO文件； 5、细心严谨，认真，责任心强，会学习使用各类量具，学习看图纸； 6、善于积极沟通，或者是善于听从领导安排执行； 7、有相关不锈钢产品，机械加工，阀门生产企业工作经验优先考虑。 工作范围：车间现场及办公室 有保险、有全勤奖和工龄奖 有住宿 有福利食堂

有干砸大墙的活吗？150一天，供饭，五六天的活，来三个力工

吉林蛟河北崴火车道口木材加工厂常年招大二锯手成线每米23元:常年开锯供吃供住！早7点9时休11.30分管饭.30分休息4.30分下班:码板零干活100元:会开叉车抓装机.造材130元下锯手120元

吉林市江南烧烤店主食13号周一替班1天240/天电话

招聘洗碗工下午4点到凌晨2点联系电话加两天休息

招聘钟点工.江湾路八小吉妈妈，13每小时电话

静载桩基检测

对船体进行无损检测

协助工厂对已经施工完工的班组进行质量检测，工程量清单核对，布局规格是否合理

新疆建设下属检测机构招聘工地试验室试验检测员1人，项目地点:浙江温州，要求有公路水运检测证书，可以注册到母体，检员6000-8000，能力水平强的可以面谈，能独立完成试验室主任安排的工作任务，主要负责内业资料、试验台帐登记及质保体系的维护，工期3年；工资月结，签订劳务派遣合同，月休4天，，，到岗时间：2月5号左右能够到岗，；联系人：黄主任

会实操，经验丰富，持无损检测证书，UT， PT， MT。三个月工期。管住，行。

任职要求： 1. 中专或以上学历 2. 化学分析相关专业

1、具备化学分析及有机色谱检测相关工作经验； 2、学历要求大专或以上； 3、可接受倒班工作安排； 4、年龄范围为25至45周岁。

招聘过磅员，薪资面议。岗位职责：负责进出厂货物的称重计量工作，准确录入过磅数据并生成单据；核对车辆信息、货物品类、发货/收货单位等基础信息，确保过磅流程合规；维护和保养地磅设备，定期检查设备运行状态，发现异常及时上报；配合仓储、物流及质检部门完成货物交接与单据流转；做好过磅台账登记与数据归档，保障原始记录真实、完整、可追溯。任职要求：高中及以上学历，物流、仓储、机电或相关专业优先；熟悉地磅操作流程及基础计量知识，具备1年以上过磅或仓储现场操作经验；责任心强，细致严谨，能适应倒班或户外作业环境；具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及过磅管理系统。

任职要求： 1.中专或以上学历 2.化学分析相关专业

1、具备化学分析及有机色谱检测相关工作经历； 2、学历要求大专或以上； 3、可接受倒班工作安排； 4、年龄范围为25至45岁。

1、核心是把控全流程质量，包括新产品验证、生产监控、问题处理等。 2、具体涵盖新产品开发验证、生产过程监控、客户投诉处理、制度完善等环节。

岗位职责： 1.处理和协助处理客户端的品质异常和客诉问题； 2.组织相关人员对客户现场异常进行确认且分析，及协调客户需求和厂内资源，采取合理的临时对策处理异常状况及长期对策跟进和确认； 3.定期监督和检查各代工厂的品质管理体系运行情况及品质问题改善对策的有效性确认； 4.协助完善公司的质量管理体系，包括制定和更新公司的质量管理文件； 5.推动和完善GP绿色产品管理，更新公司的环保管理文件。 任职要求： 1.电子、机械、自动化、工业管理等工程类相关专业大专以上学历； 2.3年以上工作经验，至少一年质量管理或者客服经验，有电子产品公司经验，背光或车载行业优先考虑； 3.良好的沟通能力，具备跨部门沟通与客户协调能力； 4.较强的抗压能力，能适应多任务并行的快节奏的工作环境； 5.具备质量失效分析能力，熟悉8D、5why等质量工具的使用； 6.电子、机械等工程类相关专业大专以上学历； 7.能配合客户的需求出差。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息 公司福利： 五险一金，全勤奖，工龄奖，每日餐补15元，每周2节瑜伽课，加班餐补及交通补贴，差旅补贴，每月生日会下午茶，节日礼品，年度体检，商业保险

ipqc 质检员，正式工签劳动合同 月 5000-8000 元、入职缴纳五险一金 一、岗位职责 1.负责生产过程的首检、巡检和未检，确保产品质量合格； 2.监督车间员工的质量意识和操作规范，提高员工的质量意识； 3.负责不合格品的管控，包括标识、隔离、统计、分析、处理； 4.收集和整理质量数据，进行统计和分析，跟踪需要整改的问题进程和效果； 5.负责制程问题反馈处理，以及客户反馈和投诉的处理； 6.负责新品、试模或设计变更后首件的评审确认； 7.参与工艺验证和关键特殊工序的过程确认； 二、岗位要求 1.具备相关专业的学历背景，如机械、电子、自动化等； 2.具备一定的质量管理经验和技能，熟悉质量控制流程和方法； 3.能接受倒班 福利待遇：包住宿，有餐补，入职缴社保，转账缴公积金 月 5000-8000 元

岗位职责 统筹 PACK 全流程品质管控：来料 IQC（电芯、BMS、外壳、线束）、制程 IPQC 巡检、成品 OQC 出货检验； 制定、更新 PACK 检验标准 SIP、测试规范，主导首件确认、制程关键参数监控； 针对焊接不良、电压压差、绝缘故障、成品漏焊等不良做根因分析，输出 8D 整改报告，推动生产改善闭环； 处理客户品质投诉、退货分析，同步改善措施，维护客户品质标准； 管控不良品、MRB 评审，统计月度良率、不良占比，输出品质分析报表； 维护基础 ISO9001 质量体系，配合客户验厂，培训一线员工品质意识； 参与新品试产品质评估，识别设计、工艺品质风险，提前预防批量不良。 任职要求 大专及以上，电子 / 新能源 / 质量管理相关专业，3 年以上 PACK 品质工程师经验； 熟悉锂电池 PACK 结构、焊接、老化、绝缘、内阻、压差检测全项测试； 会使用万用表、内阻仪、绝缘耐压测试仪，能独立完成不良分析与改善； 掌握 8D、5Why 等基础品质工具，可独立编写检验规范、客诉报告； 细心严谨、沟通协调能力强，能独立对接生产、客户处理质量问题； 有小型 PACK 工厂一人多岗经验、工厂在广西南宁横州六景镇。 薪资待遇 月薪 7500–10000 元（底薪 + 品质绩效 + 达标奖金），月休 4 天； 包住餐补15元/天，空调宿舍；月度品质激励奖金、年终奖、节日礼品； 稳定员工可缴五险；工作环境干净，长白班，发展空间充足。

1-2小时巡检抽查 做些简单的表格