岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

赤峰红山招其他维修

招聘大车修理中工主要工作：换补轮胎电焊（不做机修）工资：10000-12000，包吃住工作地点：锡盟联系电话：

-负责小型车的日常保养维修工作 -负责小型车车身钣金维修工作 - 按照标准流程完成拆装、校正、焊接等作业 【职位要求】 机修师傅5-10年工作经验，能独立完成日常保养维修工作 钣金中工3-5年钣金维修经验，熟悉小型车结构 - 熟练掌握钣金维修技能，能独立完成中等难度修复 - 工作认真，有责任心，服从安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：机修师傅5000---6000 钣金中工2500---4000 - 包住 - 包吃

正常汽车维修项目，要求对于工作积极热情

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有5年以上汽车维修经验，有修理厂工作经验

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赤峰市翁牛特旗街里招工地小工/杂工 坐曲臂车清洗外墙，要求敢上高的，55周岁以上的不用，一共5.6天的活，一天10小时，干完就算账，220一天管住不管吃

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招聘低压煤气发生炉锅炉工一名！日薪200元，免费食宿，工资到日就开有保障！ 要求:1.有本行业从业经验. 2.能吃苦耐劳，勤劳肯干。 3.有低压锅炉证者优先录用。 联系人:韩总 电话:

工作地址：神木新村、城区公司名称：神木市晴天艺匠汽车美容工作室岗位：汽车美容工薪资：5000-10000元/月联系电话：

企业地址：广东省梅州市梅江区梅塘东路智慧柚柚产业园二号楼一楼：—————————————（2）梅州市梅县区程江伍记汽车维修服务部诚聘：汽车维修师傅6000-8000元/月诚聘：新能源汽车维修师傅6000-8000元/月诚聘:洗车美容师傅4000-6000元/月诚聘:洗车美容合伙人4500-7000元/月联系方式：陈店长

投简历：洗车工/贴膜师薪资：3000-5000元公司：矿野汽车俱乐部地址：夏津亿丰附近电话：

明天还有有空的吗，需要两名老师，贴车贴，

J4AW0004 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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赤峰龙韵酒店招聘： 1、餐饮服务员长期工：1名 薪资：底薪3000+服务员提成+个人提成 福利待遇：月休四天、缴纳五险 联系人：李先生 岗位职责： 1.负责餐厅顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈，提升客户满意度 3.协助完成餐前准备、餐后收台及区域清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合团队完成日常运营工作，包括餐具整理、物料补充及交接班记录 5.严格遵守酒店服务标准与食品安全操作规范 任职要求： 1.年龄21-45岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神。 4. 学历不限，初中及以上文化程度。 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同酒店服务理念

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招聘洗车工:全天班工资3800元 正月初八上班，工资月结 另招店长一名面谈 会开车者优先，短期勿扰 电话:

招聘早餐店员一名，活轻快，工资把握。

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高薪聘请汽车修理工5000-15000

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作与临时性专项任务 2. 高效执行日常事务性工作，确保流程规范、信息准确、响应及时 3. 主动学习岗位相关业务知识，持续提升专业能力与综合素养 4.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与团队协作氛围 5. 配合完成人力资源部安排的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历要求：不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2. 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.责任心强，具备基本的沟通表达与执行力 4.熟练使用常用办公软件，能快速融入团队工作节奏 5.服从工作安排，认同企业文化，具备稳定的职业发展意向

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