【入职奖金3千】啤酒搬运320/天+免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支
②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
（5）工作地址：涉及工作城市南京
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红牛厂320一天包吃住【厂区直签】+坐班可预支+人走账清坐班
9000-10000元/月
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1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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【红牛厂贴标320/天】奖金3千+免费吃住+厂区直签合同
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
"享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！
二包:保证企业自招！可来厂区验真！
三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手
印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实，直接！
入职送被褥四件套！
【工资待遇】：
320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！
320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！
长短期均可，。
【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12
工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带
薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一
个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭
可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均
有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产
假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是
本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计
工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休
一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
工作地址：苏州
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后
人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理
宿手续，全部办完既可离职"
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