新车低首付999提车 全国700多家直营门店，准上市公司。涵盖多品牌车型，支持低首付购车，线上下单，线下交付 岗位职责： 1、通过线上及线下渠道开发客户，实现精准获客 2、在线沟通或邀约客户到店，进行购车咨询与洽谈，推动成交达成 3、无需处理售后事务，售后由专职团队跟进服务 4、全程由资深销售带教，陪同参与客户沟通 岗位要求： 1、年龄在18—****之间 2、对汽车销售领域有浓厚兴趣 3、积极进取，踏实肯干，具备责任心 薪资待遇： 底薪2000元，每台车提成3000～5000元，月均收入1-1.5W，入职即享系统化培训，前期配备一对一指导，定期组织团建活动，法定节假日正常休息 工作时间：早9:00～晚6:30，午休两小时 门店地址： 大连市西岗区香海花园

招聘...二手车学徒...卖车主播......男女都行...年龄不限...不要文凭...敢说话聊天就能干...工作轻松自由不累...直播卖车…开车是活…保底三千…月入过万不是梦…喜欢二手车的兄弟姐妹来吧...共同挣钱...发挥你的潜能...欢迎你的加入…

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入了解其需求，提供专业的购车指导。 2. 引导客户实地查看车辆，全面介绍车辆性能与核心优势。 3. 全程跟进购车流程，提升客户体验，促进交易达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够高效处理客户疑问。 2. 熟悉汽车产品知识，可准确传递车型相关信息。 3. 具有较强的责任感和积极进取的工作心态，能应对工作中的各项挑战。

工作地点：华北路510号别克4s店（地铁1号线华北路C口200米） 福利待遇： 1、入职缴纳社保； 2、提供丰富的员工餐； 3、上班时间早8:30-晚17:30，单休。 岗位职责： 1、展厅客户的接待与洽谈； 2、向客户介绍品牌车的性能、配置及价格； 3、为客户提供试乘试驾。 任职要求： 1、1年以上销售经验（不限行业），有汽车行业优先； 2、有驾照会开车优先。

全国800多家直营门店，准上市公司，主营各品牌汽车 低首付购车，支持线上下单，线下提车 岗位职责： 1. 通过线上及线下渠道开发客户，实现网络引流获客 2. 在线沟通或邀请客户到店，进行需求对接与洽谈，推动成交达成 3. 不涉及售后环节，售后由专职团队跟进处理 4. 入职后由经验丰富的销售导师全程带教，陪同面客指导 岗位要求： 1. 年龄*******之间 2. 对汽车销售领域有浓厚兴趣 3. 工作积极主动，踏实肯干，具备进取心 薪资待遇： 底薪2000元，每台车提成3000-6000元，月均收入1-1.5万元，入职提供系统化培训，前期一对一辅导，定期组织团队建设活动，享受法定节假日休假安排 工作时间：早9:00-晚6:30，午休两小时 门店地址：大连市西岗区香海花园

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。提供高底薪+高提成模式 工作时间：8:30—17:30 12:00—13:30午休 周休、法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：无责任底薪 + 最高40%提成 工作福利：免费下午茶、生日礼物、节日礼品、五险一金！！！ 工作要求：不限性别、不限经验 积极乐观，有目标，渴望高收入者优先。不接受佛系躺平人群。 工作地点：金融中心A座

接受新人小白，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名。带教由主管亲自负责。 【工作内容】：本店为二手车行，所招岗位为二手车专员，主要涉及车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程操作，不会的地方全程教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主完成，但会指导如何开发客户与作业。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台销售任务） 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量避免连续请假） 【备注】：包住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

龙山泉一蕃榨： 主营产品：气泡果汁 目前要招沈阳地区业务 年龄：不限 性别：不限 工资：4000+4000 保险： 负责：沈阳地区 要求：有一定相关业务经验 联系电话：（）

二手车销售（2人）：有二手车销售经验优先，工资1500-8000，早8:30-晚17:30，周休一天。

客户来源：来自各大一线APP平台广告投放及客户主动咨询申请（无需陌拜，不打扰客户，无需迎合客户） 1.无责任底薪6000+奖金+40%高提成+开单额外奖励+新人专项激励（实际收入参考：新人月均收入1-2万，老员工月均2-5万，以工资条为准） 2.室内办公，无需外出拓展客户，通过线上沟通邀约客户至公司完成面签 3.数据驱动业绩！公司提供平台推广与网络引流带来的实时精准客户资源，转化率高达90% 4.零经验可聘，入职即享带薪系统化培训 5.每周三下午茶福利，每月组织团队建设活动 6.集团化运营，全国设有多家分支机构，专注行业多年，拥有成熟团队与丰富渠道资源，表现优异者最快两个月晋升主管 7.公司直招，不收取任何费用

招聘：车工2人，质检员1名,打砂工1名。五险一金，工资面谈，大连新飞船机有限公司 地址：三涧堡许家窑。电话（王女士）

恒力直招

迪柯尼-男装 招聘优秀导购1人 职位要求 1.热爱服装行业，有时尚敏锐触觉，懂得服装搭配，男女不限，形象好，气质佳。 年龄要求：25-42岁 2.薪资： 底薪2600➕高额提点+激励奖金 （4000-10000上不封顶） 入职交五险一金，节假日三薪，工龄奖金，浮动底薪，特殊时段大单奖，入职表现优秀者有晋升空间 3.有亲和力，具有较强语言表达能力，有服装销售经验者优先。热爱本职工作，活泼开朗，对工作有积极性，执行力强，有责任心！ 迪柯尼期待您的加入 工作地点-大连麦凯乐总店 楠楠- 联系电话/同步

招聘压力罐.司机或夫妻驾，每月按时发放工资拉碳五，专线大连到山东。

焊工（保探伤） 工作地址:普兰店市铁西区 320-350/8小时、每日加班2.5小时。 五险 二氧实心保探伤 ，外观成形好，二氧实心保探伤 ，外观成形好 50 岁以下

招聘品牌：奇瑞、红旗、沃尔沃、哈弗、WEY、别克、皮卡、猛士、宝马MINI、Smart、量贩（可买所以有品牌）、二手车（所有品牌）、摩托车等多个品牌正在招聘，可根据个人意向及适配品牌进行分配。 岗位福利：五险一金、员工食堂、带薪年假 岗位薪酬：采用底薪加提成模式，具体依据所选品牌而定，底薪区间为2100-4500元，提成范围在1000-4000+元/台不等。表现优异者月均销售15-20台车，普通情况下为7-8台，平均月收入约1-1.5万元 上班地点：天府新区麓山大道二段36号建国汽车 工作时间：8:30-18:00 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情介绍车辆优势，传播汽车相关知识。 2、开发潜在客户资源，参与市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并促进成交，协助销售主管达成业绩目标。 3、深入学习公司制度及产品信息，持续关注行业动态与先进经验。 4、针对对汽车存在顾虑的客户，能精准回应其疑问，在产品性能、充电方案、使用便利性及生活场景等方面提供创新或可行的解决方案。 任职要求： 1、具备大专学历（如有销售经验可适当放宽学历要求）。 2、根据业务发展需要，完成上级安排的其他工作任务。 3、具有一年以上汽车销售或客户服务相关工作经验。 4、具备优秀的表达能力与客户导向意识。 5、能适应零售行业作息安排（周一至周五轮休，每月休息四天） 晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展路径：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，优秀员工支持内部转岗） 集团成立于1996年，为中国十佳汽车经销商之一，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园，旗下拥有400余家4S店，系西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域内最具规模的汽车综合平台，每年持续拓展新店与分支机构，需从优秀销售人员中选拔储备管理人才，晋升空间广阔。这里是一个实现价值与收益双赢的舞台，配备完善的培训机制与职业成长体系，建国汽车诚邀您的加入！

岗位福利：五险一金、员工食堂、带薪年假。 岗位薪酬：底薪加提成模式，具体依据品牌而定。底薪区间约为2000-4000元，提成范围在800-3000+元/台不等。业绩优秀者月均销售15-20台车，普通水平在7-8台，平均月收入约1-1.5万元。 上班地点：天府新区天府大道南段辅路三利广场 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解汽车优势，普及相关用车知识。 2、开发潜在客户资源，参与市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并促成购买意向，协同销售主管达成销售任务。 3、深入学习公司业务及产品信息，持续关注行业动态与前沿实践，提升专业素养。 4、针对对车辆存在顾虑的客户，能结合产品特性、充电条件、实用性能及生活方式等方面，提供创新性或切实可行的解决方案。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（有销售经验者可适当放宽条件）。 2、根据业务发展需要，完成上级交办的其他工作任务。 3、具有一年以上销售岗位及大客户服务经验（部分品牌需具备相关行业背景）。 4、拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识。 5、能够适应零售行业工作时间安排（实行周一至周五轮休制）。 晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展路径：售前转岗至售后、职能、衍生业务等多个方向（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 集团成立于1996年，系中国十佳汽车经销商，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，为西南地区最大的独立汽车经销企业集团。官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域最具规模的汽车服务平台，每年持续拓展新店与新分公司，急需从优秀销售人员中选拔培养管理人才，晋升空间广阔。这里是一个实现价值与回报兼具的成长平台，配备完善的培训机制与职业发展体系，建国汽车诚邀您的加入！

岗位福利：五险一金、员工食堂、带薪年假。 岗位薪酬：底薪+提成模式，具体依据品牌而定。底薪区间为2000-4000元，提成范围在800-3000+/台不等。业绩优秀者月均销售15-20台车，普通水平约7-8台，平均月收入在1-1.5万元左右。 上班地点1：天府新区麓山大道二段36号建国汽车 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解汽车产品优势，普及相关用车知识。 2、开发潜在客户资源，参与市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并促进成交，协同销售主管达成销售任务。 3、深入学习公司制度及产品信息，持续关注行业动态与前沿趋势，掌握先进销售方法。 4、针对对车辆存在顾虑的客户，能精准识别其疑虑，并在产品性能、充电方案、实用价值及生活场景等方面提供创新性或可落地的解决方案。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（有销售经验者可适当放宽条件）。 2、根据业务发展需要，完成上级交办的其他工作任务。 3、具有一年以上销售岗位及大客户服务经历（部分品牌需具备相关行业背景）。 4、具备优秀的语言表达能力与客户导向意识。 5、能够适应零售行业工作时间安排（实行周一至周五轮休制）。 晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向发展路径：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个内部转岗机会，表现优异者可申请调动） 集团成立于1996年，为中国十佳汽车经销商之一，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团。官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域内最具规模的汽车综合服务平台，每年持续拓展新店与新分公司，急需从优秀一线销售人员中选拔培养管理人才，晋升空间广阔。这里不仅有健全的培训机制，更有透明的晋升通道，是一个实现个人价值与职业回报双赢的成长平台，建国汽车诚邀您的加入！

招聘要求： 1、热爱汽车领域，看好汽车行业发展前景，有意向在汽车后市场长期发展； 2、形象端正，性格真诚乐观，具备较强亲和力与良好气质； 3、普通话标准，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、公司提供精准客户资源，无需外出开发客户，不需自行寻找客户； 5、学历不限，专业不限，表现优异者条件可适当放宽。 福利待遇： 1、薪资：底薪5000+提成+绩效+奖金，收入上不封顶； 2、培训：提供入职培训、岗位培训及职业发展规划等带薪培训机会； 3、福利：定期组织团建活动，享受节日福利。 工作时间： 月休四天（可自行灵活安排） 上班时间：9:00-18:30（基本无加班，留出更多时间陪伴家人与自我调节） 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→片区经理→大区域总经理

工作职责： 1、依据BMW标准服务流程，负责展厅日常维护、客户接待及订单交付等相关工作； 2、定期开展客户回访，持续跟进客户需求，提升客户维系水平与满意程度； 3、达成公司下达的各项销售目标及相关绩效指标； 4、积极参加企业组织的专业培训并顺利通过考核，持续提升营销技巧与服务水平； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业方向为市场营销或汽车相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，客户服务意识强； 3、须有3年及以上汽车4S店同岗位工作经验（必备条件），具备豪华品牌4S店从业经历者优先录用。 工作地点：成都市新都区大丰街道大天路391号宝马4S店

大连六家店高新店幸福e家店西安路店中山店华南店机场店 办公位置可以就近分配 新店新市场招聘，欢迎投递简历！！！ 工作内容： 1.负责收集客户和市场信息，执行公司营销策略，对销售过程进行记录、分析、跟踪； 2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 3.通过日常的客户管理与维护工作，持续提高客户满意度与合作水平 团队情况：团队气氛好，老带新，市场稳定，公司福利待遇好，业务范围广 薪资待遇:无责4K+销售奖金（2000-6000）+高提成+保险+节假日礼盒+父母津贴补助+带薪培训+晋升空间（综合薪资：新员工7-8K,老员工10-20K) 有意者可与栗子联系

行编汽车金融客户经理 岗位职责 1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作； 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求； 3. 开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度； 4. 高效处理业务申请，优化客户服务体验； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪等不良记录； 2. 具备较强的销售规划与组织管理能力，有银行或信贷从业背景者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调与团队合作能力； 4. 满足公司岗位设置的其他规定条件，特别优秀者可酌情放宽标准。 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效工资+年终绩效+节日福利等； 2. 社保：法定五险一金； 3. 培训：线上线下各类专项培训，提升专业技能； 4. 假期：国家法定节假日、年休假等； 5. 福利：防暑降温福利、节日福利、年度体检、团队活动等。

BD经理收入9-14K+入职缴纳五险一金想赚钱又想休息时间不被打扰的，就来找我呀！！节假日正常放假！ 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜（免费投放）业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【薪资待遇】 无责底薪3500+1000绩效（1000绩效为最低业绩标准，达标即可全额获得） 提成：按每台安装设备阶梯提成，单台提成300元—550元 【工作地点、时间】 1、覆盖大连全市，无区域限制 2、上午9:00至下午18:30，标准8小时工作制 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升通道清晰明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，减轻还款压力 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与技能提升活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

老中医民间古代养生产品销售，一步手机就可以兼职做了，工作自由，日新工作

年龄20至35岁，负责东北区域纸制品销售 每月需出差，能适应长期外出，吃苦耐劳 优先考虑有驾驶车辆者 品行良好，诚实守信

不需要开发新客户，不涉及助贷业务！！！（虚假宣传损德的事咱不碰），无地推要求，销售岗位，欢迎零基础新人加入 早9晚5，周末双休，法定节假日照常休息。 薪资待遇：底薪6000+提成+社保，每月15日准时发放，综合收入10000~20000元 直接投递简历，若岗位不匹配我会明确告知，不会为冲数据安排无效面试，全程坦诚沟通 深耕支付领域！！ 公司成立10年，全国设有50多家分支机构 团队氛围极佳，主打轻松工作，拒绝内卷与套路，不画饼不甩锅，上级领导亲切好相处~~ 任职要求：性别不限，年龄22-45岁，具备良好沟通能力，接受无经验者，入职即配资深员工带教，上手快，不招在校学生 晋升通道透明，公司提供公平公正的成长平台。 （业务员-主管-经理-总监-副总-执行副总） 我们更关注你的潜力与态度，不拘泥于过往经验，敢于挑战高薪目标，真诚期待你的加入

岗位职责： 1、负责每日全域（抖音、腾讯、快手等）投放流量客户的对接服务（30-35条/天），涵盖初步沟通、留存维护、活跃提升及标签管理等相关跟进工作； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀约观看直播，引导客户参与互动、领取福利，助力实现直播间的销售转化； 3、完善客户信息录入与标签动态更新，逐步构建系统化、完整的客户私域数据库； 4、执行日常私域宣传推广及节日节气主题活动的落地传播（如：私信触达、图文内容、朋友圈运营等）；

大连六家店 高新店 幸福e家店 西安路店 中山店 华南店 机场店 办公位置可就近安排 新店新开拓市场，诚邀加入，欢迎投递简历！！！ 工作内容：1.负责客户开发与日常维护，及时响应并处理客户需求；      2.依据公司服务方案，为客户进行专业讲解与方案推荐；      3.售后阶段持续跟进，保障客户满意度。 团队情况：团队氛围融洽，实行老员工带新人机制，市场基础扎实，福利体系完善，业务覆盖面广 薪资待遇:无责任底薪4000+部门绩效奖金（2000-6000）+高额提成+免费工作餐+五险+节日福利礼包+父母津贴+带薪岗前培训+晋升通道（综合收入：新人平均7-8K，资深员工10-20K） 候选人要求：1.学历不限，有销售从业经历者年龄可适当放宽        2.年龄20岁至40岁，性别不限        3.欢迎综合素质突出的应届毕业生应聘

电话销售专员 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：节日福利 职位详情 客户邀约 客服经验 普通话标准 企业（ToB） 售前服务 电话销售经验 沟通能力强 贷款电销专员招聘 岗位职责 周末双休 早8:50-17:00 1.通过外呼形式，主动联系潜在客户，推广贷款产品与服务，解答客户咨询问题。 2.根据客户实际情况推荐合适的融资方案，收集客户资料并协助完成贷款申请手续。 3.持续跟进客户关系，定期回访存量客户，挖掘二次借贷需求，提升客户粘性与满意度。 4.每日整理通话记录，统计销售进展，分析数据表现，不断优化沟通技巧与营销策略。 任职要求 1.年龄[25-40]岁，初中及以上学历，接受零经验应聘者，有行业经验者优先。 2.口齿清晰，普通话标准，具备较强的理解能力，能准确把握客户需求并给予专业建议。 3.心态积极，抗压能力佳，面对拒绝不气馁，目标意识强，渴望高收入回报。 薪资福利 4.综合待遇优厚：无责任底薪6000元包含200元全勤奖励高比例提成（上不封顶），整体月收入[8000]-[20000]元，业绩突出者轻松实现月薪过万。 5.全面福利保障：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀、日常茶歇、晋升通道、团队活动等。 6.成长支持体系：公司组织专业岗前培训及持续性业务进阶培训，助力员工快速熟悉信贷流程与销售技能