火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

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工业厂房放线，工资8000起，要求吉林地区的人。公司是吉林市公司。

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岗位职责 1.负责语音厅内日常直播，开展聊天、唱歌、游戏互动、情感连麦等内容输出； 2.维护直播间氛围，积极与听众互动，提升粉丝粘性与留存率； 3.配合团队完成平台及厅内的活动策划与执行。 岗位要求 1.年龄18-30周岁，普通话标准，声音有辨识度，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.时间充裕，能保证全职在岗时长，服从团队排班管理； 3.热爱语音直播行业，有责任心，具备较强的抗压能力与积极的工作态度； 4.有语音直播经验者优先，无经验者可提供系统化培训。 薪资待遇 1.保底薪资：入职前三个月保底4000元/月，无业绩压力，保障稳定收入； 2.高额提成：流水提成阶梯式计算，上不封顶，播得越多赚得越多； 3.住房补贴：额外发放房补，减轻生活压力； 4.其他福利：定期团建、节日福利、新人培训、晋升通道透明。 报名方式:

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岗位职责： 1、策划线上挑战赛、直播赛事及社区类活动，构建平台“活跃度与传播力”双轮驱动的增长模式 2、独立完成活动主题构思、荣誉机制搭建、积分规则制定及用户激励方案设计，增强用户参与粘性 3、联动品牌团队推进联合营销项目，涵盖品牌赞助、奖项规划等内容，提升活动声量与覆盖面 4、参与产品端功能优化，推动报名流程、积分体系、徽章系统等功能迭代 任职要求： 1、了解线上赛事、运营活动或文旅类项目策划，具备5年以上相关工作经验，有成功主导线上文艺社群或竞赛项目的经历者优先 2、拥有体育、文化娱乐、电商大促等大型活动策划背景者更佳，擅长创意内容输出与活动节奏把控 3、执行力突出，能快速推进项目执行；对中老年用户的行为习惯与心理需求有深入理解者优先 4、具有品牌级活动或平台型活动运营经验，具备优秀的跨团队协同能力

岗位职责： 1、策划线上挑战赛、直播赛事及社区互动活动，构建平台“活跃度+传播力”的核心增长动力 2、独立完成活动主题设计、荣誉体系搭建、积分规则制定与用户激励方案，增强用户参与热情 3、联动品牌团队推进联合营销项目，如品牌赞助、奖项规划等，提升活动覆盖面与影响力 4、参与产品功能优化，涉及报名流程、积分机制、奖章系统等功能迭代 任职要求： 1、了解线上赛事、运营活动或文旅类项目策划，具备5年以上相关工作经验，有成功运作线上文艺团体或竞赛项目的经历者优先 2、拥有体育、文化娱乐、电商大促等活动策划背景者更佳，擅长创意内容输出与活动节奏把控 3、执行力出色，能快速推动项目实施；对中老年用户的文化偏好与心理需求有深入理解者优先 4、有品牌推广或平台级活动运营经验，具备优秀的跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1、策划线上挑战赛、直播赛事及社区互动活动，构建平台“活跃度与传播力”双轮驱动的增长模式 2、独立完成活动主题构思、荣誉体系搭建、积分规则制定及用户激励方案设计，增强用户参与热情 3、联动品牌团队推进联合营销项目，统筹品牌合作、冠名权益及奖项规划，提升活动声量与覆盖面 4、参与产品功能优化工作，涉及报名流程、积分机制、成就系统等模块的迭代升级 任职要求： 1、了解线上赛事、数字化运营或文旅类活动执行流程，具备5年以上相关领域经验，有成功运作线上文艺赛事或竞技活动案例者优先 2、拥有体育赛事、文化娱乐项目或电商大促活动策划背景者更佳，擅长创意内容输出与活动节奏把控 3、执行力出色，能快速推动项目落地实施；对中老年用户群体的行为习惯与心理需求有深入理解者优先 4、具有品牌级活动或大型平台运营实践经验，具备优秀的跨团队协同沟通能力

岗位职责： 1、策划线上挑战赛、直播赛事及社区互动活动，构建平台“活跃度与传播力”双轮驱动的增长模式 2、独立完成活动主题设定、荣誉体系搭建、积分机制设计及用户激励方案，增强用户参与黏性 3、联动品牌团队推进联合营销项目，如品牌合作冠名、奖项规划等，提升活动声量与覆盖面 4、参与产品端功能优化，涉及报名流程、积分模块、奖章系统等功能迭代支持 任职要求： 1、了解线上赛事、数字化运营或文旅类活动执行流程，具备5年以上相关工作经验，有成功主导线上文艺类或竞技类项目经历者优先 2、拥有体育、文化娱乐或电商大促类活动策划背景者更佳，擅长创意内容输出与活动节奏把控 3、执行力出色，能快速推动项目落地；对中老年用户的行为习惯与心理需求有深入理解者尤佳 4、有品牌联动或平台级活动运营经验，具备优秀的跨团队协同沟通能力

岗位职责： 1、策划线上挑战赛、直播赛事及社区互动活动，构建平台“活跃度与传播力”双轮驱动的增长模式 2、独立完成活动主题构思、荣誉体系搭建、积分机制设计及用户激励方案，增强用户参与粘性 3、联动品牌团队推进联合营销项目，如品牌赞助合作、奖项规划等，提升活动声量与覆盖面 4、参与产品功能迭代，优化报名流程、积分逻辑及奖章展示等相关系统体验 任职要求： 1、了解线上赛事、数字化运营或文化类活动执行，具备5年以上相关工作经验，有成功主导线上文艺社群或竞赛项目者优先 2、拥有体育、娱乐、电商大促等活动策划背景者更佳，擅长创意内容输出与活动节奏把控 3、执行力出色，能快速推动项目实施；对中老年用户的行为习惯与心理需求有深入理解者优先 4、有品牌联动或平台级活动运营经历，具备较强的跨团队协同沟通能力

导玩 需勤快，有责任心，最好是长期，形象良好 薪资福利:薪资范围：2000 - 3000每月（详情可面谈）有全勤奖 ， 工作地址:牙克石批发市场对面二楼

海拉尔招兼职人员， 招聘份代约纪念钞 缺人，会操作手机即可，手速快优先，全程教学。 预约仅需线上，不会透露个人信息。取钞时无需垫付本金。每单成功提成50元，取钞时现场支付并(凭小票或支付记录)。 一个身份证号只能约一次，可使用家人朋友的。有意者联系我。 预订电话/ ☎：

员工 年龄40岁以下；；本科毕业三年、专科毕业五年、驾驶技术好优先。 薪资福利:基本工资3000元，绩效工资500元左右，每月交通费补助300元，全勤奖300元，按照规定缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:自治旗党政服务中心西侧300米处（草原天堂西500米）

储备管理 同行业优先 薪资福利:临时员工工资一天一结算每单1.5元左右(自备车辆)；表现优异者可转正式员工，年终奖，寒暑补+餐补，多劳多得 招工人数:一人 招聘范围：南屯、新区；表现优异的临时员工可转正式员工公司签订合同，挣钱多，以后有保障，晋升空间大

屠宰工 薪资福利:工资8000元 招工人数:一名 (2026.1.4)

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在内蒙古呼伦贝尔，26.2元三天的兼职寻找跟课人员，无需擅长教学，主要负责管理课堂纪律。

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工人 会开车，责任心强，40周岁以下。管饭，活不累 薪资福利:长期干年底分红

招聘小时工，要求干活利索，要求干活利索要求干活利索，25岁到50岁。