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互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！ 【工作内容】 1. 开拓销售渠道，进行商务洽谈（电话邀约+面对面沟通） 2. 为中小企业提供互联网推广与宣传策划服务 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，专业不限 2、具备电子商务相关经验者优先考虑 3、具有出色的口头表达与人际沟通能力 4、性格亲和，擅长建立并维护良好的客户关系 【福利待遇】 1、稳定收入=无责任底薪（3600-7000）+20%高提成+多项奖金，综合薪资8K+，上不封顶 2、人性化作息=法定节假日休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/产/陪产假等 3、清晰晋升路径＝商务经理、商务总监、区域总监，晋升透明且畅通 4、完善福利体系=五险一金+住房公积金+团队户外拓展活动+不定期国内及海外旅游 5、上班时间：早8:20-晚6:30，每月至少5天休息，法定节假日正常休假

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻扎； 2. 专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经验者或退役军人，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬待遇： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工：收入构成为底薪+提成+奖金；综合平均年薪约20万元。 三、工作职责：（需长期出差并驻点） 业务概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国各省份（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协助：通过会销、店销及驻点方式开展（如试验示范、测产观摩会、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英引领、薪资待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假

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1.负责客户接待，讲解产品信息并完成销售目标，初期由店长或经理协助开展销售工作，成交业绩归属个人，提供系统化专业培训，是否具备经验均可报名 2.需具备积极进取的态度，目标明确，注重团队协作，能与集体同进共退、共担责任，具备较强的学习能力，缺乏坚持精神、遇到困难容易退缩者请勿投递，工作时间按时上下班，无需加班！！！

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岗位职责： 1.独立开展甲醛治理施工，包括封闭剂喷涂、催化分解处理等作业 2.细心、耐心做好前期整理工作 3.规范使用检测仪器与治理设备，做好日常保养及安全防护 4.提供岗前培训 任职要求： 1.身体健康，能适应登高、收纳设备及短时密闭空间作业 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3.有环保、家装、物业或检测相关经验者优先 4.持有CMA内审员、环境检测员或相关培训证书者优先

岗位要求： 1、职位描述 工作内容: 负责新能源汽车的销售工作，以及网约车的销售与租赁服务。 公司提供客户资源，欢迎无经验者加入，入职即有专人指导带教。 工作资源: 1. 滴滴出行官方提供的销售线索，邀约客户至官方门店完成销售转化。 2. 滴滴出行官方系统化销售培训支持。 3. 老员工帮扶新员工的成长计划，采用一对一辅导模式快速提升业务能力。 4. 使用滴滴出行官方CRM系统进行意向客户跟进、筛选及转化协助。 薪资待遇： 2500元+五险一金+提成+奖金+免费工作餐 平均薪酬7000-25000元/月

一、岗位职责： 1、执行大客户销售目标，开展市场调研与渠道分析，带领团队达成业绩指标； 2、负责全业级大客户开发与维护，聚焦食品工厂、大型B端客户及连锁餐饮品牌等KA客户群体，具备从0到1的市场开拓能力，优化销售通路结构，主导客户关系管理及投诉处理； 3、跟踪销售数据与竞品动态（如达成率、毛利率等），及时传递行业信息，调整销售策略以提升整体业绩； 4、负责销售团队搭建与日常管理，推动人才引进与培养，打造高效作战团队； 5、联动公司生产部门，保障大客户订单交付，增强客户对品牌的认可与粘性； 二、任职及能力要求： 1、年龄30-40岁； 2、全国统招专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、具备5年以上销售工作经验，熟悉生鲜、调理品或快消品领域，拥有3年以上团队管理经验； 4、曾在国内头部食品或快消企业担任销售管理岗位，所辖团队取得过突出销售成绩； 三、素质要求： 1、长期扎根食品行业，热爱销售工作，具备良好客户沟通能力，过往有实际销售成果体现； 2、候选人核心特质：诚信、务实、担当、拼搏、创新； 3、擅长通过团队协作实现目标，掌握科学化的销售团队管理方法； 4、具备行业趋势敏感度，关注新兴销售模式，熟练操作办公软件，能接受常态化出差；

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工作内容 1、负责接待学员家长，进行服务相关咨询讲解； 2、负责挖掘客户资源，完成个人业绩。 3、负责邀约家长参加讲座。 4、晋升通道：咨询顾问→校长→区域总监→运营副总 任职资格： 1、有教育行业销售经验优先； 2、大专及以上学历； 3、有高考志愿行业从业经验者优先。 大小周休周一和周二 社保类型：五险一金 提成方式：业绩提成 福利待遇：节日福利、带薪小长假来

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一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期外派驻地） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两地区） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要任务：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作区域：全国各省份根据业务需要统一分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

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