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招聘仓管员，要求为。薪资范围为5000至5700元。要求：年龄在40岁以内，，高中或中专以上学历，熟悉ERP系统。需具备2年以上仓管员相关工作经验。能吃苦耐劳，工作细致认真。有良好的职业道德和敬业精神。职责：负责仓库收货、发货。负责产品入库实物及单据核对，进行系统对应的单据审单。负责仓库货物摆放及6S的整理。完成公司上级交付的临时任务。薪资为月薪制，试用期5000元，试用期为6个月，转正后为5100元加绩效，绩效范围为0至600元。工作制为每天11小时，每周工作6天。福利包括五险一金，免费吃住，三节福利，年度旅游，年度免费体检，享受国家法定假，带薪年假，婚假，产假或陪产假。目前为长白班，后期根据生产情况需上两班倒。

招聘普工、杂工、帮工、配货员。薪资为4500-9000。岗位职责包括负责仓库日常配货、分拣、打包及货物搬运工作，确保订单准确及时出库；配合仓管完成库存整理、货位维护及装卸车作业；严格遵守操作规范与安全要求，保障作业过程有序、高效、无差错。任职要求为，年龄18–40周岁，身体健康，无传染性疾病及影响体力劳动的慢性病；吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识；无不良记录，能适应快节奏、有一定体力要求的仓储作业环境。薪资待遇为底薪+提成+绩效奖金+工龄奖，正式员工月薪不低于4500元。月休2天，提供免费中餐，如有加班薪资另算。

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招聘电梯安装维保项目经理。薪资为每月8000至10000元。岗位职责包括统筹推进项目进展，制定施工计划与方案，落实安全管理、环境管理及现场监督。管理施工现场，调度安装班组与设备材料管理。审核安装图纸，处理现场技术问题，组织电梯验收及移交，配合电梯安全自查及年检。统筹安排电梯完工后维保工作，保障服务质量提高复签率。负责与外部单位的沟通协调，处理变更整改。任职资格要求中专及以上学历，五年以上电梯安装维修的经验，两年以上管理经验。熟悉电梯安装全流程及技术支持，熟悉维保规范，能看懂图纸。持特种设备安全管理人员证（A证）或操作证（T证）者优先。薪酬福利包括包住，五险及团体意外险，加班调休、带薪年假、节日福利。工作时间为单休，每日8:30至12:00，13:30至17:30。

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