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操作工
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操作工车间普工免费培训交通补助保险餐补高温补贴社保五险包住11-20人月结
岗位职责: 1. 按照生产计划操作机械设备,完成日常加工、组装或包装等基础生产任务; 2. 定期对所用设备进行清洁、点检及简单保养,及时上报异常情况; 3. 严格执行作业指导书和质量标准,参与自检与互检,确保产品合格率; 4. 落实5S管理要求,保持工位整洁有序,遵守安全生产规范; 5. 配合班组长完成临时性工作安排及团队协作任务。 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应车间环境; 2. 学历要求:初中及以上学历(含中专/技校、高中); 3. 有制造业普工、操作工等相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训; 4. 责任心强,动手能力好,具备基本识图与工具使用能力; 5. 遵守纪律,服从管理,具备良好的团队协作意识。
操作工
1.按照工作流程操作机械设备,确保操作安全。 2.对设备进行日常维护和检查,确保设备正常运行。 3.解决生产过程中的问题,保证生产进度。 4.记录设备运行情况,及时上报任何异常。
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生产操作工
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操作工免费培训夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险包住20人以上月结
根据生产任务,完成操作任务,需要接受倒班,工资到手7000+
操作工
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操作简单易上手,,享带薪培训,带薪休假,缴纳五险,,公司提供免费住宿,班车接送,有福利性食堂,享受餐补
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内蒙古中高化工有限公司 招聘️操作工若干人 要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上化工装置操作工作经验,年龄45岁以内; 3、了解化工装置基本操作流程,能适应倒班,吃苦耐劳、责任心强; 薪资待遇:6500-8500元/月 福利待遇:享受各种节假日福利,包吃包住,入职缴纳五险,一个月后缴纳一金。通勤车(通乌达、八里庙) 工作地点:阿拉善左旗巴音敖包工业园(离乌海30公里) 联系电话:(微信同号)
操作工电工维修工
7000-8000元/月
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工资8000/月起 1、。 2、入职起缴纳五险(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险)。 3、薪资待遇逐年递增,且与岗位相关。 4、享受过节费、年终奖、工龄补贴、带薪年休假。 5、入职起享受国家法定假日休假外;还享受(45天休假7天)的带薪休假政策,且。: 6、公司有内部设有福利性职工餐厅、职工超市且享受每天15元的伙食补助。 7、免费提供公寓式住宿(宿舍内设有独立卫生间、独立卫浴、WIFI、网络电视、洗衣机等基础设施)。 8、职工活动中心(豪华综合训练器、电动跑步机、动感车、电机、哑铃、台球、乒乓球羽毛球沙袋、腹肌)
操作工电工维修工
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1. 操作工:按标准流程操作设备,监控运行状态,完成生产任务,做好设备日常清洁与简单维护。 2. 电工:负责电气系统安装、调试、检修,排查故障,维护保养电力设备,保障用电安全。 3. 维修工:检查设备运行状况,及时维修故障,制定维护计划,延长设备寿命,确保设备正常运转。
操作工
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岗位职责: 1.操作各类生产设备,按时保质完成生产任务 2. 执行设备日常点检、清洁、润滑及基础保养工作 3.严格遵守作业指导书和质量标准,参与自检与互检 4.落实5S管理要求,保持工位整洁、物料定置、通道畅通 5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.初中及以上学历 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图和计量能力 4.有制造业普工/操作工经验者优先,接受应届毕业生 5.服从安排,适应倒班及流水线作业节奏
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阿拉善阿拉善左旗招农用车,拖拉机,工程机械维修
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广西桂林平车薪资福利:工人工资3000~6000,每个月16号发工资招工人数:10个
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平车工6-10人月结
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广西贵港招打边2名,压线1名,装领工2名,冚车1名,地址东湖威谊托管对面,
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急招 本厂主做,保暖内衣,背心,休闲缝拉款家居服,时间灵活,无需压扣工资,现需缝车工多名,拉包条多名 :峡山拱桥学校附近 ☎:/!
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中山元一智造,订单爆满,主要以翻领,圆领,单大,工资高,有新人奖工资25%提成,,生手保底3000,招以下岗位: 打边熟手上袖埋夹2名 平车中,上工序2名,车主唛1名,打倒针2名,开筒机落筒1名,(生手可培训) 地址,沙溪镇,康乐康乐北路72号之一,元一智造三楼 联系电话同步
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佛山顺德区车位招工人数:3名工作地址:龙江涌口优越路10号
缝纫工3-5人
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车间操作工免费培训交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
-无需专业技能,入职后经简单培训即可上岗,对技术能力要求较低。 ​ -需遵守车间纪律,配合团队完成生产任务,注重工作效率和基础安全规掌握设备的操作技能,了解设备原理和维护基础知识。-负责设备日常检查、简单故障排查,记录生产数据(如产量、合格率)。核心职责:承担生产流程中基础、重复性的辅助工作,不涉及复杂设备操作,为生产主线提供支持。
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(长白班)内蒙乌兰察布招电气设备组装操作工 招聘人数:80人 人员要求:18-42岁,有生产制造工作经验, 主要是做储能检测设备组装,; 工资:20元/小时,每周五发上周工资 工作时长:8-12小时,纯白班,不管吃住 上班地址:乌兰察布三峡能源示范园南门
新能源厂操作工车间免费培训包吃餐补高温补贴五险一金包住6-10人月结
**一、岗位职责** 1. 制作风力发电叶片,负责风力发电机组整机及配套零部件的生产制造工作 **二、岗位要求** (一)基本条件 1. 年龄要求:24-40周岁(以身份证为准) 2. 身体健康 (二)其他要求 1. 遵纪守法,无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳,能适应制造业工作环境 3. 有工厂经验优先,无大面积纹身,认识26个字母 4.本公司直招,无任何费用 **三、薪资福利待遇** (一)薪酬结构 1. **试用期(1个月左右)**: - 基本工资:230元/天 - 餐食补贴:25元/天 - 合计:255元/天(月收入约6500元左右) 2. **转正后**: - 实行班组计件工资制 - 月收入范围:7500-10000元 (二)福利保障 1. **社会保险**:缴纳五险一金(养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金) 2. **食宿安排**: - 免费提供员工宿舍(4-6人间,配备空调、热水器等基本设施) - 餐补25元/天(首月预发,园区食堂供餐) 3. **其他福利**: - 年度健康体检 - 防暑降温补贴(6-9月,300元/月) - 冬季取暖补贴(12-2月,300元/月) - 年终奖金,超长年假 - 免费提供工作服及劳保用品 **四、工作环境** 1. 现代化恒温生产车间,工作环境舒适 2. 配备专业防护设备,确保作业安全 3. 厂区设有员工活动中心、篮球场等休闲设施 **企业优势**: 行业领先的新能源装备制造企业 稳定的订单来源,薪资有保障 完善的福利体系,人性化管理 广阔的发展空间,技能提升快
操作工叶片厂包吃餐补五险一金包住月结
内蒙风力发电叶片厂招聘简章 一:招聘人数:生产操作工 二:招聘要求:1: 初中以上学历,年龄23-40周岁,无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏,无纹身,从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 2.统一安排面试,,体检合格者公司方可录用,入职后双方签署合同。 三:工资福利待遇: 1、试用期内230元/天考勤(最长两个月,月末在岗)。每天上班10-14小时。 试用期后转正:转正后按照班组计件,月综合工资7000—10000元,多劳多得! 2、每年有高温补贴3个月,每月300元,防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间:每25日发放上个月工资。 4、食宿:公司提供就餐,每考勤补助25元,次月按考勤打入餐卡。 住宿由公司提供床位,每个宿舍有单独卫生间,浴室,有免费无线网 每月水电费100元               报名: 1.报名人员须携带本人身份证!复印件2张; 2.1寸照片4张 3.被褥及生活用品。
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要求:初中及以上学历,吃苦耐劳,能接受倒班,男女不限 工资:试用期1-3个月,工资4500+300饭补,转正5-8千 工作时间:三班两倒,一班12小时,两白两夜两天休息 福利:六险一金,免费住宿,节假日福利,餐补
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡
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