岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准及时完成打荷任务，包括摆盘、备料、传递及餐具整理 3.协助厨师长做好餐前准备与餐后收尾，保持操作区域整洁有序 4. 严格遵守食品安全与操作规范，杜绝交叉污染和浪费现象 5.配合厨房团队高效运转，服从现场调度与临时工作安排 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.工作认真细致，注重卫生与效率，服从管理安排 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

后厨制作人员1-2名

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理 3. 严格按菜单和出品标准进行配份，控制损耗，保障食材新鲜与用量准确 4. 保持操作区域整洁有序，落实厨房5S管理及食品安全规范 5. 配合主厨完成临时性任务，如库存盘点、物料申领及设备基础维护 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 无经验者可培训上岗，有后厨配菜/打荷经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4. 遵守厨房操作规范，注重个人卫生与食品安全 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

罗叔爆炒（锡盟店）招聘： 配菜1名，薪资5500（含500全勤） 假期工1名，3600+400 包食宿，月休2天。 店内自有标准化菜品，工作轻松好做；要求心态良好，有团队精神，干活干净利落！ 年龄要求：25-45岁。 联系方式： 地址：锡林浩特市新区康裕新苑东门北50米罗叔爆炒

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、腌制及初步加工，确保符合菜品标准和卫生要求 2.按照厨师长指令及时完成打荷工作，包括餐具准备、料头摆放、酱汁调配及出菜顺序协调 3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁消毒，落实厨房“色标管理”与食品安全规范 4.配合主厨完成日常备料计划，合理控制原料损耗，保障出品效率与质量 5.协助完成厨房区域整理、物料归位及收档工作，维持后厨整洁有序 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.了解基本刀工技法与常见食材特性，能独立完成常规配菜任务 3.无不良嗜好，身体健康，持有有效健康证 4.有中餐厨房配菜/打荷经验者优先，学历不限 5.遵守厨房规章制度，服从工作安排，适应快节奏工作环境

协助厨师完成一天三顿饭菜的制作。

负责切配 打包

负责厨房帮辅工作配菜，卫生，六、曰双休，包吃。法定节假日休息（带薪）

烧烤店配菜

要求干活干净利索。

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招光伏安装

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组飞机头。

锡林郭勒盟阿巴嘎干淖尔镇招家具修复、铁艺油漆

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招挖机/钩机司机，找75挖机师傅

食堂杂工（1）品行端正，无不良嗜好，无传染性疾病，持有有效健康证；（2）熟知餐饮食品安全条例，注重卫生细节，责任心强、踏实稳重；（4）服从学校管理制度，配合食堂作息排班，有学校食堂从业经验者优先。薪资福利:2.5—8万元五险一金；免费餐饮补贴；教师子女免费入学；高级工装；电脑补贴；节日福利；团队建设

招聘后厨帮工2名。薪资为3500-4500元/月，提供食宿。工作地址位于莱阳市旌旗西路友谊大厦。

任丘三中对过一面馆招聘后厨工作人员。，干净利落，身体健康。月工资3200元，全勤奖200元。

招工招工招工华龙路便民市场招一位勤杂工，切菜洗鱼，七八点到下午一两点钟，或者下午3-9卖凉菜店员看干活快慢，工资3500-4500联系电话：

乌兰察布集宁区招配菜/打荷

工地食堂打饭，配合厨师切配，食品留样，局部卫生

学校食堂帮厨4500-5000月休两天，吃苦耐劳，手勤快，干净卫生

工地食堂配菜，要求年龄35左右

招聘信息招聘单位食堂帮厨一名男女都行，年龄55周岁以下，帮厨月薪5000-6000元主厨6000-7000元交五险地址内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特旗恩格贝镇补碌梁村纳岭沟社（包吃住）。详情面谈联系人万总电话号

会炒菜，面食优先

桥北档口。招改刀两名。男女不限。工资4500。活简单好干。老板人好没得说。每月15号开支。桥北档口。招打杂工两名。男女不限。工资3000至3500。联系电话。

满洲里道南饭店招聘厨师 面案 切配各一名 联系方式

简单活好干 事少 不差工资

切配，量化

招聘食堂杂工。要求品行端正，无不良嗜好，无传染性疾病，持有有效健康证。熟知餐饮食品安全条例，注重卫生细节，责任心强、踏实稳重。服从学校管理制度，配合食堂作息排班，有学校食堂从业经验者优先。薪资福利为2.5—8万元，包含五险一金、免费餐饮补贴、教师子女免费入学、高级工装、电脑补贴、节日福利及团队建设。