岗位职责： - 策划并推进景区产品相关活动，聚焦亲子类创意内容营销，独立完成产品推广、传播策略及线下项目的方案制定，包括创意构思、文案撰写与内容输出，协同团队沟通协作，跟进关键节点进展，持续优化策略建议； - 规划景区内不同区域的亲子互动体验活动，提升用户参与度与粘性； - 深入体验景区项目，提炼核心亮点，通过图文、短视频、现场演出、赛事活动等多种形式开展内容传播，并探索跨界商业合作模式； - 监控项目整体节奏，及时收集各部门、社媒平台及客户反馈信息，确保执行高效顺畅； - 结合业务发展需要，撰写产品说明、解决方案、成功案例等专业材料，增强品牌在行业内的认知度与影响力； - 统筹景区各类活动的策划实施及现场落地，对最终成效进行评估与复盘； - 对接各渠道搭建合作方，全程跟踪管理，确保项目按质按时交付； - 主导活动现场总体协调与全流程组织管理工作； - 配合完成部门交办的其他临时任务。 岗位要求： - 新闻学、广告学、市场营销、传播学、中文等相关专业背景优先； - 具备2年以上策划类岗位工作经验； - 具有品牌思维和整合营销视野，具备较强的项目统筹能力（有成熟项目成果者优先）； - 文案功底扎实，擅长信息整合与内容编辑，对热点敏感，富有创意，执行力强，具备产品化营销思维，结果导向，注重数据分析； - 执行效率高，善于发现问题并提出解决方案，能深入研究行业动态； - 思维敏捷，逻辑清晰，具备独立思考能力与创新精神，具备良好沟通协作意识，抗压性强，积极主动，责任心强； - 熟练操作常用办公软件如Word/Excel/PPT等； - 有旅游、新媒体或市场相关部门从业经历者优先。

【岗位职责】 1、依据策划方案，推进活动细节落地（含场地布置设计、物料清单核对、设备调试），统筹人员分工，协助采购或制作活动物资，并确保准时到位； 2、负责现场执行与协调工作，监督活动现场搭建、设备运行及流程实施，保障活动按既定节奏推进，灵活调度现场人员并及时应对突发状况，确保活动顺畅开展； 3、汇总活动现场数据，归集招聘成果、视频资料等内容，采集合作方反馈信息，编制执行总结报告，为后续活动优化提供参考支持； 4、配合跟进活动预算落实情况，登记实际花费并与策划团队进行账目核对； 5、协同相关部门，参与活动结束后各项收尾事务的处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、市场营销、会展管理、行政管理等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上活动策划与执行经验，拥有同行业成功项目案例者优先考虑； 3、了解商业及零售领域运营模式，具有跨行业合作及商务洽谈实践经验； 4、工作积极主动，观察细致，思维开阔，富有创新意识； 5、具备良好的团队协作精神，出色的口头沟通与书面表达能力；

1．负责政府、、事业单位类会展项目全案策划，包括展会、论坛、发布会、庆典、会议、文化活动、党建活动等方案撰写与创意设计。 2．深度对接政企客户需求，精准把政策导向、宣传主题、活动规格、流程规范，独立完成方案策划、PPT提案、汇报讲解。 3．负责活动主题提炼、流程规划、内容策划、舞美创意、环节设计、宣传文案、主持稿、讲话稿等相关文案撰写。 4．配合投标工作，完成技术标、活动方案、创意亮点、项目思路等投标文件内容编制，提升中标率。 5．与执行、设计、项目经理高效协同，确保方案落地执行，跟进项目效果并进行复盘优化。 6．关注时政热点、政策方向与行业动态，积累政企活动案例、素材与创意库，持续提升方案质量。

岗位职责： 1. 负责活动方案的策划与设计，保障内容新颖并助力品牌传播； 2. 监督活动落地执行，确保流程顺畅，涵盖现场运营等环节； 3. 开展活动成效分析与复盘，推动既定目标达成； 4. 协调内外部合作资源，提升活动执行效率与团队协作模式； 5. 持续优化活动创意，增强园区吸引力与行业竞争优势。 任职要求： 1. 具备出色的创新意识与策划执行能力； 2. 可独立统筹活动全流程管理，含策划、实施及总结工作； 3. 拥有良好的团队配合意识与沟通表达能力； 4. 熟悉品牌传播逻辑，能高效整合可用资源； 5. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

【岗位职责】 1. 负责活动创意策划与执行方案撰写，结合图书内容、节目热点或社会议题，设计主题明确、形式多样的线上线下活动； 2. 协同各部门整合资源，支持门店日常运营，推动商品营销方案落地实施； 3. 撰写宣传文案，配合新媒体渠道开展线上传播，统筹线下宣传物料的创意与制作； 4. 跟进活动全流程时间节点，确保执行有序，并在活动结束后进行效果评估与总结； 5. 收集并分析周边商圈动态及自媒体行业信息，及时向门店提供市场反馈与优化建议； 6. 完成领导交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，文化、艺术、传媒、营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上活动策划与推广经验，拥有出版、文化类行业成功案例者优先考虑； 3. 具有良好的审美能力，持续关注行业动态与发展趋势，具备独立分析与判断力； 4. 熟悉商业及零售运营模式，有跨行业合作及商务洽谈实操经验； 5. 工作积极主动，思维灵活，具备敏锐的洞察力与开放性思维； 6. 具备优秀的沟通协作能力，擅长口头表达与文字撰写； 7. 投递时请随简历附上曾主导的策划案例及近期阅读书目清单。

岗位职责： 1.负责微信公众号的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.小程序商城的运营与管理 6.熟练掌握photoshop以及各类设计软件 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、平面设计等相关专业背景更佳

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

1.熟悉废品分类，快速分出等级 2.有管理经验 3.吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责猪只称重实证工作 2、开展成功案例宣传推广 3、拓展新养殖户客户，组织实施营销活动 任职要求： 1、23届、24届毕业生优先考虑 2、专业不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学、市场营销等相关专业优先 3、需具备车辆及驾驶资格（摩托车或小型汽车均可） 4、有销售相关工作经验者优先，能适应长期外出市场作业 5、性格开朗，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、目标意识和执行力 6、热爱饲料行业，对饲料销售工作有浓厚兴趣，愿意挑战高收入

推荐岗位【编号1727】 本商行因业务需要，现招聘: 1.达利和名仁厂家业务2名 男女均可，。 2.送货司机2名 要求驾驶证为C证以上 联系电话:同步 地址:庄河市一环路红旗店院内

招剪线毛一人现在用11一小时那家505号

小工 7:00-17:30 月休4天 4K+ 18-45岁

辽宁大连中远船厂，招架子工12000包月必须有应急管理证的。架子学徒8000。招打水刀学徒7500-8000，年龄20_45周岁。带缆6000，年龄54周岁。刷漆工280-290，54周岁。再来点年轻的学大臂车，6500。，以上都包吃住。要干长期的。联系方式王经理

大连恒力鼎航公司招电焊大合拢只要成手干过大合拢的最好最高工资500看手定价每月15号开支工资有想法的可以打电话

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

招聘：联通社区网格员（高提成+专业培训） 薪资：5千~1万 公司与中国联通企业合作有相应项目的执行 福利待遇： 1.试用期基础薪资=平均每月4000-6000元；转正基础薪资=平均每月5000-8000元 3.免费提供员工住宿； 4.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚持基层做起，在内部提拔）； 5.提供旅游大奖、团建，节假日会有公司聚餐。 岗位职责： 1.信息采集与管理 ：采集和录入网格内的人口、房屋、单位等基础信息，并负责更新这些数据。 社情民意收集 ：通过走访等方式了解居民的意见和需求，排查和解决社区内的不安定因素。 社区活动策划与组织 ：组织社区内的文化活动，促进居民之间的交流与互动。 2.负责通讯项目的相关推广工作； 3.负责所属区域内的通讯项目宣传，销售，完成任务指标； 4.协助部门经理制定销售策略，以及量化销售目标； 5.综合协调日常销售事务，做好总结，开展下一阶段工作； 6.维护公司利益，树立公司形象，在与客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度 任职要求： 1.热爱市场工作；亲和力强 2.具有较好的组织协调能力，销售数据分析能力和独立解决问题能力； 3.有团队精神，良好的沟通表述能力

一、岗位核心工作内容 1. 专注民生微实事项目全流程策划与落地执行，同步承接节庆日文艺演出、企业年会、婚庆、文化艺术课程培训、体育赛事、团队建设等各类活动组织工作； 2. 独立完成民生微实事项目及各类活动的方案撰写、流程规划、细节打磨，确保方案贴合民生服务需求、具备可落地性； 3. 全程对接民生微实事项目各方资源，统筹项目推进、现场执行、沟通协调等工作，保障项目顺利开展、高效落地； 4. 活动及民生微实事项目结束后，及时整理现场照片、资料台账，完成项目结项、资料归档等收尾工作； 5. 高效完成领导交办的各项工作任务，配合团队做好民生项目统筹、客户对接等相关事宜。 二、岗位任职要求 1. 具备极强的工作责任心、服务意识，思维灵活有创新力，做事细心严谨、耐心踏实，现场执行力与应急处理能力突出； 2. 熟练掌握PPT、Word、Excel等各类办公软件，能独立完成项目策划方案、汇报材料、台账资料的制作与整理； 3. 工作时间弹性灵活，支持调休，能适配民生微实事项目现场执行、活动落地的时间安排； 4. 有活动策划执行相关经验，有民生微实事项目策划/执行经验、政府类活动执行经验者优先录用； 5. 男女不限，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 三、薪资待遇 1. 薪资构成：无责底薪+项目提成+，综合收入上不封顶； 2. 底薪标准：5000-7000元，根据个人实际业务能力面议，能力优秀者薪资可上浮； 3. 福利保障：业务稳定，严格遵循国家法定节假日休假。 四、工作时间 09：00-12：00、14：00-18：00

新能源汽车奕境项目-整合营销-社媒运营 岗位职责： 1、制定品牌社交媒体中长期策略及矩阵布局，明确各平台定位、内容方向与增长路径。 2、基于用户洞察与竞品分析，输出年度/季度社媒内容策略及整合营销战役方案，驱动品牌声量与用户资产增长。 3、搭建并优化社媒数据监控体系与评估模型（如互动率、转化成本、社媒份额等），从数据中提炼策略迭代方向。 3、领导跨部门协作（市场、产品、外部Agency等），统筹大型社媒Campaign、热点事件及红人合作，确保策略落地与ROI达成。 4、关注平台算法与行业趋势变化，输出前瞻性洞察，赋能品牌内容创新与流量提效。 5、管理或辅导团队（如有），沉淀策略方法论，提升团队整体专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上社媒/数字营销策略经验，有成功操盘品牌社媒战略或爆款Campaign案例。 2、深度理解主流平台（如抖音、小红书、B站、微博、微信等）的生态、算法与用户行为，具备跨平台资源整合能力。 3、出色的策略思维与商业敏感度，能基于业务目标拆解社媒路径，并转化为可执行方案。 4、精通社媒数据分析工具（如飞瓜、新榜、Google Analytics、Meta Business Suite等），能通过数据驱动策略决策。 5、优秀的跨部门沟通与项目管理能力，能独立推动复杂项目落地。 新能源汽车奕境项目-汽车展会/车展-体验活动-武汉蔡甸-需提供作品集 岗位职责： 1、基于品牌战略与产品传播节奏，制定车展（A/B级车展、国际车展等）、大型展会及品牌体验活动的整体策略，明确展台定位、体验主线与用户动线规划。 2、主导车展/展会期间的沉浸式体验设计与创意策划，统筹展台场景搭建、互动装置、产品演示及现场活动流程，打造差异化品牌体验。 3、制定车展/展会参展规划，统筹展台设计方案评审、搭建监督与现场运营管理（含产品讲解、媒体沟通、商务洽谈等），确保展台形象与品牌调性一致。 4、围绕用户体验全流程进行创意设计，通过数据分析评估活动效果（如留资转化率、互动率、媒体曝光量等），持续优化体验策略与ROI。 5、统筹内外部资源，管理搭建、AV、物流、公关等供应商团队，把控项目预算与执行进度，确保大型活动高质量落地。 6、跟踪行业趋势与竞品动态，探索创新体验形式（如快闪、巡展、虚拟互动等），沉淀活动方法论与标准化流程，赋能品牌体验升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上大型活动/展会策划经验，其中3年以上汽车行业车展或大型展会操盘经验，有作为核心负责人成功执行A/B级车展的完整案例。 2、深度理解汽车展会场景的用户心理与体验设计逻辑，具备从策略到执行的全局操盘能力，熟悉展台设计、搭建流程及现场运营管理。 3、创意策划能力，能输出高质量体验方案（需附过往车展/展会案例），关注行业趋势与新的活动玩法。 4、精通活动全流程管理，具备优秀的预算管控、供应商谈判与多线程统筹能力，能在高压环境下冷静处理突发状况。 5、出色的跨部门沟通与项目管理能力，能高效协同内外部团队推动项目落地。 6、有广告/公关/活动公司背景，具备较高的审美能力，能适应出差。 新能源汽车奕境项目-汽车整合营销/数字营销/品牌策略-武汉蔡甸 岗位职责： 1、基于品牌战略与业务目标，制定年度/季度整合营销策略，统筹线上线下、社媒、搜索、内容、PR等多渠道资源，形成闭环营销战役方案。 2、主导用户洞察与市场竞品分析，提炼核心沟通策略与差异化价值主张，指导创意及媒介执行。 3、设计营销战役的衡量体系（如品牌健康度、转化漏斗、ROI等），搭建数据反馈机制，推动策略动态优化。 4、统筹跨部门协作（产品、销售、渠道、外部Agency等），确保整合营销项目从策略到落地的全链路管理，对项目效果与成本负责。 5、探索新型营销机会（如联名、事件营销、私域联动、AIGC应用等），输出创新整合模式，驱动品牌增长。 岗位要求： 1、学历和专业：本科及以上学历，广告学，市场营销等相关专业优先。 2、工作经验：5年以上整合营销/品牌策略/数字营销策略经验，有主流新能源车企或豪华品牌车企营销经验者优先。 3、精通各类营销渠道特性（社媒、搜索、信息流、内容平台、户外、线下活动等），并能有机组合达成品效协同。 4、能力要求：具备良好的沟通能力与内、外部团队高效协作能力。 5、数据分析能力：具备数据敏感度，能通过数据分析评估效果、优化策略。

阮庄河北保定莲池南大街寻找三人进行零工招聘，每天薪酬为人民币一百八十元。

今天万达广场篮球赛，需要两个年轻人做场外，一天时间！ 工作时间：早9：30--16点 需要人数：2人 联系人： 100块钱供午饭

招聘网管，吧员干12休24第一天早班：9～21第二天晚班：21～9第三天：休息就是一个早班一个晚班一个休息，循环，三人倒班。工资：入职4500转正：5000工资上不封顶，多劳多得，有上升空间，欢迎您能加入我们。要求：有服务精神，顾客至上，勤劳肯吃苦，听从管理。电话号码：

招工，大连瓦房店红沿河招干零活工人60名，50周岁内，每天工做8小时，240元每天，加班费另算，供住每2人一个房间，不供吃，吃食堂每天20元内，工期30天到45天，，干完一处去下一处，全年7个月左右活，凭车票，，凭三甲医院体检合格报告，需无犯罪记录，签正式劳务合同，给上工伤险和雇主责任险，联系电话：8

明天需要工人6人60以内工人3人身体健康工资日结二十三块钱一小时管饭水有车接送！

招聘：活动执行协助兼职3人 地址：奥林匹克广场附近室内 时间：10：00—19：00 日期：—6日 内容：游戏互动区的协助 要求：3人，年龄17—35之间，有工装，不能特别胖。有眼力见，聪明，听话服从安排。衣服正常穿就行。连干优先。 工资完结：100元—120元/人/天 ： 报名发一张生活照。

金发地附近招聘长期小时工两人，每天打包鸡蛋鸭蛋松花蛋，要求手头利落，不婆婆妈妈 联系电话

债务清理师年龄28-48岁，大专及以上学历（能力突出者条件可放宽）；善于沟通，具备良好的表达与倾听能力；责任心强，能适应压力，愿意持续学习与成长。用专业规划未来，以真诚赢得信赖薪资福利:有竞争力的薪酬：3500元底薪+阶梯提成+月度现金奖金，收入上不封顶；人性化的工作节奏：朝九晚五、午休一个半小时，周末双休，法定休，告别无效加班；温暖的团队氛围：定期团建、一年两次定期旅游、不定期下午茶，快乐工作不孤单；清晰的成长路径：专业培训+一对一辅导，助你快速成长为行业精英应聘请注明来自“”，工作日9:00-18:00接受咨询工作地址:华南中南大厦A座718室（近地铁，通勤便利）

打卡员男女不限，25-45周岁，大专学历以上必须毕业，征信良好。工作时间:周一到周五8:30-10:00，周末节假日休息薪资福利:大专1000，本科2000招工人数:5人应聘请注明来自，一直被模仿！从未被超越的！“”+工作地址:中山区新星国际中心

现在需要会摆果的4到6个人可长期

1，线下营销活动的策划与落地 a. 协同集团及银行内部各子公司开展沟通协作，整合并激活集团内客户资源，组织实施试乘试驾类营销活动； b. 联动外部广告供应商，统筹大型车展及深度试驾项目，落实内外部宣传推广工作； c. 监督团队执行线下营销任务，达成并协助总部完成月度营销活动目标。 2，线上线索管理与用户群体运营 a. 按日完成既定线索跟进拨打电话任务； b. 指导团队进行线索拨打，组织话术培训与技巧提升，高效使用总部提供的线上营销工具与资源； c. 配合总部开展社群运营，制定社群规范、更新活动内容、响应客户咨询与互动需求。 3，支持总部完善营销流程 a. 跟踪竞品市场动态及相关数据信息； b. 掌握团队在营销过程中遇到的实际困难，及时向总部反馈流程优化建议； c. 参与营销功能的线上测试及培训落地； d. 协助维护线上门店资料、发布营销活动、推进内部审批流程及其他相关营销事务。 任职要求： 1，本科及以上学历，具备两年以上银行或汽车销售行业工作经验，有营销策划项目经历者优先考虑。 2，熟悉B端与C端联动营销模式，善于挖掘和整合内外部资源，具备较强的资源整合意识与能力。 3，具有良好的项目推动执行力，积极主动的思维方式和自我驱动力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 职位福利：节日福利，高温补贴，定期团建，带薪年假，绩效奖金，五险一金，年轻化团队，晋升机会 薪资待遇：职级底薪+绩效奖金