
江西赣州招聘销售店员和门店店长,月薪超过3500元,有相关工作经验者优先,联系人为杨雄伟。
店长店员
江西赣州招聘销售店员和门店店长,月薪超过3500元,有相关工作经验者优先,联系人为杨雄伟。
店长月结
店长
年龄28至40,具备管理经理,沟通能力强,有服务意识,学历不限,有服务行业管理经验。
薪资福利:底薪加提成,3千保底,能力较强者可面谈,8小时制
工作地址:崇义原龙山首府售楼部
江西赣州招聘:生鲜领班薪资:3500-4000元/月福润万-生鲜领班1名-要求:工作细心负
3500-4000元/月
店长1-2人月结
招聘:生鲜领班
薪资:3500-4000元/月
福润万
-生鲜领班 1名
- 要求:工作细心负责,具备良好的沟通能力,有水果店生鲜店商超经验优先。
店长
岗位名称:酒店店长;
岗位要求:1.全面负责酒店日常运营管理工作;2.制定并执行酒店经营计划,完成业绩目标;3.管理团队建设和员工培训、绩效考核;
薪资待遇:月薪7000以上。
店长摄像机钢筋制作
招聘:摄像头 NPI工程师
薪资:15000-25000
公司:赣州勤耕秋收文化传媒有限公司
招聘人数:不限
工作经验:不限
学历要求:本科
工作时间:
职位描述:一、工作职责
1. 学员督学:开展学员学习管理,提供专业督学服务,助力学员成绩、学习习惯及自主学习能力全方位提升;
2. 家校沟通:定期向家长反馈学员学习情况,推动学员续费与留存;
3. 专业提升:参与总部后台相关专业度培训,研究学习试卷,完成门店安排的各类专业学习与培训,持续提升专业能力;
4. 活动配合:协助店长组织各类学员活动,丰富学习体验,多维度激发学员学习动力、优化学习习惯,增强学员归属感。
二、任职要求
1、本科及以上学历(一本及 211、985 院校优先),有一定的学习能力;
2、有责任心,目标明确、勤勉踏实、有良好的自律性,执行力强;
3、亲和力强,情绪稳定,愿意与客户沟通,并能够进行良好的团队协作;
4、热爱教育,愿意长期稳定和公司共同发展。
工作地址:地址:江西省赣州市章贡区青年路26-17-、26-18号
店长
招聘:店长
薪资:底薪2000+提成
1、热爱销售事业
2、有良好的心理素质,善于与人沟通,语言表达能力强
3、善与学习,性格开朗,热情自信,具有良好的亲和力
4、有开括创新能力,有团队合作精神
欢迎有意向的求职者踊跃投递简历咨询
销售导购
岗位名称:家居顾问;导购;销售顾问;销售主管;门店部长。
岗位要求:1.年龄范围:2545周岁;学历要求不限;沟通能力与表达能力要求高。2.具备客户服务意识与学习新知识的意愿和能力。3.性格开朗热情,愿意从零开始学习家居产品知识和销售技巧。
薪资待遇:家居顾问/导购薪资范围40008000+;销售顾问至门店部长晋升机会;薪资结构包括责任底薪、高额销售提成、季度业绩奖金和节日补贴等福利。
营业员包吃月结
农批城(淘品易购)-营业员急招
乘风新玛特,新村新玛特,百货大楼,龙南超市
✅ 工作内容:售卖午餐肉
✅ 工作时间:早9晚6休息一个小时(周五,周六,周日)
✅ 薪资待遇:110元/天,10号前准时发薪不拖欠
✅ 联系方式:
想找稳定活儿的朋友,直接私信我!也麻烦帮转给身边有需要的人
维修电工加班补贴全勤奖包住月结
井号江西赣州项目
电工师傅-39元/时
电工中工-34元/时
包住不包吃,现场面试,每周可预支,月底发上月工资
咨询热线:+咨询
过年奖励9000!华为厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市东莞
江西赣州信丰百顺水泥有限公司(聚和兴建材店):1、B照司机(开搅拌车):50岁以下,持证上
5000-10000元/月
铲车司机月结
信丰百顺水泥有限公司(聚和兴建材店):
1、B照司机(开搅拌车):50岁以下,持证上岗,薪资5000-10000/月。
2、铲车司机:50岁以下,薪资5000-10000/月。
3、开电脑全自动搅拌机:50岁以下,薪资5000-10000/月。
联系:
地址:大塘埠镇派出所后面
店长1-2人月结
招聘
急聘一位粤菜 店长,地点:白云区白云站,有经验丰富优先!
工资:8千起步,有意者来电,半桶水勾扰!!!
陈生,
店长收银员
维港城欢乐谷招聘:
店长一名,年龄35岁—45岁,薪资4000—6000元,有管理和运营经验优先
机修一名,年龄35岁—45岁,负责场内机台维修及保养,薪资3500元
收银员一名,负责前台销售各项工作,年龄20岁—26岁,薪资2000—3000元
岗位员工:一名,,年龄20—35岁,薪资2500——3500元
以上岗位需要长期员工,兼职勿扰,节假日及过年期间不休息
联系电话:
工作时间:面议
广州番禺区招顶班师傅一名,顶四天,300一天,会一条龙的来,半桶水勿扰,
300元/天
店长1-2人
广州番禺招顶班师傅一名,顶四天,300一天,会一条龙的来,半桶水勿扰,
建筑木工11-20人包工技术好专业师傅自备工具
来了直接做标准层,已配好4套模板,找15人木工小班组,还剩12个板面展开一层1500左右年前需要封顶
赣州于都县招聘:门店经理薪资:2000-3600元/月1、招聘要求:要求国民教育序列大专及
2000-3600元/月
店长月结
招聘:门店经理
薪资:2000-3600元/月
1、招聘要求:要求国民教育序列大专及以上学历,年龄在35周岁以下,具有较好的沟通交流能力;市场营销类、计算机类、电子商务类、艺术类等专业类人员优先。
2、主要负责日常销售和发展
3、工资待遇:试用期基本工资2000-3600元/月左右,试用期1-2个月。试用期满考核合格,签约合同和承诺函,实行基本工资加提成的薪酬模式。
4、报名方式:统一到于都电信分公司七楼办公室填写报名表
江西赣州招聘:店长薪资:8000-12000+•薪资结构:试用期三个月底薪500
8000-12000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:8000-12000+
• 薪资结构:试用期三个月底薪5000,转正后底薪8000,五险一金+节日福利+净利润分红
岗位职责:
1、全面负责门店的日常运营管理,包括人员管理、货品调配、销售目标达成等;
2、制定并执行门店销售计划,提升业绩,确保完成公司下达的经营指标;
3、维护店内环境及服务标准,提升顾客满意度,处理客户投诉及突发问题;
4、培训并激励员工,提高团队的专业能力和服务水平;
5、分析门店运营数据,优化库存管理及成本控制,定期向上级汇报工作进展。
任职要求:
1、具备2年以上零售行业店长或相关管理经验,熟悉门店运营流程;
2、良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效激励团队达成目标;
3、较强的客户服务意识和解决问题的能力;
4、工作认真负责,抗压能力强,能适应灵活的工作时间。
店长肉类分割师
小姑糯米猪肉连锁店招聘:❤饲养员2名;司机2名;导购,店长2名;猪肉销售主播2名;猪肉分割师傅2名;工作地址:石城、宁都、瑞金。☎
赣州龙南市招聘:万达日童店长薪资:6000元以上/月具有良好的亲和力和沟通力,具有热心,耐
6000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘:万达日童店长
薪资:6000元以上/月
具有良好的亲和力和沟通力,具有热心,耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制,月休两天,底薪+提成+全勤奖+绩效奖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赣县建筑木工班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘赣州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。