
辽宁沈阳新民市招木模、钢筋绑扎、干过边坡田字梁的、木工、提供吃住
300-400元/天
建筑木工钢筋绑扎边坡木模15-30天3-5人周结
沈阳市新民市招木模、钢筋绑扎、干过边坡田字梁的、木工、提供吃住
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产跟单
岗位职责:
1.灯箱广告牌匾发光字生产企业,注重内部人才培养,提供从基层逐步晋升的发展路径:实习—组长—楼层长—车间主任。
2.实习阶段需参与日常生产作业,如设备操作、生产任务执行等工作内容。
3.在组长带领下学习团队协作与生产调度等基础管理能力。
4.逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训,掌握进阶管理理论与实践技能。
5.轮岗实训于各生产环节,全面熟悉工艺流程与现场管理模式。
任职要求:
1.年龄在32周岁以下。
2.具备中专及以上学历。
3.对灯箱广告牌匾发光字制造领域有热情,愿意扎根一线积累经验并实现职业成长。
A照货车司机月结
招聘:找A2司机
薪资:14100/月
17.5米板车 单驾 辽宁-山西专线 全程高速 盘锦东郭上车 工资加补助14100
山西忻州保德大型洗煤厂招聘生产班长,跳汰司机,机修班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,皮带工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
山西忻州保德大型洗煤厂招聘厂长,生产班长,跳汰司机,机修班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,皮带工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
山西忻州保德大型洗煤厂招聘厂长,生产班长,跳汰司机,机修班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,压滤工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
山西忻州保德大型洗煤厂招聘厂长,生产班长,跳汰司机,机修班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,压滤工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
注塑工普工
现公司因业务发展需要,大量招人
急招以下岗位‼
1.注塑普工6名
2.注塑领班1名
地点:容桂小黄圃建业中路二横路
联系电话☎:(同步)
建筑木工1-2个月6-10人完工结算
辽宁省盘锦市招聘木工,增加10个名额,散工亦可,提供食宿,每日工作10小时,日薪350元,每月发放生活费5000元,工作每两个月为一标段结算完成,年龄限制在60岁以下,能干到年底。
生产车间主任(汽车内饰织物方向)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成;
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设;
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化;
8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本;
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息;
3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通协调能力。
烘焙工厂生产负责人
1-1.5万元/月
生产总监5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.优化生产流程并进行有效协调,确保产品品质与交付周期。
2.负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。
3.落实公司各项决策,制定并实施生产管理方案。
任职要求:
1.具备相关行业工作经验。
2.5年以上制造业企业高级管理经验,拥有出色的团队领导与组织协调能力。
3.精通现代制造技术及管理手段,了解市场走向与行业发展趋势。
栏目概述
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