
装锁
南京市玄武区招木门安装一个隐形门锁对开门门套装好有一个门挂好了就另外挂个门跟一个锁加两个插销260元
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家电安装其他安装维修换锁开锁修锁家电维修 打印机维修1-2人月结全职
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家电维修搬运工/装卸工
众华老板实业招聘《家电维修工程师》35岁以内(优先)负责家电上门清洗、维修、安装平均月薪7000-15000就近派单,弹性工作老带新,上手快多劳多得,上不封顶招聘叉车工:45岁以内(优先)负责二手家电笼框的装卸、搬运及堆放工作,确保作业安全和效率平均月薪:7500-8000多劳多得上不封顶装卸工:45岁以内(优先)负责二手家电的装卸及搬运工作,确保作业过程安全有序平均月薪7500-8000多劳多得上不封顶司磅员:男女不限35岁以内(优先)负责公司货物出入库的称重计量工作,核对货物单据信息(如型号、数量、规格)与实际称重结果的一致性,及时反馈异常情况。平均月薪6000-7000多劳多得上不封顶有意者请联系:陈女士
南京鼓楼区区招家电清洗,家电维修师傅,要求工作地点在区,新手,老手都行。
7000-11000元/月
家电清洗家电维修1-2人
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家电维修
维修员工作地址:科技城协鑫路下午1:00上班时间8点30到8点,计10小时23/小时售后退回模块维修改制,修复模块调试及烧录,有电器柜维修经验优先,修复模块调试及烧录
安装洗衣机3-5人
1.苏州市工业园区招小米售后,
2.主要负责小米洗衣机维修安装
3.苏州小米市场占有率高,单量多工作稳定。
5.需要自带小轿车,电车最好。
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搬运工包住包吃五险一金20人以上日结全职
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【薪资待遇】360元一天包吃住:,综合月入
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小件搬运(10-20斤),小组分工协作,以人力搬得动物
品为主,搬不动的由又车辅助;空调环境作业,简单培训
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年龄:16-60周岁,身体健康、吃苦耐劳者优先;
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本店招聘烘焙、糕点师2位主要负责店内面包、吐司、甜点等产品的制作、整形、烘烤、日常出品把控维护后厨卫生、设备清洁、食材整理、细心、爱干净严格把控产品品质,保证出品稳定新鲜配合门店日常备货及运营工作即可身体健康,持有食品健康证包吃住,工资面议地址:南京财经大学联系电话有意向者可联系
南京奶茶配送/可短期+供车住/可预支
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外卖骑手1-2人月结恶劣天气补贴高温补贴超距离补贴超重补贴夜班补贴
只要会骑电动车、只要会玩智能手机、只要会用导航
一、工作时间:10:00-14:00 17:00-20:30每月上班26天,月休4天。夜宵单时间(加班采取个人自愿)
二、薪资待遇:
1.工资是按单提成,平均6-8元/单,夜宵单补助1-3元/单。
(每天保底单量40-70单,一天跑40-60单,月工资6000-12000元)
2、福利补贴:全勤奖+车补+话补+冬夏补贴+优秀员工奖励综合工资6000-12000!上不封顶,多劳多得!
(普遍送餐员工资已经高达7000以上,努力的话月薪过万不是梦)
3.公司为在职员工购买个人商业险。有其他各种奖励机制(每月15号发放工资,不压工资)。
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三、晋升路径:配送员—管培员—副站—站长—城市总站—城市负责人—股东
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哈尔滨市香坊区招门窗安装/塞缝招安装防盗安装防盗门指纹锁师傅自己会开车年龄在4545岁以下成熟工人月薪可达到一万二到一万三
修锁开锁换锁装锁
岗位职责:
1.提供专业修锁、开锁、换锁及防盗门安装调试服务,确保操作安全规范
2.响应客户紧急需求,快速上门处理各类锁具故障及应急开锁任务
3.对不同品牌、类型的锁具(如弹子锁、叶片锁、智能锁等)进行检测、维修与更换
4.向客户提供锁具保养建议及安防升级方案,提升居家/办公场所安全性
5.规范填写服务记录,妥善保管工具及配件,维护良好职业形象
任职要求:
1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验,技术熟练、动手能力强
2. 熟悉常见锁具结构原理及开锁工具使用方法,无不良从业记录
3. 诚信守法,具备较强服务意识和沟通能力,能独立完成上门服务
4.持有公安机关备案或行业认可的相关资质者优先
5. 身体健康,能适应灵活工作时间及一定区域内的流动服务
装锁窗帘晾衣架卫浴
南宁市上门安装工:灯,晾衣架,卫浴,指纹锁,窗帘等一切家居安装服务,没做过的,对这行有兴趣,可安排师父带,从学徒做起,计件工,多劳多得!!
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家电清洗
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其他安装维修月结全职
岗位:燃气网格员一、岗位职责1、负责辖区内居民燃气用户入户安全巡检,排查燃气软管、灶具、阀门等用气安全隐患,记录隐患问题,向用户做好安全用气宣传告知。2、接收燃气工单,上门完成隐患告知、整改提醒、用户信息登记更新,做好工单闭环处理。3、执行网格化片区管理,建立用户台账,跟进隐患整改回访工作。4、服从班次调度,完成公司交办的其他燃气安全相关工作。二、工作时间实行两班轮班制,需要到公司打卡上下班-白班:08:30‑17:30-下午班:14:00‑21:00岗位需要每日有人在岗,休息日不固定周末,轮休调休模式;可通过多接单、多干活增加绩效积分,。三、任职要求1、年龄22‑50周岁,初中及以上学历,能接受轮班,能够适应上门外勤工作。2、善于沟通,有基础安全常识,有外勤、物业、燃气、社区工作经验优先。3、工作认真负责,服从调度安排,会使用智能手机完成工单填报、拍照上传。4、无违法记录,身体健康,可适应户外入户走访。四、薪资待遇1、薪酬结构:基础工资+绩效积分(工单)+补贴,多劳多得,绩效与实际接单工作量挂钩。2、按规定缴纳社保,享有相关岗位补贴。3、提供岗前业务培训,熟悉燃气安全规范、工单操作流程。五、其他说明1、上下班统一到公司打卡考勤,执行公司考勤管理制度。2、排班轮休,周末、节假日需要轮岗值守,休息根据排班统筹安排。3、绩效积分依据实际完成工单核算,。联系电话:
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