
住校教官
3-4千/月
军训教官1-2人月结
宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机
35岁至45岁,无犯罪记录,。有保安证优先,工资3千5,学习期月休4天,寒暑假服从安排的正常发放工资
先到先得 。
何经理 (面试)
教官
5千-1.5万/月
军训教官免费培训6-10人月结全职五险一金 退役军人
岗位职责
1:负责小区任务方案执行落地
2:操盘整个活动流程计划
3:掌握研学知识
4:掌握部队的老东西
5:针对4-的青少年进行针对性的研学和教学
岗位要求
1:必须退役军人
2:不能嚼槟榔,不要大肚子,形象不错,不要有纹身
3:身高1.70以上
4:1个月时间掌握研学知识,温习部队老东西,扩展自己的团队
薪资架构
1:普通教官—5k+五险
2:小区长—1.5w+五险一金
工作时间
1: 下小区之前是早上的8:00到下午的6:00中间休息一个半小时
2:下小区之后去小区之后就是早上的6:30带小朋友们进行早操,然后他们需要上课的时候我们白天就不需要管他们,我们白天就是做准备工作,然后他们放学之后7:00到8:00属于我们的工作时间具体时间会进行调整
月休四天+法定假期
晋升通道
普通教官-总教官-小区长-县区长-市区长
需要志同道合的战友,现在有晋升空间,公司提供平台 ,大家一起聚起来某事业,包括薪资待遇是多少就是多少没有什么七七八八的全勤 考勤 不干忽悠战友的事
招聘退伍军人
3-5千/月
临时工包住包吃1-2人
岗位职责:整理资料,出差开车,老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定
岗位要求:执行力强脾气好能适应出差,体型精干,年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇:月休4天 早上八点上班 六点下班打,包吃住。
军训教官包吃
招聘学前教育教官,退伍军人,学校教官有教官能力的。年龄,18至50岁。服从管理,服从命令。待遇面谈。有早、中饭吃。
教官
8-9千/月
军训教官免费培训包住3-5人月结全职
青少年成长营地教官招聘
岗位职责
1、负责营地内青少年日常封闭式食宿管理、行为规范引导、日常体能训练带队;
2、全程跟进学员入营至结业,一对一做好日常陪伴、思想引导,妥善处理营地各类突发状况;
3、配合营地教学计划落地,落实日常内务整理、作息管控、户外活动组织等工作。
任职要求
1、退伍军人优先,身高 172cm 以上、体态匀称,身高 160cm 以上;
2、有拓展训练、研学托管、安保管理相关从业经验优先,责任心强、耐心细致,能适应封闭式驻营作息;
3、服从营地统一管理,熟练掌握营地专属管理知识。
工地小工/杂工其他职位
明天需要1名帮手,工作周期约15天。要求年龄40岁左右,日薪120元,管饭。工作态度认真,磨洋工者不予考虑。
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包吃加班补贴五险20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
招几个焊工450一天包吃住会焊就行.不看证
420-450元/天
工厂焊工社保包吃加班补贴夜班补贴保险20人以上周结
上饶厂招二.保.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右,会焊就行不要证49岁以内都可以
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开锁换锁装锁
智能指纹锁299元包安装维修订做车库卷帘门紫铜门安装监控小区智能系统配车库门遥控器匹配楼宇门卡扣换汽车原装电池开锁换锁汽车钥匙全丢匹配删除恢复数据电话招:开锁学徒与学员复咨询打电话或(四平周边和公主岭周边群)
兼职包吃日结
常德万达/日结坐班兼职20元/小时包午餐地点:万达B座国际大厦(,不限男女)岗位:日结兼职(坐班)薪资:130-150一天,下班结清福利:提供工作餐要求:工作认真负责,能按时到岗有意者可直接私信联系,名额有限,招满即止!v:
临时工月结
中国联通临澧县分公司招聘人才在家门口上班,家庭工作两头顾!工作福利=签订正规劳动合同,有岗位晋升通道购买五险、餐费补贴、话费补贴、带薪年假、节日福利等!招聘要求:21-45岁之间,男女不限,善于沟通,有团队协作精神薪资待遇:综合3000-5000元/月,绩效突出者6000-10000元。联系电话:祝主任
家电家具维修
4-8千/月
家具维修家电维修维修家电1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责处理租客入住期间产生的售后问题;
2、负责每日公司管理的公寓维修工作,如家电家具等。
3、处理客户投诉,纠纷问题。
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、年龄28-45岁;
3、有过物业客服/主管及服务型企业售后工作经验优先考虑;
4、精通家具家电维修
5、热情,责任心强,协调沟通能力强,抗压能力强。
工作时间:
上午:9:00-12:00下午:13:30-18:00。固定周日休,法定节假日休息。
员工福利:
1、法定节假日休,节日福利;
2、舒适和谐的办公氛围,为员工提供冰箱,微波炉等设施;
3、团建拓展,生日福利,不定期聚餐;
4、公开透明的培训晋升机制,优秀的企业平台,为员工提供更宽阔的发展通道。
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