工作要求：18-35岁，超35岁需要同行或销售经验，高中以上学历，善于沟通，听得懂重庆话，会简单办公软件！！ 工作时间：8：50-18：30，8小时工作制度。月休5-8天！！ 福利待遇：享法定节假日、年休假、全勤奖、团队奖、年终奖、生日福利、每年带薪出游。首月保底工资3000综合工资4000-8000！！ 工作地点：石桥铺、南坪、大学城

通过电话外呼推荐用户办理建设银行信用卡账单分期，工作内容简单，轻松上手。上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00；休息安排：月休6天，排休，节假日全放；（不加班不加班不加班）

我们不是电销！不是催收！不办信用卡！也不是那种位于江北嘴、石桥铺的典型电销公司！（懂的人都明白！）我们诚心招聘电话邀约客服，日均电话量适中，约60-80通意向客户回访！非陌生拜访，非陌生拜访！！！仅做邀约，不涉及销售环节。重庆夏天酷热难耐，外出跑业务容易晒伤，不如来我们公司安逸地吹空调，轻松沟通客户。下班准时离岗，绝不强制加班。 1：薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元+邀约提成+成单奖金，综合收入稳定在6000元以上。 2：培训支持：提供带薪岗前系统培训，零经验也可快速上手。 3：工作时间：9:00—19:00，中午休息1.5小时，每月固定休息4天，无需加班、无需外勤。 假期安排：春节享受10至20天带薪长假。 4：员工福利：定期组织团队聚餐、生日会、户外拓展活动，节日礼品按时发放，公司可提供住宿。 岗位职责： 1、通过电话方式邀请客户到访线下门店，后续接待由现场同事负责，无需你亲自对接，核心任务仅为邀约！ 2、专注邀约，不承担销售指标，仅对已有意向客户进行回访与跟进，非陌拜电话！非陌拜！非陌拜！全部为意向资源！ 3、对有意向客户做好信息标注，并清晰传达项目价值点 4、定期维护客户关系，保持有效沟通，提升到访成功率 任职要求： 1、年龄18-28岁，限全职岗位，无经验但学习能力强者同样欢迎！ 2、积极向上，性格坚韧，富有热情，对工作抱有高度投入感。 3、具备电话沟通经验者优先，无经验者经培训后亦可胜任。 4、普通话流利标准，责任心强，善于表达，具备良好沟通技巧及抗压能力。 5、执行力出色，具备团队协作意识，乐于突破自我，语言表达流畅。

岗位福利：实习期保底4500-5000元；转正收入6000-14000，多劳多得。 院内设有食堂，免费提供午餐、晚餐；缴纳五险。 岗位职责：利用院方提供的电话、微信等沟通工具，为患者解答本院相关疾病咨询、专家介绍、预约挂号及就诊流程等问题， 并做好信息登记，协助患者完成预约就诊引导服务。 行业经验：学历要求高中及以上，专业不限。具备销售经历、话务工作经验或全职妈妈背景者优先考虑。 欢迎自荐或推荐合适人选。

招聘需求： 外呼客服： 工作内容：电话邀约客户试乘试驾（无邀约量考核），日均外呼量200-300，有外呼系统无需使用自己的手机号 年龄要求：18岁—30岁，男女不限 上班时间：早班9：00-18：30；晚班：10：30-20：00 上班地点：金星C区609/海王星科技大厦D区/金融城3号t3写字楼 兼职薪资：170元/天（月休4-6天） 试岗薪资：80元/天，试岗结束后次日起按照170元薪资发放，试岗3天 结算方式：月结。每月5号结算上月薪资，发民生银行

主要职责:通过备案电话、企微等方式与客户沟通，提醒客户及时处理产品，维护客户良好使用习惯，记录调解过程中的所有信息，确保数据的准确性和完整性。 任职要求: 1、18-38岁，有良好的沟通能力和解决问题的能力。 2、有电话客服/销售经验优先 薪资待遇：底薪3800+提成，综合薪资6000-10000元/月，专业的培训和发展机会 上班时间：早就晚六（忙时会有加班，最晚加班到7点结束）每周单休，中午休息一个小时，入职。

岗位职责超轻松： *负责对接逾期**仅1-6天**的客户。 *甲方内部催收，只需清晰、礼貌地告知客户还款金额、方式及时间，纯提醒性质工作。 *工作简单：客户逾期周期短，无需复杂沟通，完成提醒即可！ 完善福利保障： *入职首月即缴纳五险一金！（真实可享的保障） *提供带薪岗前培训！（零基础也能迅速掌握） *收入稳定：底薪3600+职级薪资2500，综合平均8k+，资深员工可达1.4-1.5w； *享受带薪年假！（工作生活两不误） *下午茶点、节日礼品、团队建设活动等福利齐全！（氛围温暖融洽） 我们期待这样的你： *大专及以上学历（学信网可查），有相关经验者可放宽至高中。 *个人信用记录良好（关键要求！）。 *具备客服从业经历者优先考虑，无经验同样欢迎！（全程专业带薪培训） *表达顺畅，富有责任感。 核心优势：甲方直招！非中介！非外包！平台正规，岗位稳定！ **如果你正在寻找一份：** *薪资可观、保障齐全（五险一金）的工作 *工作内容简洁、无销售任务的岗位 *提供系统培训与丰富福利的企业 *正规可靠的甲方单位 **那就别再等待！立即投递简历或发起沟通！诚邀加入，开启高薪轻松新篇章

岗位职责：我们岗位是通过电话外呼方式，针对建行银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡 休息安排：休息安排：月休6天，排休，节假日全放； 薪资构成：底薪+全勤+绩效综合薪资8000+上无封顶 晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 项目优势 1、信用卡相关营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 4、上下班时间合适，休息天数保证，工作氛围良好。 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

室内办公，不外出 老板很nice，不定期下午茶，团建 入职就签劳动合同有保障 每个月固定15号发薪不拖欠 新人保底都有5000，老员工都在10000以上 临近轻轨，出行方便 更多优点你来了就知道

岗位职责： 1.负责接听客户来电，解答保险产品咨询、保单查询、理赔流程等问题，提供专业、准确的解答。 2.协助客户完成投保、续保、信息变更等业务的线上办理。 3.处理客户投诉与建议，及时记录并跟进解决，确保客户满意度。 4.根据公司要求，做好客户回访、满意度调查及数据录入工作。 5.参与公司培训，熟悉保险产品知识、服务流程及系统操作，提升服务质量。 任职要求： 1.男女不限，22-45岁，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2..中专及以上学历，保险、市场营销、管理类相关专业优先；有客服、保险、金融行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 3..具备较强的服务意识、耐心和抗压能力，能妥善处理客户情绪；熟悉基本办公软件操作 5.其他要求：工作细致认真，责任心强。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节放10-13天。 薪酬福利： 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+其他补贴，综合薪资5000-10000。 福利保障：带薪年假、节日福利、旅游福利。 职业发展完善的晋升通道（客服专员→高级客服→团队主管→部门管理），定期专业培训，一对一的老师带领！ -其他福利：员工保险福利、团队建设活动。

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1月1日，大渡口安装：衣柜2个+厨柜+2个套装门，

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电话接听员，公司有操作流程，按照流程回答电话问题即可。 当天结算，合计300-350元/天/人。 名额有限，速速私信我上车！ 项目真实可靠，速度冲！” 上班时间9：00～17：00，工作日期间可以兼职，周末休息

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 1.薪资构架:综合收入税前平均5K-7K每月 2.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。带薪培训

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于100某6人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 3.薪税前平均5K-7K每月。 4.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。

全程线上面试定薪定级【目前组长-主管-经理岗位同步招聘】 岗位职责： 1、统筹管理所辖业务与团队的交付工作，制定阶段性目标及执行计划，搭建目标追踪体系，保障品效指标高质量达成，对最终交付成果负责 2、结合日常运营数据与用户反馈，识别服务流程中的薄弱环节，提出优化建议并协同业务方推动流程迭代升级，持续提升用户体验 3、理解排班逻辑，掌握人力测算方法，具备独立完成人力评估与合理配置的能力 4、参与绩效方案评估与实施，推动团队管理幅度与绩效机制的科学化，定期开展绩效复盘分析，确保团队核心指标稳定可控 5、主导团队人才保留与梯队建设工作，涵盖人才标准制定、需求梳理、招聘选拔、能力培养、考核评估等全周期管理 6、建立业务与人员风险预警机制，有效防范重大风险事件，及时响应突发情况并协调资源处置，降低影响并落实后续改进措施 7、深入践行服务文化理念，营造积极团队氛围，推动价值观落地执行，提升员工归属感，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、了解呼叫中心运作模式及相关业务指标，具备较强的逻辑分析与判断能力，可独立制定运营策略，识别并应对运营风险 2、擅长班组数据拆解，能针对性输出改进建议，指导班组提升效能，驱动结果达成 3、具备独立思考能力和团队引导力，能够推进人员梯队发展与团队组织建设 4、抗压能力强，能适应公司项目在工作时间上的安排要求 5、熟练使用常用办公软件（如Word、Excel等），具备基础数据分析能力 工作时间： 固定9:00-18:00 或 10:00-19:00 福利待遇： 1. 底薪+绩效奖金+补贴=14500~22000（面试定薪，全程线上面试） 2. 入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等各类休假权益 3. 节日关怀福利，端午节、七夕节、中秋节等重要节日为全员准备专属礼品 入职地点： 1. 重庆永川区【全程线上面试-入职提供住宿】 重庆万声通讯设有渝北职场和永川新职场【本岗位位于永川新职场，支持先线上面试，办公场地共5层，提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机、电视，步行至职场仅需3分钟！）请确认可接受再投递~】 当前招聘岗位如下： 【职能岗】6.4k~可面议【面试定薪】 【组长岗】7k～11k【面试定薪】 【主管岗】10k～14.5k【面试定薪】 【经理岗】14.5k～22k【面试定薪】 无管理经验者可从基层岗位起步，月薪6000-9000，表现优异者可快速晋升

岗位职责 1.根据公司规范流程，与客户进行有效沟通，协助客户规划合理方案 2.准确记录每次客户交流内容，并按时录入系统确保信息同步 3.配合团队完成日常数据汇总与整理工作 4.主动参与公司安排的新员工培训课程 5.面对客户提出的疑难问题，及时向上级或相关职能反馈并跟进处理进展，确保沟通高效顺畅 任职要求 1.不限学历背景，在校生或应届毕业生均可报名 2.具备良好的语言表达能力，能够条理清晰地与客户开展对话 3.工作认真踏实，有耐心，能理性应对客户沟通中的各类状况 4.熟悉基础办公软件（Word、Excel）使用，可完成基本的数据录入与整理任务 5.无任何不良从业记录 你将获得 1.完善的职业培训体系，快速掌握岗位所需专业知识与实操能力 2.与经验丰富的团队协作，积累客户沟通与问题解决的实战经验 3.清晰的成长通道，业绩突出者有机会转为正式员工，开启长期职业发展 4.开放积极的团队环境，定期开展团建活动，提升团队协作氛围

钟点工，主要上户家庭日常保洁，到手时薪价32到55元不等，招聘年龄20-55岁，不怕吃苦识字会用微信，20-55岁以下，主要家电清洗，擦外窗玻璃，开荒深度清洁。

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公司不收取任何费用，简历可到公司现场填写，依法缴纳五险一金 工作内容：根据美团平台业务流程，对逾期客户进行还款提醒，协助完成还款任务，无销售类性质（提供带薪培训） 【岗位要求】： 1、年龄******之间，学历不限，性别不限； 2、具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识； 3、无犯罪记录且个人征信状况良好。 【上班时间】：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资制度】：无责任底薪3800+提成+奖金，公司前30%员工月收入达1.5万元 【补贴制度】：工龄补贴、工龄假、五险一金，享受年终奖金

1、采用电话与微信相结合的方式，为客户提供专业的医药产品咨询服务 2、运用专业医药知识，精准把握客户需求并促成销售达成 要求： 1、能熟练操作电脑，掌握微信及企业微信的日常使用 2、中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限