建议明确“岗位职责、任职要求、福利“等内容， 任职条件 1.基本要求 ①　性别要求：不限 ②　年龄要求：20岁--60岁 ③　身体健康 2.个性特征 性格温和，孝敬老人，乐于助人，守信敬业，干净卫生。 3.资历 初中以上学历；身体健康，能胜任养老护理员工作。 4.基本技能和素质 ①　掌握护理专业理论知识和基础护理技术，具备良好的专业素质、身体素质； ②　吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老人服务的爱心、耐心和热情； ③　职业道德：尊老敬老、以人为本、服务第一、爱岗敬业、遵守纪律、自律奉献。 权责范围 1．严格遵守养老机构各项规章制度,规范为老服务，在层长（护士长）领导下，负责老人的生活护理； 2．严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故。认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位、不做私活； 3．端正为老服务思想,优质服务，协助老人整理内务,搞好老人个人卫生;搞好本休养区（护理区）的卫生工作，做到老人室内安静、清洁，室外干净、整齐;爱护休养区（护理区）的一切公共财产； 4．按照护理计划，做好老人的生活护理,配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作,掌握老人身心健康情况，必须在铃响2分钟内赶到老人身边，防止意外事故发生，发现问题及时汇报、处理； 5．按规定认真书写护理记录。 6．服从领导的工作调配,加强工作责任意识，确保老人安全； 7．做好老人家属接待工作，耐心向老人家属介绍老人的近期情况，做到说话礼貌和气，态度热情，取得家属的认可。严格遵守“六不准”规定要求； 8．做好防盗、防火、防事故工作； 9．服从上级工作安排，完成上级交办的临时性工作。

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任职要求：护理专业毕业，持有护士资格证书；善于沟通，具备敏锐的观察力和积极主动的工作态度；富有组织协调能力，能承受工作压力，具备及时发现并解决实际问题的能力。 岗位职责： 与老人相关的职责： 1. 负责组织和准备老年人用餐，落实老人日常卫生与安全巡查工作 2. 掌握老人的生活状况、心理动态及健康情况，实施个性化照护措施，配合医护人员开展健康维护工作 3. 制定并执行老年人个案护理方案，定期检查落实情况；遇紧急病情及时送医，并妥善安排后续护理任务 4. 对需采取安全防护措施（如使用安全带、约束带等）的情形，须上报主管，在获得上级及家属许可后方可实施 5. 协助开展护理人员业务培训与学习活动 6. 承担本区域老年人的医疗护理工作 7. 详实填写交班记录，交接时明确提醒下一班护理人员注意事项，组织进行床边交接班，认真完成护理文书的书写与核查 8. 负责老人使用医疗及护理耗材的登记与月度盘点结算 9. 参与医疗护理突发事件的应急处置 10. 向家属通报老人近期健康变化、情绪状态及潜在护理风险 11. 与老人家属保持良好互动，建立有效沟通机制，发挥纽带作用 12. 评估入住老人的护理等级，联合老人及其亲属共同拟定护理计划并参与服务质量评价 13. 定期开展老人身体健康状况评估 14. 配合社工人员策划并开展老年人康复促进活动 15. 确保老人护理记录完整准确，及时与医生交流护理执行情况 16. 维护各护理区域清洁卫生，严格执行感染控制规范，保障院感管理达标 17. 质控管理：深入一线护理现场，监督各项护理操作落实情况，预防护理事故，降低差错发生率，协助防控院内感染，发现问题立即处理，并对护理人员提供指导支持

明光村找小时工一个小时20元，下午7点上班到12点下班，有愿意干的联系

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