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招聘：高级研究员 薪资：1万-1.5万 1、学历与专业：本科及以上学历，硕士学历优先；计算机科学与技术、统计学、大数据科学与应用等相关专业优先。<br/>2、工作经验：具备5年及以上工作经验；熟悉酒店业务逻辑、有酒店行业数据分析、收益管理经验者优先。<br/>3、对酒旅行业有AI技术场景案例落地应用者优先。<br/>4、专业技能：至少精通一种数据分析工具：Excel、Power BI、Tableau、Python、R 语言。<br/>5、能独立编撰分析报告及文档。

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招聘：弱电主管/弱电工 薪资：4.5千-6千 【岗位职责】<br/>1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。<br/>2、掌握小组的各项工作，对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。<br/>3、安排好预防性维修计划及巡查工作，把质量关。<br/>4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。<br/>5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。<br/>6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。<br/>7、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。<br/>2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。<br/>3、 工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。<br/>4、精力充沛，身体健康。

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