浦口分公司地铁3号线直达 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员多为90后、00后，沟通无障碍，工作不枯燥，领导亲和力强 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质全面提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各类补助； 总部位于江宁：提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享专项补贴，健康管理师考证费用可报销； 三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户持续复购 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备较强的责任意识和进取精神 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休轮休，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，提升专业资质 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、热门节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

1.多渠道服务响应 通过电话、在线客服系统及工单平台，实时受理客户关于快件状态、运输时效、费用查询等咨询，确保客户问题得到及时响应。 2.投诉与催件工单处理 针对客户投诉或催件需求，跟进工单处理进度，协调转运中心内部及加盟网点，推动问题闭环解决，并向客户反馈处理结果。 3.异常快件跟踪与上报 对运输异常的快件（如延误、错分）进行持续跟踪，协调相关部门处理，并向上级或加盟公司上报问题，推动流程优化。 大专或以上学历 有相关行业工作经验，具有行业管理经验者优先 1-3年大型企业工作经验，有物流行业背景（如快递、仓储、运输）或客服岗位经验者优先 "责任心强，能够处理中心客户服务事务中出现的突发事件； 沟通能力强，能在压力下工作； 有团队意识"

职位名称：电话客服 薪资范围：4000−8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 非销售岗位，非销售岗位，非销售岗位！主要通过电话与银行逾期客户沟通，提醒还款并协商合理还款方案。要求普通话清晰，具备基础电脑操作能力即可上岗！ 缴纳五险，公司提供住宿，新人及实习生均享系统化岗前培训。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，每周休息一天，享有餐补、全勤奖励，办公环境舒适，团队氛围融洽！

无需外出！无需地推！空调房内行政班！！！ 一、薪资待遇 1、底薪5000元+高提成（6%-46%）+到访奖励200元/组+回款奖金（含带薪年假+绩效奖金+年终奖+生日会+下午茶）； 2、工作时间：八小时制，中午休息1.5小时，单双休，法定节假日带薪休假。 二、岗位职责 1、工作内容轻松简单，室内办公为主，主要通过公司提供的客户资源，借助电话、微信等方式与客户保持有效沟通； 2、无经验可享受带薪培训，由经验丰富的管理团队全程指导，系统化培训助您快速掌握业务流程，通常一周内即可成功签单！ 三、任职要求 1、年龄20-30岁之间，性别不限，有丰富经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，性格外向，具备良好的语言表达能力； 3、踏实肯干，积极进取，能适应一定的工作节奏，具备较强的抗压能力及团队协作精神。

公司提供资源，审核客户资料，为客户提供装修和服务，并邀约客户进店

任职要求： 男女不限，20-40周岁，欢迎宝妈加入，零基础可上手； 岗位职责： 1、通过电话核实客户资质，办公室固定工位办公，客户资源由公司统一提供； 2、具备良好的语言表达能力及协作意识； 3、工作态度积极，作风严谨务实，品行端正，严格遵守公司各项管理制度。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000+高额提成+绩效奖金，综合收入15K以上； 2、个人四级晋升机制，职业发展路径清晰，每三个月一次晋升机会； 3、每周六全天及周日上午休息，法定节假日按国家规定休假； 4、不空谈承诺，试用期即享全额薪资待遇； 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，涵盖漂流、海滨度假、滑雪等项目； 2、周末定期开展团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、电竞等； 3、提供大厂高管亲自授课的带薪培训机会； 4、配备行业内优质前端资源支持； 5、五险一金齐全，享受带薪年假； 6、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动；

1.工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户进行沟通，协助完成业务办理 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，无需加班！！周末可自由选择单休或双休 3.享受每日各类补贴 4.双休岗位底薪3000元，单休岗位底薪4000元，另享提成，缴纳五险

客户咨询与服务：通过电商平台的聊天工具或电话，及时回复客户咨询，解答产品信息、使用方法、价格、优惠活动等问题，促成订单成交。 订单与售后处理：处理订单相关事宜，包括跟踪订单状态、处理退换货、退款申请等，解决客户在购买后遇到的问题。 客户关系维护：积极与客户沟通，维护良好的客户关系，提高客户忠诚度和复购率，妥善处理客户投诉和纠纷。 信息记录与反馈：准确记录客户咨询和反馈的信息，定期汇总和分析客户服务数据，为团队和公司提供决策依据。

一、工作内容： 1、通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，协助客户及时处理欠款事宜，帮助客户维护在银行系统的良好信用记录。（非销售岗位） 2、采用电话沟通、短信通知等形式与客户取得联系，指导其正确完成缴费流程。 二、工作时间 上班时间：9：00-12：30、14：00-18：00 三、薪资待遇 1、薪资：综合收入约7k。 2、定期组织员工活动，包括下午茶、月度生日会、团队聚餐、节日福利、年终奖金、带薪年休假等； 3、公司提供全面的带薪岗前培训及持续性的在职培训支持。 4、具备完善的晋升机制，晋升路径：员工-组长-主管-经理-区域总监 工作地点：南京市秦淮区常府街58号（紧邻常府街地铁站3号出口） 欢迎投递简历或来电咨询。

岗位职责： 通过电话与客户沟通，通知其线下来公司办理相关业务，解答基本咨询问题 在服务过程中维护良好的客户关系，提供专业、耐心、高效的电话服务支持 按时完成客户服务记录录入及后续跟进工作，保证服务流程顺畅 配合团队完成日常服务任务，积极参与业务优化建议 任职要求： 1、可接受应届毕业生或无经验人员，公司将提供带薪培训，手把手指导 2、熟悉基本办公软件操作，公司统一配备手机和电脑设备 3、具备良好的沟通能力和服务意识，态度积极，责任心强 4、愿意通过电话开展客户服务工作，有提升个人收入的意愿 5、学历、性别、经验均不限，只要求踏实肯干，有职业发展进取心

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找一个小工，60岁以下，活在南京鼓楼区，包住不包吃，220一天，年内干到放假，过完年继续干，年后可以干3个月左右。非诚勿扰，

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岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力、沟通能力强 纯文职岗位，双休，法定节假日正常放假，加班有加班费。不带一点销售性质，入职购买六险一金。 3.接听抖音商服热线电话，结合平台规则准确解答客户咨询，耐心服务并不断提升客户满意度 上班时间：朝九晚六 双休、法定节假日正常放假，提供住宿

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合团队完成销售目标，定期复盘通话质量，持续优化话术与策略 4.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力 4.对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5.学历不限，身体健康，责任心强

岗位职责： 1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 ———————————————————— 薪酬待遇：新人入职后6500-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万。 —————————————————————— 任职要求： 1、年龄18-42岁，会说普通话，具备一定的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备一定的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人

一天30单左右，一单20，有效期️，，

准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 配合团队完成日常服务数据整理与报表汇总，保障信息准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能应对突发情况 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1、通过线上方式对接高匹配度优质客户，保持高效通话连接 2、快速响应客户需求，准确解答各类咨询问题 3、专注客户服务体验，无需长期维系关系，客户回购意愿强 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力，善于沟通交流 2、性格积极乐观，富有亲和力，拥有良好的职业操守 薪资待遇： 无责底薪+奖金+提成+社保，月均收入7k-15k 团队以00后95后为主，领导能力强且开明，不强制加班按时下班 享受节假日福利+定期团建+绩效奖励+每日下午茶

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工作内容: 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.缴费提醒协助领钱 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 不是售前营销，不是电销，售后服务 职位要求: 1年龄23周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间: 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂

【岗位职责】（非双休岗） 1.负责电商平台（淘宝/天猫/京东等）的咨询解答、投诉处理及退换货事宜，通过电话、邮件、微信等途径提供专业且高效的服务支持； 2.主动跟进客户问题进展，协调技术、物流、质量等相关内部部门，推动问题有效解决，确保服务闭环，提升客户体验； 3.定期开展客户回访，收集使用反馈并进行归纳分析，为产品优化和服务升级提供可行性建议； 4.执行医疗器械类产品的售后流程管理，包括维修登记、配件更换、使用说明指导等，确保操作符合行业监管要求及公司规范； 5.维护良好客户关系，运用共情沟通技巧妥善化解纠纷，增强客户信任与粘性； 6.整理售后相关数据，定期形成服务分析报告，助力团队持续优化服务机制与响应策略。 任职要求： 【必备条件】 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销类专业优先考虑）； 2.具备1年以上电商售后客服工作经验，熟悉退换货流程及客户投诉应对机制； 3.服务导向强，拥有良好的共情能力和情绪调控能力，能快速识别客户需求并提出有效解决方案； 4.表达清晰，逻辑思维严谨，擅长应对复杂客诉场景，具备较强的情商与应变能力； 5.熟练掌握Office办公软件操作。 【加分项】 1.熟悉常用客服系统（如ERP），有医疗器械领域工作背景者优先； 2.了解医疗器械相关法规及售后服务政策者优先； 3.具备电话销售经验者优先。 我们提供： -明确的职业发展路径（可向客服主管或运营方向晋升）； -成长支持：完善的入职培训体系（涵盖产品知识、行业标准、沟通技能等内容）； -五险一金、带薪年假、节日福利； -开放协作的工作环境，注重员工成长与意见反馈。 薪资详情 薪资范围：6000-7000元/月 职位底薪：3800元/月 社保类型：五险一金

公司直招:不收取任何费用，可放心投递没有经验的菜鸟都能轻松上手 18-35岁，无经验小白都可来工作内容简单，室内办公 薪资最差12000+以上不加班的生活值得你拥有!! 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，!!啥啥都有注:无压力不考核 公司每周都有一天游戏活动日 像现在不加班工资还不错的工作已经不多了有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事!

本公司与多家医院保持长期合作关系，不涉及产品或医疗器械销售。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，负责解答网站后台患者咨询，协助预约挂号并引导就医流程，入职后享受带薪培训； （接受零经验、跨行业人员，设有培训期，并由资深员工一对一指导） 2、工作时间安排： 白班：上午8:00—17:00 晚班：下午15:00—23:00 （实行轮班制，每月两周白班、两周晚班，晚班享有每日50元补贴，且当月晚班不超过13天） 任职资格： 1、具备客服或电话客服工作经验者优先考虑 2、表达清晰，沟通顺畅，打字速度快，熟练掌握电脑基本操作 3、无经验者可报名，公司将安排专业主管带教，全程带薪培训，顺利上岗 薪资结构： 底薪+提成，每月15日准时发放薪资。 试用期为1至3个月，转正后薪资包含底薪+租房补贴/交通补贴+晚班补贴+全勤奖+绩效奖金 员工福利： 1、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险 2、享受带薪年休假 3、定期组织团建活动及员工生日庆祝会 4、法定节假日及特殊节日发放节日礼品与红包 5、公司设有福利食堂，免费提供午餐和晚餐 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明 7、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间友好互助

1.入户进行燃气安检这个会有老师傅带着学习学习通过上岗 2.能吃苦耐劳 3.服从领导分配 4.团队都是年轻化 5.月休在四天 6.月薪在6000-7000 7.节假日团建 8.一户按五元熟练以后一天五十到四十提成制存量户一户十元提成制前提必须完成十五单 9.满入职社保全部交齐

新职场！晋升通道广阔！优质项目等你加入！ 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内办公，主要负责提醒及通知相关事务。接受零经验人员，提供带薪岗前培训 【薪资构成】：无责任底薪3000-5000+补贴500+提成10%-30%+团队激励奖金 试用期享受全额提成待遇 【任职要求】 1.性别不限，******，掌握基础电脑操作技能，具备责任心与快速反应能力。 无论是否有经验均可报名，入职后安排带薪培训。 2、无任何不良记录。 【晋升空间】：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）逐级保障晋升机会 【公司福利】： 1.每年组织1-2次旅游活动，每月开展1-2次团建活动；享受下午茶时光 2.严格执行法定节假日休假制度 本岗位为公司直招，不委托任何机构，不收取任何费用（非外包岗位，全国设有四十多家分公司）。简历可到公司现场填写 诚邀各位伙伴投递简历，欢迎私信咨询！即使暂无求职意向也欢迎交流聊聊~

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 ，不是电销！ 职位要求： 1年龄23周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00不加班法定节假日带薪休假午休2小时

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