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岗位职责: 1、负责招聘岗位信息的撰写、发布及宣传推广 2、负责简历的接收、归档与初步筛选工作 3、协调安排符合条件的候选人到公司参加面试 4、开展基层岗位候选人的面试评估及岗位匹配 5、对接候选人入职后续相关事务 任职要求: 1、大专及以上学历，具备较强执行力，有招聘工作经验者优先 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通表达能力与学习意识 3、工作认真负责，充满热情，能适应一定工作压力，并具备快速且持续的学习能力 4、我们期待踏实肯干、积极进取的你加入团队 我们能给你的: 较为可观的薪酬(多劳多得高额招聘奖励)、 较多的晋级、晋升机会(每年两次晋级、晋升机会)、较快的能力提升(专业能力与职场技能)、 和谐的同事关系(90后团队，没有代沟，没有勾心斗角，只有积极向上) 工作时间：朝九晚六，周末双休 小白勿扰，谢谢！

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