石梁镇居家养老中心招聘 护理员：年龄50-65岁左右，能力好大几岁也可以。工资4600元/月，月休2天，不休息加200元，包吃住。 地址：浙江省衢州市柯城区石梁镇供电所旁。 联系人：郑老板 《

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招聘：养老护理员 薪资：4000 - 5000 （养老院、社区养老服务中心）需要有养老护理员资格证书，根据不同级别证书和工作经验确认工作地点和待遇。

衢州第三医院火热招聘！职等你来 岗位一：保安 要求：60岁以下，身高170以上，形象气质佳，持有保安证 工资：2600+170餐费补贴，夜班补贴，节假日补贴，高温费 岗位二：衢州市第三医院招护工和保管岗位， 工作时间：做六休一，每周上56小时 工作内容：负责病人的日常生活和协助科室管理 工资待遇：面议另加工龄，夜班有夜班补贴 地点：衢州市第三医院 联系电话：

岗位职责： 1.负责老年人日常生活照护，包括个人清洁、饮食协助等基本生活服务； 2.协助老人开展日常活动，如户外散步、康复锻炼等，保障其身心健康与生活质量； 3.保持照护环境的干净、整洁与舒适，营造良好的居住氛围。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通能力与共情力，能与老年群体有效互动并建立良好关系； 2.身体健康，无传染性疾病史，具备一定的体力和耐力以胜任日常照护工作； 3.持有护理类相关资格证书者优先考虑，有实际护工从业经历者优先录用； 4.工作态度端正，责任心强，做事细心严谨，严格遵守单位各项管理规定； 5.富有爱心与耐心，热爱养老服务事业，愿意长期从事老年照护工作。

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护工 男女不限，年龄65岁以下 薪资福利:3000元/月，包吃住 工作地址:浙江省衢州市沟溪乡政府斜对面

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急招100名长护险护理员 【要求】 会骑电瓶车，会用智能手机，会写字、识字，有爱心耐心，能吃苦，照护生活不能自理人员，协助他们洗澡、喂饭、喝水、洗头等。 【薪资】 全职：底薪3000元+提成.综合薪资6000-10000 兼职：30元/时，看自己能力，多劳多得 时间自由，长期稳定 综合薪资每月可达6000-10000+元 做六休一，没有夜班 【招聘地址】衢州（龙游，开化，柯城），金华各区域(兰溪，金东区，永康，东阳，武义) 长期有效，长期招人。

柯城区孝之家养老院招聘以下人员： 烧饭阿姨：年龄65岁以下，大概烧10几个人吃左右，烧3餐，工资4000元/月，包吃住。 护工：男女不限，年龄65岁以下，工资3000元/月，包吃住。 上班地址：浙江省衢州市沟溪乡政府斜对面。 联系人：许院长 《

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护工单 独居男老人90岁，完全能自理。 找女护工，做饭洗衣服打扫卫生，有独立卧室。 工资：2600单休住家.要求做饭好吃 年龄：55-65岁 地址：渤八黄五文化小区。 电话：

招聘短期到年前白班早九晚六点护老岗 工作地址：保利西山林语 工作内容：独居二位老人，阿姨简单打扫卫生，做午饭和晚饭，老人自理，主要照顾老人160斤，1.6米，骨裂刚做手术支架，二便慢慢扶老人到床旁边的座椅上，擦擦屁股。扶老人在床旁边站一会，老人有要求帮拿一下比如倒水，洗水果之类的。 要求阿姨有护老经验，有劲干净利索，，有素质为人和善，阿姨有照顾骨裂的经验优先 薪资4500双休5000单休节假日正常休息（上岗）。

一、岗位职责 （一）护理院感管理 1.排班管理：负责门诊护理人员排班的审核，审批调班申请，并统一报备至人力资源部存档。 2.制度制定：协同集团护理院感部门建立符合本门诊实际的护理质量控制体系、管理制度及相关岗位职责。 3.应急演练：根据护理院感部安排组织实施应急预案演练和操作规范培训，确保病房设备及抢救车仪器处于完好备用状态。 4.器械检查：监督落实所有进入患者口腔的诊疗器械严格执行“一人一用一消毒或灭菌”的感染控制标准。 5.卫生监测：按月完成空气、物体表面及手卫生的采样监测，做好结果记录与汇总；监管医疗废水处理系统的定期维护，确保污水检测留有完整记录。 6.培训管理：组织护士开展专项技术考核与业务学习，落实带教任务，持续提升专业能力，强化四手操作规范，严格执行感染防控措施。 7.医废处理：参与与具备资质的机构签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记资料完整齐全。 （二）医务管理 1.医疗安全质量体系落地：配合集团医务部门建立健全医疗质量管理制度与流程，明确各层级人员职责权限，保障医疗质量管理工作的系统化、规范化和有效性。 2.医疗质量安全培训：定期组织医务人员参与医疗质量与安全相关培训，增强质量与安全意识；结合岗位与专业特点开展针对性技能培训，提升临床诊疗水平。 3.病案病历管理：监督检查医生日常病历书写情况，推动落实《病历书写基本规范》相关要求，完善医疗文书评价标准，提升临床医生书写质量。 4.医保管理：在院方负责人指导下，统筹全院医疗保险相关事务管理工作。 5.医技管理：督促药剂、检验、放射等科室严格执行各项规章制度和技术操作规程，建立并实施质量控制机制，保障医技服务质量。 6.医疗政务关系管理：牵头应对卫生健康委员会、市场监督管理局等部门的检查、校验及卫生督查工作，及时传达上级指令并推进落实。 （三）团队管理 促进医护团队间的交流与协作，推动共同解决医疗质量相关问题，营造团结协作、持续改进的质量管理氛围。 （四）其他 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理、医疗等相关专业毕业； 2.工作经验：具有3年以上口腔医院或综合医院护士长或医务管理岗位工作经验，持有主管护师及以上职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.具备良好的沟通协调能力，能够有效与医生及患者进行交流； 5.热爱本职工作，具备较强的组织统筹能力和执行力。

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