
护工
广东中山找临时阿姨,工作时间年二十八到正月初五,熟手照顾老人家不能自理找干净卫生有责任感的阿姨工资面谈,联系人电话
急招护工陪护
7000-9000元/月
护工包吃包住月结经验不限学历不限家政中介/平台包吃住养老护理员证孕婴护理老年人陪护
招聘日班护理员(老人院)
待遇:
试用期1个月,月薪4500元(休2天);
试用期满后月薪5000元(休2天),之后每月递增200元,直至6000元封顶;
包食宿。
工作时间:
早上6点至晚上6点,中午休息2小时。
工作内容简述:
负责长者日常基础护理与照护工作,配合主管安排的各项任务。
护工要求:
年龄约50岁,需具备细心、耐心与爱心;
有养老护理相关经验者优先考虑,懂粤语(白话)者优先录用!
护工三名
5000-7000元/月
护工免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职养老院老年人陪护
岗位职责:
1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等
2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报医护人员
3. 协助进行基础康复训练与肢体活动,保持服务对象身体机能与舒适度
4. 保持照护环境整洁卫生,定期消毒护理用具,预防交叉感染
5. 给予情感陪伴与心理支持,耐心沟通,营造温暖安心的照护氛围
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力,能清晰记录与沟通
2. 无经验要求,接受岗前专业培训,有护理、养老或家政服务经验者优先
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4. 责任心强、耐心细致、富有同理心与服务意识
5. 遵守职业规范,尊重服务对象隐私与人格尊严
护工月结
【类型】:住家老人护理
【地址】:中山黄圃
【内容】主要照顾不能八十多岁女老人日常生活
【年龄】:60岁以下
【待遇】: 6000元/月,月休4+法定节假日13天
【要求】:负责照顾老人日常生活,不能,全护理,能吃苦,有爱心的姐妹。
【户籍要求】:无限制
联系:
养老护工
5000-10000元/月
护工包吃11-20人月结经验不限学历不限全职
【工作岗位】居家养老上门服务员
【招聘人数】25人
【工作内容】为有需要的老人提供上门服务,包括:助餐、助洁、助浴、基础照护等
【年龄及性别要求】55岁以下,身体健康,男女不限
【工作要求】因承接的是政府项目,要求:
1、需自备电动车,每天去到多个家庭提供服务;
2、按公司培训要求进行服务打卡和小程序上点击确定完成的服务内容;
3、需要身份证、健康证、养老护理员证;
4、有家政养老上门服务经验优先;
5、会白话优先;
6、服从统一管理和调度。
【薪资标准】按单提成,上不封顶,每月最低保障工资5000元/月,月休4天(无法定节假日),工作周期约4个月,按实际发生为准;每天工作时间以白班工作制为准:
【地 址】中山市石岐区各街道
护工
找临时阿姨,工作时间年二十八到正月初五,熟手照顾老人家(不能自理)找干净卫生有责任感的阿姨!工资面谈,
联系人电话
招聘养老护理员-240元/天
4000-8000元/月
护工1年以下中专及以上家政中介/平台包吃住养老护理员证包吃健康证普通话标
养老护理员工作内容:
1)生活照料:
-协助老年人穿脱衣物
-提供身体清洁服务
-整理居家生活环境
-照顾日常饮食与膳食安排
2)基础护理:
-观察老年人健康状态
-监测体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征
-进行日常血糖检测与记录
3)常见疾病护理:
-针对十大老年常见病提供专业照护(包括肿瘤、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔茨海默症、老年性耳聋耳鸣、老年性皮肤瘙痒等)
4)康复护理:
-对肿瘤并发症、骨关节问题及心脑血管疾病开展康复支持
-指导并协助进行有氧、无氧及功能性康复锻炼
5)心理护理:
-关注阿尔茨海默症及老年焦虑、抑郁等心理状况
-组织适宜的文娱活动以丰富精神生活
6)临终关怀:
-完成老年人照护相关文书记录
-提供临终阶段的专业照护
-实施尸体料理及环境终末消毒
7)营养护理:
-科学搭配膳食营养
-指导合理进食方式
-控制碳水化合物、糖分、盐分及酒精摄入
8)情绪疏导:
-识别老年人常见负面情绪
-运用有效方法进行心理安抚与疏导
9)危重病观察与护理:
-掌握危重症患者的观察知识
-具备相应的护理操作能力
10)急救:
-熟悉急救基本理论知识
-具备现场急救实操技能
护工
【工作类型】夜班护工 10号开始用人三天
【工作地址】东部市立医院
【年龄要求】55以内
【工资预算】200天/3天
【工作内容】主要负责一个做肾结石的女老人,晚8-早8点
.联系电话:卢老师【】
护工包住
【订单类型】医院陪护单
【服务地址】中山三院(天河岗顶)
【工作内容】照顾一个80多岁的叔叔,大便的时候要翻身,要擦洗一下子,平时也要定期翻一下身,有时候会把他抱起往床这边靠一靠,不需要喂饭
【阿姨要求】爱干净、有爱心,有经验。
【薪资待遇】300/天,包床位。
【联系方式】严群杰
招聘养老服务人员
6000-10000元/月
护工1-3年学历不限包住家政中介/平台包吃住包吃孕婴护理就近分配老年
养老护理员工作内容:
1)生活照料:
-协助老年人穿脱衣物
-提供身体清洁服务
-整理居家生活环境
-准备日常饮食膳食
2)基础护理:
-观察老年人健康状态
-监测血压、体温、脉搏、呼吸等生命体征
-实施日常血糖检测
3)常见疾病护理:
-针对十大常见老年病进行照护(包括肿瘤、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔茨海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性瘙痒症)
4)康复护理:
-护理肿瘤并发症、骨关节疾病及心脑血管疾病
-指导开展有氧运动、无氧运动及康复训练
5)心理护理:
-关注阿尔茨海默症、老年焦虑症、抑郁症及常见心理问题
-组织适合老年人的文娱活动
6)临终关怀:
-完成老年人照护记录文书工作
-提供临终阶段专业照护
-进行尸体料理及终末消毒处理
7)营养护理:
-制定合理营养搭配方案
-指导进食方式,控制碳水化合物、糖、盐、酒精摄入
8)情绪疏导:
-识别老年人常见负面情绪
-开展心理问题干预与疏导
9)危重病观察与护理:
-掌握危重病症的观察知识
-熟练运用危重病护理操作技术
10)急救:
-具备急救理论知识
-熟悉急救实操技能
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500元/天
上什
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综合承包光伏安装
中山市招光伏安装中山市招光伏安装,小E承包单位,甲方国营单位,付款方式,34%30%28%
我司已设计好,已完成所有手续,能源合同已签署,批复已完成,
目前比较赶的是年前要定好施工单位报备入库,有意向的联系我拿图纸以及各方面资料,
烧烤月结
招聘:
烧烤师傅
工资7000,包吃,住宿另补贴,(月休二日)能吃苦耐劳勤快,干活手脚利索
闲的时候要收桌子,互相帮忙,做事斤斤计较勿扰。脾气大的不要来电。
初八开工
有意者联系:
工作地址,中山市小榄镇盛丰步行街移动摊位
黑龙江大庆家庭需要护工6000一个月过年三天双薪,做饭简单家务患者是男老人电话
6000元/月
护工月结
家庭需要护工6000一个月过年三天双薪,做饭简单家务患者是男老人
电话
南昌进贤县护工年龄18-65周岁,男女不限,身体健康薪资福利:3000-7000元/月招工
3000-7000元/月
护工6-10人月结
护工
年龄18 - 65周岁,男女不限,身体健康
薪资福利:3000 - 7000元/月
招工人数:10名
赣洪母婴家政主营项目有职业培训学校、母婴护理、产后健康管理三大块组成,由江西省妇幼保健院提供师资力量和技术支持,培育独具我省特色的妇幼保健类服务从业人员技能培训品牌,可以在省妇保直接实习和培训
工作地址:进贤县民和镇水上公园赣洪母婴家政护理进贤分公司
护理部主任
1-1.5万元/月
护士长3-5年大专及以上主任护师私立医院护士执业证书病房巡回护士资格证主管护师副主管护师儿科月子中心母婴护理妇产科公立医院
一、星妈汇介绍
星妈汇集团自2015年成立以来,一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命,致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼,为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。
已开设门店地点:广州(花都、黄埔、增城),云南昆明,佛山,珠海,江门,中山,揭阳。
二、职位概述
护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位,向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队(含护理长),确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务,提升客户满意度,达成经营目标,并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。
三、主要职责
1.护理团队管理: 领导和管理所辖门店的护理师团队,确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。
2.服务质量监控与提升: 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据,制定并落实改善计划,确保护理服务符合公司标准及行业规范。
3.团队培训与发展: 识别团队培训与招聘需求,组织并实施(或协调资源)所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训,搭建内部人才梯队。
4.业绩目标达成与绩效管理: 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标(如:家居产品销售、儿推服务量)。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈,根据公司政策落实绩效核算与激励。
5.跨部门协作与问题解决: 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作,解决运营中出现的跨部门问题,优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。
6.制度流程执行与优化: 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈,提出流程优化建议。
7.风险控制与合规: 监督所辖门店护理操作安全及风险管理,确保护理记录规范、准确,符合医疗及行业相关法规要求。
四、任职要求
1.学历背景:
护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。
持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。
2.工作经验:
3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验,5年以上母婴护理行业工作经验,其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验(需包含直接管理护理团队经验)。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。
熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。
3.核心能力:
卓越的团队领导力与人员管理能力: 能有效激励、培养、管理门店护理团队,营造积极高效的工作氛围。
出色的质量管控与问题解决能力: 具备敏锐的质量意识,能运用数据(满意度、客诉等)驱动服务改进。
扎实的业务推动力: 理解月子中心业务目标,能将业绩目标(如入住率、产品销售)有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。
优秀的沟通协调能力: 能清晰传达指令,有效进行各部门沟通协作,妥善处理客户及员工关系。
培训与辅导能力: 具备设计和实施培训的能力,擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。
风险意识与合规观念: 熟悉护理操作规范和安全风险点,确保团队合规作业。
抗压能力与责任心: 能适应快速变化的环境,承受较大工作压力,责任心强。
4.优先条件:
有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。
具备护理培训师资质或丰富的内训经验。
五、薪酬待遇
1.薪资结构: 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享(可选)+福利
底薪: 提供具有市场竞争力的固定底薪。
基础绩效: 基于所辖门店整体绩效情况发放。
增值绩效: 基于增值业务绩效发放。
超额利润分享: (可选)若公司有相应政策,可参与所辖门店的超额利润分享。
福利: 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。
2.说明: 本岗需要具备团队招募与培养带领能力,根据人员招聘质量,提供额外的招募奖励与培训绩效。
六、发展空间
1.提供清晰的职业发展通道,优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。
2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。
七、我们寻找的人
我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓,更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验,同时具备商业敏感度,能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华,领导优秀的护理团队创造价值,我们诚挚邀请您的加入!
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8000-13000元/月
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中山市江龙船厂找有经验的管道师傅,小工,学徒工
广东中山本公司招收小工一名,要求吃苦耐劳,包住不包吃,中山市坦洲附近优先工资面议
小工包住1-2人月结
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工地学徒工空调安装长期1-2人日结
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栏目概述
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