南充市蓬安县招种植工/杂工

南充市蓬安县招种植工/杂工

招聘：田间管理人员（临时用工） 薪资：2K-3K 为保障仁和育秧工厂水稻育秧生产各环节顺利推进，满足阶段性用工需求，现采用 “社会招聘 + 定向对接” 模式公开招募临时工作人员，具体事项公告如下： 一、招聘岗位及工作内容 本次招聘岗位涵盖育秧生产全流程，包括但不限于： 1.田间管理人员（2 名）：负责统筹田间作业安排、协调人员分工、监督生产质量与安全。 二、招聘要求 1. 年龄 35-65 周岁, 身体健康、手脚麻利, 重大疾病及不适宜田间劳作的情况； 2. 服从工作安排, 责任心强, 遵守公司生产安全规范, 能配合完成指定工作任务； 3. 有农业生产经验、熟悉育秧流程者优先；考勤人员需具备基础记录能力，田间管理人员需有一定协调管理经验。 三、薪资待遇 1. 正常工作时间：每天 8 小时； 2. 薪酬标准： 田间管理人员：90 元 / 天 / 人； 3. 加班费：因生产需要安排加班时，按 10 元 / 小时计发加班费。 四、用工规范 1. 所有录用人员均签订正规劳务合同，明确工作内容、薪酬标准、支付时间、安全责任等事项，保障双方合法权益； 2. 公司秉持 “安全用工、规范用工” 原则，提供必要的劳动防护用品，开展岗前安全培训，确保作业安全； 3. 用工周期根据育秧生产进度弹性调整，具体工作时长将在合同中明确。 五、招聘单位及联系方式 1. 招聘单位：西充县丰禾农业服务有限公司 2. 联系人：何先生 / 杨先生 3. 咨询时间：工作日 9:00-17:00，欢迎有意者电话咨询报名！

南充市仪陇县招种植工/杂工

南充市嘉陵区招种植工/杂工、砍伐工

南充市嘉陵区招种植工/杂工、砍伐工。

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招聘：田间管理人员（临时用工） 薪资：2K-3K 为保障仁和育秧工厂水稻育秧生产各环节顺利推进，满足阶段性用工需求，现采用“社会招聘+定向对接”模式公开招募临时工作人员，具体事项公告如下： 一、招聘岗位及工作内容 本次招聘岗位涵盖育秧生产全流程，包括但不限于： 1.田间管理人员（2名）：负责统筹田间作业安排、协调人员分工、监督生产质量与安全。 二、招聘要求 1.年龄35-65周岁,身体健康、手脚麻利,重大疾病及不适宜田间劳作的情况； 2.服从工作安排,责任心强,遵守公司生产安全规范,能配合完成指定工作任务； 3.有农业生产经验、熟悉育秧流程者优先；考勤人员需具备基础记录能力，田间管理人员需有一定协调管理经验。 三、薪资待遇 1.正常工作时间：每天8小时； 2.薪酬标准： 田间管理人员：90元/天/人； 3.加班费：因生产需要安排加班时，按10元/小时计发加班费。 四、用工规范 1.所有录用人员均签订正规劳务合同，明确工作内容、薪酬标准、支付时间、安全责任等事项，保障双方合法权益； 2.公司秉持“安全用工、规范用工”原则，提供必要的劳动防护用品，开展岗前安全培训，确保作业安全； 3.用工周期根据育秧生产进度弹性调整，具体工作时长将在合同中明确。 五、招聘单位及联系方式 1.招聘单位：西充县丰禾农业服务有限公司 2.联系人：何先生/杨先生 3.咨询时间：工作日9:00-17:00，欢迎有意者电话咨询报名！

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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初三出发厦门，招捡萝卜2人，有意者连系

找一伙挑土豆工人，初四干，有干的打电话

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南充市蓬安县徐家营山岔路要建渣铺路，有的联系

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小工 薪资福利:薪资待遇面谈 工作地址:营山县东华国际(新人民医院对面)

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