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工作内容： 1、通过电话等方式，依照合规标准，协助处理抖音集团跳动交由我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并维护客户基本信息，及时将沟通情况准确录入系统。 （无需外出拓展客户，固定办公室作业，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄范围18-40岁； 2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，掌握基本电脑打字与操作技能； 4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+提成+奖励+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，显著高于同行业常规水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升培训； 明确晋升路径：为员工搭建清晰的职业发展平台，业绩优异者每年享有晋升资格；晋升方向：专员—组长—主管—分公司经理。

1、底薪（3000）+高提成+高奖金+节假日福利+带薪年假，综合工资4000-8000； 2、法定节假日公休/带薪年假/旅游奖励等； 3、工作时间：周一至周六，早8点半上班/晚5点半下班，单休，法定节假日统一休息； 4、公司每月15号准时发工资、提成及奖金； 5、系统化的培训机制，帮助员工做好职业规划； 6、完善的晋升制度，公司以人为本，任人唯贤，管理层有能者居之； 7、团队不定期聚餐拓展活动。

岗位职责：主要负责电信网厅业务的对接，对电信主动下单用户进行电话回访，维护老客户关系，并办理宽带、数字电视的增装及套餐升级等相关业务。通过电话外呼形式联系用户，协助完成套餐等业务的办理（具备一定销售性质） 薪资待遇：综合薪资4000-5000+，表现优异者可享有年度出国旅游机会 晋升空间：外呼话务员—班长—团队主管—项目经理 任职要求： 1、需具备中专或同等以上学历 2、年龄******之间 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 4、熟练掌握基础Office办公软件操作，打字速度每分钟不低于30字 5、有客服从业经验者优先考虑 作息时间：8.30-12.00 14.30-17.30 月休6天

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至相关业务部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

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