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有工作经验者优先

600招兼职临时工电竞酒店日结游戏调查员 【时间】12点-下午19点之间到工作岗位 【要求】18-60岁，不限性别，无需经验

任职要求： 1.车厢维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的货箱维修经验与电焊技能。 2．持有电焊职业资格证书和机动车驾驶证，熟练使用氧割，电焊，等离子。 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，无不良从业记录，身体健康

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岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修与保养工作 2.按照标准流程进行车辆检测，准确判断故障原因并提出有效解决方案 3.使用专业工具和设备对车辆进行拆装、调试与性能测试，确保维修质量达标 4.配合团队完成维修任务，协助指导学徒或初级技工提升技能水平 5.做好维修记录与客户沟通，保障服务过程透明、高效、可追溯 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修流程，能快速定位并处理常见故障 2.持有汽修类相关证书者优先，熟练使用各类检测设备和维修工具 3.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能够承受一定工作压力 4.中专/技校及以上学历，汽车维修或机电一体化等相关专业优先 5.能适应车间工作环境，身体健康，无不良嗜好，有团队协作精神

招小汽车维修师傅工资8000元一月，小工3000元一月起，中工5000元一月起 包吃住，长沙县，黄兴镇，

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘：学徒招聘 薪资：5000.00-6000.00 1:年龄25以上，做过电工等技能的优先。需自己佩带交通工具， 2:服从单位安排，执行力强。 3:无犯罪记录。 4:职位有空调安装、维修、厨电安装维修、灯具、门锁、家具安装、卫浴等。 5:电话联系尽量不投简历1339986537、

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湖南邵阳邵东招收家电清洗师傅多名，主要负责油烟机热水器空调洗衣机等家电清洗！经验不限，免费带新！年龄要求18-45岁，有经验者优先！联系电话。 招聘人数:3-4人 工期:长期

高薪诚聘： 一、财务主管（1人） 待遇：综合薪资5000-7000元； 要求：年龄32-45岁，有驾照会开车，大专以上学历，具备五年以上大型企业财务管理经验。 二、豪车汽修大工（2人） 待遇：综合薪资10000-15000元（底薪+提成+绩效）； 要求：从业十年以上汽修经验，三年以上驾龄。 三、钣金技师（1人） 待遇：综合薪资7000-10000元（底薪+提成+绩效）； 要求：从业十年以上钣金实际操作技能。 四、销售经理（5人） 待遇：综合薪资6000-11000元（底薪+提成+绩效）； 要求：市场营销等相关专业，2年以上销售行业工作经验，有销售管理经验者优先。 五、学徒 待遇：学徒期综合薪资500元（免费培训，从零开始教授技术） 要求：服从安排，认真负责，能吃苦，有团队合作精神。 福利待遇：包食宿，五险，月休4天，法定节假日，年假； 工作时间：8：30--12：00，下午13：00--17：30 工作地点：邵阳市双清区湖南宝驰汇悦富汽车销售服务有限公司 联系电话： 罗经理（，备注应聘职位）

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家电维修主管工作地址:邵阳市大祥区8000-12000元/月（底薪+绩效奖金+团队激励）核心负责维修师傅团队的管理，保障平台维修服务质量、效率，支撑平台业务有序拓展。具体职责如下：1.师傅招募管理：制定维修师傅招募计划，筛选符合平台要求的家电维修师傅（涵盖空调、冰箱、洗衣机、电视、热水器等各类家电），完成面试、入职审核及建档工作，保障师傅团队人员充足。2.师傅培训赋能：搭建完善的维修师傅培训体系，包括岗前培训（平台规则、服务标准、安全规范、沟通技巧）、技能培训（各类家电常见故障排查、维修技术升级、新型家电维修方法）、在岗进阶培训，定期组织考核，提升师傅团队的专业技能和服务意识，降低服务投诉率。3.日常运营管理：负责维修师傅的日常排班、派单协调，监督师傅上门服务流程（上门礼仪、维修效率、收费规范、售后跟进），检查服务质量，及时处理师傅服务过程中出现的突发问题（如技术难题、客户纠纷）；建立师傅考勤、绩效考核机制，定期核算绩效，落实奖惩制度，激发团队积极性。4.团队建设维护：关注师傅团队动态，做好沟通引导，解决师傅工作中的合理诉求，提升团队凝聚力和稳定性；排查师傅服务过程中的安全隐患，规范操作流程，杜绝安全事故发生。5.协同配合工作：配合平台客服部门，对接客户反馈的维修相关问题，协调师傅跟进整改；配合运营部门，落实平台的服务活动、优惠政策，提升客户满意度和平台口碑有3年以上家电维修行业经验，1年以上维修团队管理经验（有啄木鸟类家庭维修平台管理经验者优先），熟悉各类家电（空调、冰箱、洗衣机、电视等）的维修原理、常见故障排查方法，具备扎实的技术功底，能指导师傅解决复杂维修难题；具备较强的招募、培训能力，能快速搭建高效的维修师傅团队，善于提炼培训重点，提升团队整体技能水平；具备优秀的管理、协调和沟通能力，能合理安排师傅排班、派单，妥善处理客户纠纷和团队内部矛盾，责任心强、执行力强；认同平台服务理念，有服务意识和团队合作精神，能承受一定的工作压力，服从平台的工作安排，可配合应急维修调度；会使用智能手机、简单办公软件（Excel、Word），能完成基础报表统计，会使用智能手机、简单办公软件（Excel、Word），能完成基础报表统计28-45岁，持有电工证、家电维修相关资格证书者优先，高中及以上学历

邵东市水映绿州有一户漏水，具体情况自己联系，电话号码是

加油员 40岁以下 招工人数:2名

邵东京东养车招聘： 招聘职位：洗车美容 任职要求：18-45周岁。男女不限，吃苦耐劳。 待遇：3500-6000/月包中晚餐 工作地址：邵东昭阳大道与公园路交汇处

有干活的吗？25一小时，工人九个人

店长 23到35岁/经验不限最好有工作经验，做过管理和营销的优先，退伍军，必须要有驾驶证，且开车满2年。负责门店日常车辆接待，问题调解和处理，店内人员工作安排，店内物资清点打扫整理，合理安排客户施工车辆，研究制定和策划门店活动，做好了可以拿分红。 薪资福利:底薪加提成，底薪3000元起，洗车美容岗位底薪3000 - 3500，做好了可以拿分红