熟练掌握电机修理交流普通电机

岗位职责: 1. 负责机械类产品的需求调研与分析，确保产品功能与性能满足实际应用要求。 2. 承担产品结构设计工作，涵盖概念验证、方案拟定及具体执行过程。 3. 运用专业工具完成产品建模任务，包括二维图纸绘制与三维模型构建。 4. 主导产品的调试及故障排查，保障产品质量与运行稳定性。 5. 持续推进产品优化，提升整体性能与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立带领团队完成设计与制造任务。 2. 精通常用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。 3. 具有较强的技术问题应对能力，可独立解决产品开发中的各类技术难题。 4. 富有创新思维，能够主动提出切实可行的产品改进措施。 5. 能在高强度工作环境下保持高效，确保项目按期交付。 6. 拥有制药设备研发与制造领域5年以上相关工作经验

工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

包吃住，综合薪资7500-10000

岗位职责: 1. 承担机械设计项目从概念构思到详细设计及方案规划的全过程工作。 2. 运用主流设计工具开展产品设计，保障设计成果的质量与创新水平。 3. 优化所设计产品的性能表现，提升其功能实现与运行可靠性。 4. 协同团队成员推进项目进展，确保设计任务按时高质量完成。 任职要求： 1. 熟练掌握常用机械设计软件，如CAD等工具的操作与应用。 2. 具备较强的创新意识和设计执行能力，可独立承担设计工作。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，能与团队高效配合。 4. 对机械设计行业充满热情，积极学习新技术与专业知识。

一、岗位职责 1. **夹具设计与开发** - 依据产品工艺需求，设计专用工装夹具（如焊接、装配、检测类夹具），确保满足生产环节的精度与效率要求。 - 完成夹具的三维建模（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件）、输出工程图及编制BOM清单。 2. **技术方案制定** - 参与新产品开发初期评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本合理性。 - 持续优化现有夹具结构，解决实际生产中出现的定位、夹紧及干涉问题。 3. **协作与验证** - 联动生产、工艺、质量团队，跟进夹具加工、装配调试及验收全过程，确保符合设计标准。 - 针对夹具运行中的异常情况进行分析，提出有效改进措施并推动落地实施。 4. **文档标准化** - 编写夹具设计规范、操作指导书及维护文档。 - 统一归档设计图纸及相关技术资料，保障文件可追溯性。 二、任职要求 1. 硬性条件 - **技能要求**： - 掌握机械设计基础知识（包括定位原理、公差配合、材料力学等）。 - 熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）和AutoCAD。 - 熟知常用夹具类型（如气动、液压、模块化夹具）的结构特点与应用。 - 了解常规机加工艺（车、铣、刨、磨）以及热处理和表面处理流程。 - **经验要求**： - 具备10年以上夹具或工装设计工作经验，有汽车、航空航天、电子制造行业经历者优先。 2. 软性能力 - 具备良好的问题分析与实操能力，能独立完成夹具安装调试。 - 具备高效协同意识，适应跨部门协作环境。 - 关注成本控制，能在设计质量与制造成本之间做出合理权衡。 3. 加分项 - 有自动化夹具设计经验（如机器人末端执行机构）。 - 掌握GD&T（几何尺寸与公差）标注或具备有限元分析能力（如ANSYS）。 - 具备非标自动化设备开发背景。 具备仿真能力，拥有机器人工作站设计经验者优先考虑。

厂区设备维修，无需经验还可以学技术 无需经验，无证也可以，免费靠 肯学就可以 吃苦耐劳 包吃住

工作职责： 1、熟练掌握三维设计软件及二维制图工具； 2、承担非标机械的结构设计、图纸绘制、方案制定、零部件选型及图纸审核等相关工作； 3、具备独立完成非标机械设计及方案制定的实际经验； 4、主导非标设备的整体开发与项目设计，涵盖方案布局图、工艺流程图、关键部件设计及其评审工作； 5、负责产品开发或优化改进，指导并监督团队成员高效推进结构设计任务，确保按时保质交付，同时兼顾成本控制与品质保障； 6、跟进生产与装配过程中的技术难题，及时提供现场技术支持； 7、对异常问题进行分析处理，并跟踪解决结果，形成报告，为售前售后提供专业技术服务； 8、积极配合公司安排的其他工作任务，工作态度认真、严谨、细致。

在水洗砂石生产线干过。会维修

岗位职责 1、负责公司气动元件产品的结构设计，按时完成相关图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的打样、测试及验证工作，编制技术标准文件，输出2D/3D图纸及生产所需的BOM表； 3、对公司现有气动元件产品进行技术规范维护与结构改进，及时完成设计图纸的更新与归档； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识，了解机械加工工艺流程； 3、熟练使用CAD/SW等制图软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

重庆市开州区招砍伐工

华南城奥莱（七匹狼男装） 招聘：导购 上班方式：上一休一➕中班 薪资：底薪+提成，节假日福利，买五险 要求：，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 符合条件有意者请联系 联系电话：（)

有挖机驾驶员耍起没得，石柱开2字头有不有去的！。

有开抓本机师傅，联系，

招聘：电子厂+坐班+冬暖夏凉车间 薪资：5千-7千 招聘岗位：生产操作工，品质检测员 招聘要求： ??1、年龄22-45岁，男女不限，不要经验 轻松上手 ??2、能接受两班倒，适应无尘车间；穿无尘服 ☕ ☕福利多多 1、就餐：福利性餐厅，用农业银行，剩余金额； 2、免费住宿：住3-6人间，宿舍独立空调，有线电视，无线网络，。 3、免费发放防尘服和工作服 ； 4、不定期开展各类团建活动、生日会，重大节日和生日发放礼金或礼品； 5、免费提供各类技能培训 6、车间空调坐式作业四季恒湿恒温、环境境舒适

广东找长期机械工

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找机械工要求有登高证联系电话

急找:机械员，，，有证的来。

懂搅拌站设备，会做资料，熟悉电脑

宏硕汽配招聘 开工面试 长白班检验：23-45，男女不限，会三坐标，有检验经验，计时。 叉车工，22-45岁，有叉车证，熟手优先，两班倒，计件。 开机:20-47岁，计件。 清渣:男女不限,25-48岁，视力好，手脚麻溜，会用智能手机，计件。 发货员:22-45岁，小组计件。 以上，综合工资5000-8000不等。 企业福利:包吃住，夜班补贴20/晚，一年以上工龄工资100/月无上限，全勤奖100/月，每年度给予健康体检。 面试地址：宏硕厂 联系电话

重庆禾呈木杉机械制造有限公司】｜普工/冲压｜1.年龄30-45岁，经验不限；能吃苦耐劳，服从工作安排。｜2名｜3500-5000｜万盛经开区万东镇建钢村12号附26号｜

装配工 25 - 40岁，中专及以上学历，1 - 3年相关工作经验。负责按要求完成地面保障装备模块及整机组装、开发阶段的耗材组装工作 薪资福利:4000 - 6000元/月，五险、公积金、餐补 招工人数:20人 工作地址:重庆市巴南区莲花街道天安路219号附3号6 - 2

招聘：新厂普工操作工长白班质检库管储备干部 薪资：7.5千-1.2万·14薪 新年新企业，多个产业链分厂同时开工 各类岗位多 福利完善 上升空间大工作轻松 包吃住四人间宿舍 可安排夫妻房 可做短期工 可直接做正式工 可提前投递简历预约报名 年后直接到厂面试入职 当天安排宿舍 1，普工 工资到手6500-8000，高的7500-9500 技术岗位工资 8000-12000 2，可预支，打卡7天可高额预支 岗位：看机器，组装，包装，质检，库管，焊工，注塑，缝纫，包覆工，牵引车，叉车工，小件搬运，CNC，SMT，贴条码，生产文员，物料员，储备干部等。 工作简单一学就会 有人教 可带薪学技术 正式工企业直签合同，入职购买社保 年龄16-55岁 1，包吃包住不用花钱 2，带上行李来，当天直接分宿舍 3，第二天08:30上班，计算工资 4，购买社保 五险一金 5，有意投递简历 第一时间和您联系 也可交换方便和您联系

招聘：压铸机修工 薪资：7.5千-9千 1、维修、调试符合功能、性能要求的硬件产品； 2、判断、查找故障原因，故障点精确到元器件；更换故障点损坏的器件； 3、详实填写维修故障记录单及材料成本和维修服务费； 4、对产品的故障排除进行分析总结，建立补充故障库； 5、开展技术交流活动，讲解技术要点，提高全体人员的技术水平； 6、严格执行操作规程，防止因误操作引起的事故发生。 7、工资面议

招聘：不体检长白班22H普工操作工质检车工 薪资：6千-9千 新年新企业，多个产业链分厂同时开工 各类岗位多 福利完善 上升空间大工作轻松 包吃住四人间宿舍 可安排夫妻房 可做短期工 可直接做正式工 可提前投递简历预约报名 年后直接到厂面试入职 当天安排宿舍 1，普工 工资到手6500-8000，高的7500-9500 技术岗位工资 8000-12000 2，可预支，打卡7天可高额预支 岗位：看机器，组装，包装，质检，库管，焊工，注塑，缝纫，包覆工，牵引车，叉车工，小件搬运，CNC，SMT，贴条码，生产文员，物料员，储备干部等。 工作简单一学就会 有人教 可带薪学技术 正式工企业直签合同，入职购买社保 年龄16-55岁 1，包吃包住不用花钱 2，带上行李来，当天直接分宿舍 3，第二天08:30上班，计算工资 4，购买社保 五险一金 5，有意投递简历 第一时间和您联系 也可交换方便和您联系

招聘：叉车工 薪资：4000-7000 1、工作内容：生产线末端，开叉车，打包封箱，转运，现场5S 管理。2、有上夜班经验，能接受上夜班，12小时倒班，两班倒班，第一个月（新人期，老带新），第二个月开始出勤18-20天左右，早班8:30-20:45；夜班20:30-8:45（15分钟交接班时间）。考勤以打卡记录为准计算。3、入厂不能携带智能手机（可拍照摄像有泄密风险）。4、薪资:综合薪资 加班薪资试用期综合底薪：3200元每月，加班费满167小时，额外计算，试用期3个月。转正综合底薪：3800元每月，加班费满167小时额外计算，根据现场综合评定转正。综合月薪4000-7000元二、福利1、2、端午、中秋、春节礼品3、包吃包住4、晋升涨薪三、招聘要求1、年龄22-38岁，中专及以上学历。2、身上无纹身。3、有叉车证（在有效期内），2年及以上叉车经验。4、有工厂经验，有夜班经验。5、无不良记录，不是失信人员。6、接受进工厂不带手机。7、工作认真负责，积极主动，稳定性强，表达力，沟通力强。

招聘：蔡家吉利制造7000月+可预支白吃住 薪资：5.5千-7.5千 ---【企业优势】---- ①工作简单 上六休一 管理人性化 ②高工资 可以预支工资 ③交通便利 出门就是轻轨站 ④宿舍环境巴适 配套设施齐全 ---【岗位要求】---- ⭕总装/焊装车间： ①普工：18-45岁，不卡经验来者不拒（总装车间暂不接受总装二次入职） ⭕冲压车间： ①普工，18-40岁，170cm以上 不卡经验来者不拒 ⭕涂装车间： ①涂胶/打磨/抛光， 不卡经验来者不拒 ---【薪资明细】---- ?小时工：总装/涂装/物流车间：综合工价19.5元/小时，焊装小时工综合工价22.5元/小时；夜班补贴10元/晚，焊装普工，其他车间。小时工工期到3月底，预计4月开始转为同工同酬 每月15号发放上个月薪资 ?正式工：总装/涂装 底薪+加班+餐补400+房补200+全勤200元/月，夜班补贴10元/天，入职五险一金

招聘：南坪国企茶园分厂上方汽车大龄工＋不体检 免费工作餐 薪资：5000-8000元 南坪国企（茶园分厂）‖上方汽车 大龄工＋不体检 免费工作餐 高薪小时工约185元/天 从事汽车冷凝器装配，打包 岗位：操作工 要求: 男女不限，20-45岁，面试地点在南坪主厂，要在南坪厂区培训1-7天，在分配到茶园厂区 薪资待遇: 首月保底16元/小时，约185元/天，记薪白班11小时，夜班11.5小时。次月开始计件综合工资4500-10000元，每月15号发薪。 企业优势:大龄工，包吃工作餐，免费交通车，国企福利好，工作轻松简单，提供住宿。 交通车路线：铜元局、长江村、电子三所、六院、南湖路

蔡家新能源（睿蓝汽车） 万众瞩目！国货之光！服务一流 ---【企业优势】---- ①工作简单 上六休一 管理人性化 ②高工资 小时工可预支工资 ③小时工 纹身遮住即可 ④交通便利 出门就是轻轨站 ⑤宿舍环境巴适 配套设施齐全 ---【岗位要求】---- 焊装、总装、冲压，涂装 年龄要求：焊装、总装、18-45岁 冲压、涂装18-40岁 ---【薪资明细】---- 小时工：焊装22.5元/小时、其他岗位19.5元/小时 综合工资6000元-8000元。每个月15号发工资 可以预支工资。 ②正式工待遇：入职五险一金，，底薪+加班+餐补400+房补200+全勤200元/月，夜班补贴10元/天，，住：免费住宿（住宿的话就无房补），水电平摊；宿舍4-6人间（空调，热水器，洗衣房）， 焊装。其他车间 每月15号发上月工资。 接人时间：下午12：00开始接人，13：00准时面试；请勿迟到。