1.有CAAC证书优先 2.有青少年无人机培训经验优先 3.有耐心、有活力 4.大专及以上学历 5.工资面谈 6.工作地点：3号线金渝站美心红酒广场二楼

纯授课无销售、小初高全科1对1及班课教师、9大主城区就近安排 【工作时间】 周一周二双休，上班时段：早班 09:00-18:00，晚班 13:30-21:00 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+ 课时酬金 + 续班奖励（无强制课量），综合年收入：12W/年–30W/年 1. 清北毕业者综合年薪：20W/年–30W/年； 2. 985/211高校毕业者综合年薪：保底12W/年； 3. 重点本科毕业者综合年薪：保底8W/年–10W/年； 【福利待遇】 1. 保障支持：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪休假、员工纪念日礼遇、团建活动、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训等。 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习。 【岗位职责】 1. 负责面向本地学校及学生开展教学资料的调研、汇总与教研工作； 2. 根据学生个体学习状况制定适配的教学方案与课程进度； 3. 配合教务学管团队完成课后学习情况反馈与沟通； 4. 对学生阶段所学内容实施测评分析，并制定后续提升计划； 5. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中教研活动； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业对口或为师范类相关专业； 2. 持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3. 具备1年以上实际教学经验（需提供就职单位证明），或应届毕业生通过总部教师培训部统一招聘考核并结业合格。

上班时间及休息安排：每周一周二双休，早班工作时间为09:00-18:00 薪资待遇： 薪资结构：底薪（2100--4000）+课时费+续班奖金（无义务课时），综合年薪范围：12W/年--30W/年 1.清北毕业学员综合年薪：20W/年--30W/年； 2.985/211院校毕业学员综合年薪：保底12W/年； 3.重点本科毕业学员综合年薪：保底8W/年--10W/年； 福利待遇： 1.保障与福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日关怀、定期团建、旅游机会、外派学习支持、公司组织的专业赋能培训等。 2.入职后享有全方位培训体系：除基础教学技能与业绩提升培训外，还涵盖游学交流、家庭教育指导、高考志愿规划等内容的学习发展项目。 一、岗位职责： 1.负责面向本地学校及学生开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2.根据学生实际学习状况制定个性化教学方案与课程安排； 3.配合教务学管团队，对课堂学习效果进行课后跟踪与反馈； 4.对学生阶段性学习成果实施测评分析，并制定针对性提升计划； 5.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.毕业于清北、重点本科、985/211高校，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2.已取得相应学段教师资格证，或承诺入职一年内通过考试获取资格证； 3.具备1年以上实际教学工作经验（需有正式用人单位记录），或应届毕业生经由总部教师招聘培训部门统一培训并通过考核者。

招聘小初高全科教师（全职、兼职） 语文、数学、英语、物理、化学、奥数七大科目同步扩招，诚邀加入 福利待遇： 全职：底薪+课时费+奖金+五险+双休（6k-3w） 兼职：高额课时费+每月灵活调薪+排课量充足（优先按老师时间安排） 节假日礼品发放，定期提供下午茶点心 办公氛围活跃，团队协作高效，工作环境舒适 朝九晚六，每周双休，提供食宿 节假日期间可选择调休或享受双倍薪资 任职要求： 1.本科及以上学历（其他岗位需求可另行咨询） 2.持有教师资格证 3.兼职岗位需具备教学经验及熟悉学科考点 4.具备责任心，热爱教育事业，关爱学生，治学严谨，尊重家长，以身作则，持续学习 25个校区支持就近分配！ 欢迎有志于教育行业的新手教师投递简历，我们配备专业教研团队，助力打造卓越教学能力。 培训期间正常发放薪资，由资深教研主管开展题型解析、磨课等系统化培训，全面提升教学水平，实现自我突破，更好胜任教学任务！ 地址：重庆市陈家桥南渝中学对面

重庆财经学院人才引进公告 一、学校简介 重庆财经学院成立于2001年，是一所具有财经特色的应用型普通本科院校，是重庆市硕士学位授予立项建设单位。 学校现有经济学、管理学、工学、文学和艺术学5个学科门类，44个本科专业（含中外合作办学专业），全日制在校本科生18000余名。 学校拥有国家级一流专业建设点2个、省部级特色学科专业群1个、省部级产教融合特色优势专业群1个、省部级特色专业5个、省部级一流专业建设项目7个；重庆市博士后科研工作站1个、省部级重点实验室2个、厅局级重点实验室1个、省部级科普基地1个、重庆市高校创新研究群体1个、重庆市教育科研实验基地1个、行业性智库平台5个。 学校位于重庆市主城巴南区高职城，毗邻云篆山。交通便捷，公共交通可达重庆主城各大交通枢纽。 二、引才类型 （一）专任教师； （二）专职辅导员； 三、基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）具有良好的品行； （三）学风正派，治学严谨，身心健康； （四）具有扎实的专业知识、较好的学术能力、较强的团队合作精神和语言表达能力； （五）经济学、管理学、工学、文学、艺术学等与学校学科专业相关的教育背景； （六）博士年龄原则上不超过45周岁、高校退休人员不超过65周岁，特别优秀者可适当放宽。 四、岗位要求 （一）专任教师： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：物业管理、健康服务与管理、土地资源管理、工程管理、会计学、审计学、财务管理、资产评估、软件工程、大数据管理与应用、区块链工程、信息管理与信息系统、数学、国际经济与贸易、供应链管理、电子商务、物流管理、网络与新媒体、数字媒体艺术、会展经济与管理、数字媒体技术、播音与主持艺术、经济统计学、金融学、保险学、金融科技、物联网工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、人工智能、思想道德与法治、马克思主义原理、习近平新时代中国特色社会主义思想、体育、英语语言文学、心理健康、公文写作、劳动教育、美术学等相关专业。 （二）专职辅导员： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2政治面貌：中共党员、中共预备党员； 3.专业要求：经济学、管理学、工学、文学、教育学学科及其他和学校专业相关的教育背景； 五、薪酬待遇及福利 （一）博士 1.原则上享受副教授待遇，特别优秀者可一人一议； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等； 3.研究成果达到教授条件、或者取得学校历史性突破者直接聘为教授； 4.符合博士后科研工作站进站条件者，进站后按照规定享受各项进站补贴； 5.协助安排配偶工作（符合条件者，学校可直接安排工作），协助解决子女幼儿园、中小学入学。 （二）应/往届硕士毕业生 1.薪酬：8-15万/年； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 （三）行业从业人员 1.根据行业职称及工作业绩对应学校职称定档； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 （四）专业产业带头人/产业院长 根据行业工作经验和业绩，一人一议。 六、应聘程序 （一）简历投递 1.应聘者请下载填写《重庆财经学院应聘人员登记表》（附件）。 2.提供电子附件材料 （1）大学开始至今的学习、工作、教学科研获奖情况； （2）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件；企业应聘人员可提供攻读研究生以来的成果和业绩。 （二）资格审查 由组织人事部进行资格审查，并报学校审核后，确定参加面试或试讲人员。 （三）考核安排 应聘者需要进行面试、试讲、心理测试等考核，具体时间、地点、内容另行安排。 七、相关事项说明 应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。其他未尽事宜，请参考学校官方网站（http://w w w . c f e c . e d u . c n/）。 八、联系方式 （ （二）联系地址：重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号，重庆财经学院组织人事部（2317）。 重庆财经学院 2025年11月20日

薪资待遇： 本科：试用期5000，3个月转正后5k+1k(绩效考核)，缴纳五险一金，后期可发展为教务岗或讲师岗，讲师岗位薪资另行商议。 研究生：试用期7000，转正后7k+1k(绩效考核)，后续主要承担讲师工作，享有课时费(60-120)及带货收益 工作内容： 1、负责医学考研课程的教学研究与授课任务。 2、参与教材、讲义及各类班次配套学习资料的研发与编写。 3、收集整理医学类考试历年真题与考情动态，完成真题解析，为课程研发提供数据支持。 4、开展教学课题研究，积极投入教研活动，深入分析命题规律、解题策略、教学方法与培训体系，持续提升教学与研发水平。 5、组织学员阶段性测试，并负责答疑、结果分析与学习指导。 6、指导学员初试报考流程，制定并实施复试辅导方案。 7、协同市场部门，参与政策解读、备考文章撰写、公开课及直播课程等推广活动。 任职要求： 1、临床医学、内科、外科方向，全日制本科及以上学历，熟悉近年医学考研及执业医师考试内容。 2、专业基础扎实，具备较强的学习能力。 3、表达清晰流畅，逻辑性强，富有创新意识，善于团队协作。 4、热爱教育行业，责任心强，工作积极主动，精力充沛。 5、有教学相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑。 福利： √双休，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假制度：病假、婚假、年假、产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机制：每半年组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √团建支持：各部门享有专项活动经费，自主组织多样化团队建设活动 √春节福利：春节期间享受带薪假期 √培训体系：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 与优秀团队同行，共创美好未来： 我们拥有一支充满活力与创造力的队伍，期待你的加入，携手共进！

一、岗位职责： 1. 负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2. 根据学员实际学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3. 配合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后跟踪与反馈； 4. 对学生阶段性学习成果进行测评分析，并据此制定优化提升计划； 5. 参与校区学科组及总部教学研中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1. 毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业为相关学科或师范类对口专业； 2. 已取得相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得证书； 3. 具备1年以上教学工作经验（需有正式单位经历），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、工作时间： 周一至周二休息，工作日班次为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 四、工作地点： 勤思优才总部（重师沙坪坝校区内） 五、薪资待遇： 985/211毕业生综合年薪：保底12W/年； 重本毕业生综合年薪：保底8W/年 六、福利待遇 具备健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5. 入职后享有多维度成长培训：除基础业务与教学技能培训外，涵盖西南大学专项学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等内容

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-20 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年一对一在线中文直播课程的教学任务； 2.批阅学生课后作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课环节，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学类证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，近三年轻少儿童英语或双语教学经验不少于半年，有中文教学实践者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.保证所提交的可排课时间段在6个月内相对固定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职岗位。

招聘各学科优秀教师，可选择兼职或全职岗位，全职岗位享有前6个月无责任保底底薪，并提供带薪培训机会 1、恪守教师职业道德，履行教书育人职责，以身作则，树立良好师表形象； 2、依据《课程标准》及校方教学安排，落实教学任务，完成备课、授课、辅导、作业批改等工作，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与并承担研究课、公开课的教学实践； 3、参与教学质量评估工作，依照教学目标与考试管理要求，认真执行监考、阅卷、试卷分析及成绩评定等环节，持续提升教学成效； 4、制定学期教学计划并有效推进实施，学期末完成全面的教学总结； 5、配合完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、掌握教育学、心理学基础知识； 3、有实际教学经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。

1.热爱教育工作，积极协作并参与教研活动 2.课程安排充实，愿意承担较多课时，通过多授课实现高收入！ 3.教师入职即可排满课程，组长全程一对一指导新人，团队氛围极佳！ 到岗即满课！！！！！！ 急招中

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需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

1.熟悉高中数学教材，考点2.学科专业能力强3.教学能力强4.有活力团结的工作氛围

库内保洁，火车上打扫卫生，换床单被套

各科目老师招聘中 一、岗位职责： 1、承担小初高中各学科的教学任务，完成课程讲授及既定教学目标； 2、积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 3、定期与学生、家长保持沟通，建立良好的家校互动关系。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上教学工作经验； 2、拥有实际教学经历或持有教师资格证等资质者优先考虑； 3、普通话标准，具备较强的沟通表达能力和亲和力； 4、热爱教育行业，具有良好的协作意识与团队精神。 三、岗位福利： 1.薪酬体系：基本工资+工龄工资+业绩提成+年终奖+分红 2.福利体系：社保+带薪年假+培训+团建+节日福利+免费旅游

每周休1.5天 节日福利

重庆北站急需招聘一名工作人员，工作地点在重庆，年后可上岗。

景区小吃街兼职薪资福利:130

招聘： 薪资：2000元以上/月 停车场收费系统管理和制卡。

JBCJIAOSHI 薪资福利:签订合同，提供相应保障及薪酬（电话咨询或面议） 招工人数:7 扫描二维码获取报名表 ；；；；；； 工作地址:重庆市沙坪坝北街94号

1、负责高中课程的教学工作，包括教案编写、考试试卷分析及高考趋势研究； 分析学生学习状况，制定并实施有效的教学方案，切实提升学生成绩； 2、持续提升自身专业水平与教学能力，注重教学方法的优化与创新； 3、配合主管完成教学管理及相关培训工作的落实； 4、积极协同校区及其他部门开展各项工作，确保教学运营顺畅； 5、持有教师资格证者优先录用； 补充说明 1. 要求国家统招本科及以上学历； 2. 普通话标准，思维灵活，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3. 熟悉初高中学科知识体系； 4. 工作认真负责，态度谦逊，具有进取精神； 5. 品行端正，关爱同事，能为团队带来积极温暖的影响；

一.岗位职责： 1、负责初三数学、物理、化学科目的教学工作，依据学生实际学习情况制定并实施个性化教学方案。 2、激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯。 3、严格按照教学计划进行备课与授课，确保教学任务高质量完成。 4、积极参与学校教学管理工作，配合开展各类培训、教研活动、讲座及会议等。 二.任职要求： 具备实际教学经验（必需） 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养！