1.薪资范围：20000-40000元/月 2.社保类型：五险一金 3.年龄要求：20至40周岁，团队成员以年轻人为主，办公环境轻松有活力。 4.欢迎无经验者加入，入职初期安排专人指导，需具备良好的学习能力并能快速融入工作节奏。

任职要求： 1、性别不限，具备良好的电话沟通能力，年龄20至40周岁之间，中专及以上学历（含高中）。 2、掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 3、有通信行业从业背景者，或具备电话销售工作经验者优先考虑。 工作时间 上9下6 月休6天 综合薪资：6k—18k 薪资待遇： 试用期底薪2600+提成，转正后底薪3400+提成，底薪包含400元全勤奖。试用期为1-3个月。 法定节假日安排加班的，按基本工资的3倍核算加班费。 其他福利：缴纳五险一金，节日发放慰问礼品，定期举办年会等多样化员工关怀活动，团队氛围融洽。 提供系统化培训机制，帮助新人高效融入团队，快速掌握岗位技能与工作流程。拥有广阔的职业发展空间。

【岗位职责】： 1. 及时响应客户来电咨询与投诉，保持积极、耐心的服务状态，快速满足客户需求； 2. 根据标准话术及知识库内容，为客户提供准确、明了的解答，处理常规性咨询问题； 3. 将客户来电信息如咨询事项、具体诉求等完整、无误录入司南系统，确保数据不遗漏、无错误； 4. 对于一线无法解决的客户投诉，按流程进行升级派单，准确移交二线处理人员，并做好交接登记； 5. 跟进已受理投诉的处理进展，及时向客户通报阶段性结果，提升客户服务体验。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的语言沟通能力，能与客户顺畅交流； 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度不低于每分钟60字，掌握司南系统操作； 4. 具备基本客户服务意识，善于换位思考，理解客户情绪与实际需求。 【岗位班次】：9:00-20:00，排班制，上四休三

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这不仅是一份职业，更是一段值得珍藏的成长经历。在这里，你将系统掌握实用的法律知识。人生难免遇到各种纠纷与困扰，具备一定的法律常识，无疑会为你增添一份底气与保障。同时，这是一个高回报的职业选择，随着从业时间的增长，客户资源不断积累，收入也持续提升。有人担心没有经验难以胜任？完全不必焦虑，我们提供完善的入职培训，并配备主管或组长进行一对一指导。若有其他疑问，欢迎随时沟通，我愿面对面为你解答。 一、岗位职责 1. 负责案源开拓，跟进客户具体需求，推动意向客户完成签约； 2. 定期开展客户回访，挖掘客户需求及潜在服务方向，提升满意度并促进二次合作； 3. 与当事人深入交流，提供专业法律咨询服务，协助达成委托代理协议； 4. 配合当事人与指定律师对接，推进案件相关事务办理； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄22-36岁，普通话表达清晰流畅； 2. 中专及以上学历，接受零基础人员，敢于表达，能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，能与各类人群有效互动； 4. 品行良好，性格稳定坚韧，心理素质佳，积极主动，注重协作，抗压能力强； 5. 无不良从业史，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真。 三、薪酬福利： 1. 底薪4500元+业绩提成，试用期1-3个月； 2. 工作时间：9:00-20:00，每周单休，缴纳五险； 3. 春节休假，定期组织多样化的团队活动； 4. 提供带薪岗前培训，初期谈单由资深员工带教指导

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1. 跟进客户日常回访，维系客户关系，提升客户体验与满意度 2. 筛选符合标准的客户，讲解公司提供的免费升级服务，并安排时间反馈至组 任职要求： 1. 具备良好的表达能力，能与客户顺畅交流并建立良好互动 2. 可自主规划工作时间，确保任务按时高效完成 3. 工作态度端正，责任心强，能适应弹性工作安排

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[薪酬待遇]: 1. 无责任底薪7500元 2. 节假日按规定正常休假 3. 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30 招聘要求: 1. 年龄******，能力突出者年龄可适当放宽，学历与经验均不设限 2. 认同岗位的工作模式与工作内容 3. 积极进取，有较强的赚钱意愿和奋斗精神 岗位职责: 1. 收集并整理客户资料，准确掌握客户具体需求 2. 进行客户沟通与有效管理，确保信息传递顺畅 3. 定期跟进维护客户关系，提升客户满意度

工作内容；根据公司每天前端获取的资源，去电话跟踪客服，人均客户数量有限 需要有耐心，引导客户下单， 工作时间；15点-24点，周末大小周休息，节假日正常休息， 工作薪资；无责底薪4000+300打车补助+（1000-3000）绩效，每月10号发薪

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