岗位类型：兼职 工作模式：线下坐班 出勤要求：每周工作5天，9:00-18:00 薪酬待遇：130元/天+专项激励奖金（上不封顶） 岗位职责 1.用户沟通：通过公司系统外呼用户，建立与用户的联系。 2.引导添加与关系建立：电话协助用户完成公司企业微信的添加。 3.信息传递：准确、简洁地向用户说明添加企业微信的价值与后续服务。 4.流程执行与记录：严格按照标准流程执行任务，并在系统中准确记录激活结果。 任职要求 1.沟通清晰有亲和力：普通话流利，表达清晰，具备良好的倾听能力，能让用户在沟通中感到舒适。 2.执行力强：客户能够快速理解并执行标准化的工作流程，工作认真细致。 3.积极有耐心：对工作充满热情，有耐心，抗压能力强，能够积极应对工作中的挑战。 4.经验优先，也重培养：有电话销售、客服经验者优先，但我们也非常欢迎无经验但沟通能力强的伙伴，公司将提供完整的岗前培训。 5.【加分项】对大学生或家长群体有一定的了解，能更快速地与用户建立连接。

急聘！急聘！急聘！ 早十晚四，准时下班 欢迎零经验，带薪培训 轻松入门，月薪过万 全年享受带薪节假日，按时离岗不加班 别人成长靠积累，我们成长靠加速 【作息时间】 10:00～16:00（周末双休） 上市企业氛围融洽，导师带教晋升迅速 公司配备完整培养体系，保障新人高收入起步 一、岗位职责（工作流程） 1、电话联系老客户，提醒领取相关权益及礼品 2、协助客户完成业务操作：指导APP使用，解答保单疑问，办理生存金、满期金领取 3、客户追加投保及保单信息整理录入 二、任职要求 1、高中及以上学历（大专、本科、硕士需学信网可查） 2、做事细致耐心，具备较强自律性 3、普通话流利，性格积极，善于沟通表达 4、年龄21至55周岁 福利待遇： 1、配备商业保险，全面覆盖医疗与养老，叠加享受公司多项福利（不影响社保缴纳） 2、底薪+绩效+奖金+津贴+旅游激励 3、提供系统化岗前培训，专人指导快速上手，助力顺利转正，主管亲自带教能力提升，后期有机会晋升管理岗 四、薪资待遇： 1、浮动补贴（按佣金提成核算，约4-15k） 2、1-3个月转正，转正后晋升管理层享管理津贴，平均月收入10-20k 3、有经验或表现优异者可达30k以上，主管及优秀员工年薪普遍超50w（央企薪资透明可查）（可通过个人所得税app核实） 五、岗位福利： 1、高额新人补贴，绩效奖励丰厚 2、高比例提成，享受带薪年假、婚假、产假 3、商业险保障齐全，含医疗、养老，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 六、岗位职责： 1、依托全国头部保险央企平台，公司分配意向客户资源，无需陌生拜访，客户均为已有购买意向或曾投保用户，成单率高 2、主要服务高净值人群，内容涵盖资产保全、财富传承、税务优化、债务隔离、婚姻财产规划等 3、为大众客户提供重疾、医疗、养老、教育金、车险等综合保障方案 备注： 1、毕业证书须真实且为原件，学信网可查 2、本单位为中国人寿保险股份有限公司直属编制，非外包机构 3、入职不收取任何押金、保证金

岗位职责： 1、在各平台答复患者留言，根据患者预留信息询问患者联系方式，初步建立邀约 2、作为前端客服与患者建立良好的联系，熟悉并挖掘患者需求，引导私域流量 3、具备处理问题，跟踪进度善于沟通能力，具备服务意识，提高患者满意度 4、遇到不能解决的问题，按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展处理。 任职要求： 1、有医疗、护理相关背景优先 2、普通话流利，具备较强的口头表达应变能力 3、熟练使用办公软件，打字速度快 福利待遇： 1、包食宿生日福利下午茶聚餐

岗位类型：兼职 工作模式：线下坐班 出勤要求：每周至少出勤3天，12:00-21:00 薪酬待遇：130元/天+专项激励奖金（上不封顶） 岗位职责 1.用户沟通：通过公司系统外呼用户，建立与用户的联系。 2.引导添加与关系建立：电话协助用户完成公司企业微信的添加。 3.信息传递：准确、简洁地向用户说明添加企业微信的价值与后续服务。 4.流程执行与记录：严格按照标准流程执行任务，并在系统中准确记录激活结果。 任职要求 1.沟通清晰有亲和力：普通话流利，表达清晰，具备良好的倾听能力，能让用户在沟通中感到舒适。 2.执行力强：客户能够快速理解并执行标准化的工作流程，工作认真细致。 3.积极有耐心：对工作充满热情，有耐心，抗压能力强，能够积极应对工作中的挑战。 4.经验优先，也重培养：有电话销售、客服经验者优先，但我们也非常欢迎无经验但沟通能力强的伙伴，公司将提供完整的岗前培训。 5.【加分项】对大学生或家长群体有一定的了解，能更快速地与用户建立连接。

【薪酬福利】 1.底薪：5000 提成最高：45% 2.合伙人模式： 提成50%-60% →轻松做10000---20000元/月 →认真做20000---40000元/月 →努力做40000---80000元/月 →拼搏做：年收入100万起，上不封顶 —————————————————————— 【工作时间】 周一~周五早九晚七二十点下班固定周日休息法定节假日全部带薪休假！！！ 岗位优势： 1.不扣手机！不扣手机！客户添加个人微信，无通话时长和次数限制！无需正装！无需正装！无需正装！日常穿着自由随意 2.资源每周持续更新，未成交不收取任何资源费用！ 3.无需自行外出拓展客户！提供房补！提供房补！支持初入职有经济压力的同事！ 4.公司每周三安排下午茶！！！不定期组织团建活动！福利丰富多样！！ 快来加入我们吧！老板性格随和，只要能完成业绩，日常在办公室打游戏、休息完全没问题！

一、工作内容： 1.电话沟通合作门店入驻平台；（公司提供手机和话费）； 2.指导门店入驻材料提交，日常数据统计； 3.线上微信及时响应线上客户及门店客诉并联系处理； 4.其他门店运营有关的供应链管理运营事宜。 二、工作要求： 1.普通话标准，态度友好礼貌，善于沟通和交际； 2.学历不限，工作细心负责，打字快、基础办公软件word/excel/PPT会使用，尤其是excel擅长者优先。 3.汽车、互联网领域有关专业，或者对汽车后服务市场、互联网方向感兴趣者优先； 4.有过电话销售、电话客服等客服经验优先。 5.接受应届毕业生，入职后有师傅带，有完善培训制度和晋升制度 三、工作待遇 1.创业公司上升期，团队氛围佳，老板亲和大气，不鼓励加班文化，提倡效率优先，汽车市场前景好； 2.工作日（周一至周五）9:00-18:00； 3.公司不定期提供各种员工福利，如节日红包、下午茶、团建、旅游等； 4.提供汽车后服务市场及保险金融领域各类知识学习培训、技能锻炼机会； 5.公司每半年有一次升职加薪机会，工作期间表现突出者，有额外奖励和补贴。

没有销售性质，外呼询问客户的基本情况，然后添加客户微信就可以，没有销售业绩考核 底薪6.5-7.5k+500～1500奖金，有月奖季度奖年终奖，下午茶， 做六休一，法定正常休，带薪年假15天

薪资构成：底薪+餐补+新人补贴+保底绩效+阶梯提成，综合收入8k-15k 岗位职责： 1.通过电话联系持卡用户，邀请其参与白金卡升级活动，并说明相关权益与政策； 2.协助客户完成信用卡升级申请，及时跟进并反馈审批进度； 3.提醒客户按时激活卡片，同步讲解激活方法及相关注意事项。 任职要求： 1.服务意识强，始终以客户为中心，具备良好的职业态度和服务精神； 2.具备较强的沟通能力，表达清晰流畅，能够准确传递信息。 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、优秀员工奖金＋年度免费健康体检＋传统节日福利＋生日礼物＋年会及抽奖活动； 3、提供系统化带薪岗前培训，帮助新员工快速掌握业务技能，顺利融入工作； 【晋升通道】 专员→组长→主管→经理→总监，每3-6个月组织晋升考核（内部选拔，无空降）， 每次晋升均有机会调整薪资与职级

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岗位职责： 1.通过电话沟通的形式提醒银行信用卡逾期客户及时还款，并对还款进程进行跟踪。 2.通过团队协作完成既定任务目标。 岗位要求： 1.年龄18-38岁，学历中专及以上（优秀者可适当放宽要求）。 2.个人征信好，无犯罪记录，服从管理，听从领导指挥。 3.具备较强的应变能力及团队合作意识，工作勤奋、踏实。 4.具备良好的语言表达和沟通能力，思维清晰。 薪资待遇： 1.底薪+佣金提成+奖金+加班补贴+十三薪+工龄工资。 2.工作时间：朝九晚六，享有所有国家法定节假日。 3.带薪年假、节假日福利、带薪病假。 4.公司缴纳五险一金，组织员工旅游等活动。 培训晋升制度： 专业的带薪培训+完善的考核晋升机制+朝阳行业的发展潜力。

【订单类型】住家保姆 【工作时间】无休 【薪资待遇】9000/月 【工作地点】虹口区曲阳路宏祥花苑 【工作内容】照顾老两口，男老人自理，女老人全护理，做过心脏手术，有比较严重的骨质疏松。 【阿姨要求】家里有2位阿姨，互相配合。需要阿姨有爱心，有耐心，有丰富的护理经验，烧饭好吃，能安排好家中事务，让家人少操心，老家事情少，身体健康，能适当熬夜。 【户籍要求】不限 【上户时间】随时 【备注】老两口性格脾气温和，通情达理，不抠门，好相处。。

上海诚聘 招本帮烧菜多名 招冷菜多名 招切配多名 服务员多名 以上人员月休3天节假日补休 包吃住 要求:服从管理 踏实肯干 有学习能力，鸽子勿扰！ 地址：上海市虹口区 联系电话

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仓库配送 周结！周结！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转异常问题，确保服务闭环与响应时效 5.定期汇总常见问题及客户建议，为服务优化提供一线支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班及节假日值班

一、岗位职责 1.负责整理资料，打印资料， ​ 2.协调内部资源解决问题，提升客户满意度； ​ 3.记录客户反馈的问题及处理结果，定期整理总结，为优化服务提供参考； ​ 4.协助完成客户维护相关工作，如回访、信息更新等。 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（有客服经验者优先）； ​ 2.具备良好的沟通表达能力和倾听能力，普通话标准； ​ 3.有耐心、责任心，能承受一定的工作压力，善于处理客户情绪； ​ 4.熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件及在线沟通工具。 三、薪资福利 1.薪资：月薪5000-6000元，含基本工资+绩效奖金+全勤奖； ​ 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、岗前培训； ​ 3.工作时间：9.00-12.0014.00-18.00，大小周休息，法定节假日正常休息。

要求口齿清楚，有较好的需要表达能力，拨打客户电话，态度良好，解答专业问题。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5.严格遵守服务规范与信

一、工作内容 通过官方客服电话及银行系统,以外呼的形式联系银行信用卡优质用户，为用户办理账单分期或现金分期业务。 二、岗位要求 1.年龄要求18至30岁，有同行业工作经验的面试者可放宽至35岁； 2.高中/中专及以上学历； 三、薪资待遇 基本工资2330+全勤100+绩效570提成按业绩阶梯式;综合薪资7000-9000 五险一金（） 四、上班时间及地址 1.上班时间：9:00-19:00；午休时间：12：30-14：00；周末单双轮休；法定假日休假。 2.工作地址：武侯区神州智慧天地

工作内容： 负责公司客服接待、客户咨询、投诉处理及商务协调等相关事务，协助推进销售任务达成，提升客户满意度。 主要职责： -通过电话、邮件、在线客服等渠道及时响应客户咨询，确保回复的准确性和时效性； -按照公司流程开展客户回访，收集客户反馈、需求及产品使用情况，为销售工作提供有效支持； -围绕销售目标制定客户维护与开发方案，持续保持客户联系，助力销售业绩增长； -严格遵守公司信息保密规定，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露； -配合完成领导安排的其他工作任务，协同相关部门做好业务衔接与协作。 职位要求： -大专及以上学历，具备客服或销售相关经验，熟悉多种客户服务沟通方式； -具备较强的沟通表达能力和抗压能力，能够进行基础的数据整理与分析； -熟练操作常用办公软件，包括Office、CRM系统等工具； -具有良好的职业素养和团队合作意识，工作积极主动，责任心强；

职位详情 是本人一个字一个字手打出来的 没有套路，请认真看，双向选择很重要！ 薪资待遇 底薪8500+高提成40%+奖金3k-3w+月度奖励+年度激励+团队奖+开单奖+各类礼品，新人平均1.6w-2w，老人平均3-5w，主管至少10w+，Top可达25w+ 工作内容 负责公司系统后台的客户数据管理与维护 任职要求 接受零基础，接受无经验者，只要愿意学习，均提供发展机会；需具备良好的沟通表达能力，工作积极主动、态度端正

职位信息：储备管理干部 2025年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团，重磅推出“创新生活，放飞梦想”人才培养计划，借助中国人寿专业平台，通过完善的晋升培养体系，着力培养一批具有金融视野，团队管理能力的优秀职业经理人。我们要招募的是中国人寿企业家合伙人而不是一个打工仔；我们要实现的是发展大裂变而不是碌碌无为的平庸一生；我们要培养的是时间财富自由的人生赢家而不是安于现状度日如年的井底之蛙。 来中国人寿，一年立足，两年买车，三年买房，实现五子登科！ 如果你不甘于人生的平庸，如果你渴望事业的成功，如果你想提升个人的价值，请选择加入我们的计划，在世界双百强企业铸就辉煌人生！ 一、薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）. 2、享受央企提供专业的培训，终身免费培训，各职级培训。 3、每个季度公司组织去国内外旅游。 4、公司为您补充商业保险。 二、发展空间： **，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万 。 第二，做管理层，月薪平均1.8万。 第三，培训老师或助场教练，月薪5000 年终奖 3万。 管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，处经理，区域经理等职位。 行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。 三、任职要求： 1、23-45岁大专以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!

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一、工作内容： 1.电话及时接听、响应电话客诉（公司提供手机和话费）； 2.线上微信及时响应线上客诉并联系处理； 3.日常数据统计汇报。 二、工作要求： 1.普通话标准，态度友好礼貌，善于沟通和交际； 2.学历不限，工作细心负责，基础办公软件word/excel会使用。 3.汽车、互联网领域有关专业，或者对汽车后服务市场、互联网方向感兴趣者优先； 4.有过电话销售、电话客服等客服经验优先； 5.根据公司要求排班，每周工作5天，做5休2，其中包含周末1天，上班时间9：00-18：00。 三、薪资待遇 1.创业公司上升期，团队氛围佳，老板亲和大气，不鼓励加班文化，提倡效率优先，汽车市场前景好； 2.公司不定期提供各种员工福利，如节日红包、下午茶、团建、旅游等； 3.提供汽车后服务市场及保险金融领域各类知识学习培训、技能锻炼机会； 4.工作期间表现突出者，有额外奖励和补贴。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10000元+行业内最高提成比例 2.公司提供充足客户资源支持 3.带薪系统化培训，零经验亦可快速上手 4.提供住宿安排，面谈当天即可入住（10-15分钟抵达公司） 5.每月休息7天，月初123号连续休假+每周三固定休息 6.享节日福利、带薪年假、每日下午茶，定期组织聚餐与团建旅游活动 7.无试用期设置，入职即享正式员工全部权益与保障 8.企业高速成长，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会 公司直招，欢迎咨询，虹口、静安、杨浦多区域就近分配。 面试地址：虹口区中垠广场A座5楼整层（近地铁4号线临平路站3号口）

招售后客服 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效倾听并理解客户需求； 2．年龄28-54岁，大专及以上学历； 3．具有较强的目标感和执行力；

央企国寿公司招聘啦！ 岗位：售后服务专员 工作内容：维护现有资源+开发新资源主要对接上海全市的客户 主营：理财年金广发银行寿险客户产险客户等客户产品咨询，信息修改，礼品赠送，通知客户旅游，产品理赔通知等。 薪资待遇:新人津贴15个月+提成+商保，企业年金，个人养老金都有+有责底薪，有很大晋升空间 周末双休法定假正常休 朝九晚三，早上必须到就可以了 要求：25岁以上大专以上学历入职后也会有免费培训和老师一对一带 地址：上海市虹口区大连路周家嘴路附近地铁四号，十二号线， （企业是世界五百强央企，是国家财政部直接出资的副部级央企） 感兴趣的可以联系我私发送简历哦！

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