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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经历者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，掌握常见故障判断逻辑 3. 具备基础电路知识，能独立操作万用表、解码器等工具 4.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好沟通与服务意识

重汽维修，有上进心，吃苦耐劳，为人正直。

需要喷漆中工一个钣金中工的老板们联系他人在库尔勒

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

招重汽修理工，师傅学徒，

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广纳贤才，长期招人：办公室信息员、重卡机修、大车电工、学徒、外出救急师傅活不断、平台正规，踏实肯干联系电话：

扩大经营，再添新阵营！新疆轮台县【一汽解放、陕汽重卡】服务站扩大经营规模，现已正式加入中国重汽售后服务体系三大品牌售后同步运营！广纳贤才，长期招聘：办公室信息员、重卡机修、大车电工、学徒、外出救急师傅活不断、平台正规，踏实肯干待遇不亏待！同行兄弟欢迎自荐、互相介绍联系电话：

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大二线冷库招聘冷库叉车熟练工及有经验保管员，工作地点位于新疆巴音郭楞。

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岗位名称：汽车钣金工（五险+包吃）;薪资待遇：月薪5000~10000元。岗位要求：1.负责汽车车身钣金件的修复与更换，确保修复质量达标。2.使用专业工具进行整形修复，对凹陷、变形部位进行处理。3.对车身外观进行检查，及时发现并处理潜在问题，协助完成喷漆前准备。任职要求包括：1.具备汽车钣金维修技能，熟悉各类钣金工具。2.持有相关从业资格证书。3.具备良好的空间想象力、动手能力、团队合作精神和抗压能力。

青浦区4S店寻找熟练的油漆师傅，联系人为刘上海。

招聘汽修中工，要求有两年以上实操经验，能独立解决简单维修问题，薪资2000元以上，需具备踏实肯干和有服务意识，工作地点在江西上饶。

河北唐山急聘卡车维修师傅（中工）5名，薪资可观，年前试工年后发红包，诚邀加入。

山东威海招聘车辆维修工一名，提供社保、午餐，工资面议。

招聘单位:巴州泰滨能源有限公司招聘岗位:加油加气员。招聘人数:招聘加油加气员数名。招聘要求:加油加气员要求普通话标准，五官端正，年龄35岁以下，男女不限。身体健康。工作地点:西普和硕二号站工资待遇:加油加气员3000元－3500元上一天休一天。管吃管住。联系方式:欢迎加入我们在这里等你！

能独立完成任务

加油(气)员岗位职责按照加油（气）站管理规范和安全规定，为客户提供规范化的加油（气）服务；负责加气站压缩机的操作和设备定期维护工作；负责运行台账的数据维护等工作；负责加气站安全数质量设备的检查及设备物资台帐、定期实物盘点及系统的数据维护工作；对安全设备的日常维护及操作等。任职要求1.男女不限2.高中及以上学历（应届毕业生除外），有加油加气站工作经历或持有效加气证件的，可优先聘用。3.身体健康、品行端正，吃苦耐劳，责任心强，诚实稳重、勤奋上进。薪酬福利1.工资构成：联量计酬+加班费+伙食补贴+高温补贴+维稳补贴+夜班津贴+休假疗养补贴+技能津贴等。2.福利：五险、带薪年假、季度劳保用品、高温福利、取暖费、生日礼品、公费培训、定期体检。3.晋升通道：公司秉承严谨的管理制度，有三支序列人才成长通道，可相互贯通，技能操作职位人员可转聘到管理或专业技术职位。4.五小建设：注重家文化建设，建有员工小食堂，解决一日三餐；所有站点均可提供住宿。5.教育培训：定期举办新员工入职和三级安全教育培训、技能操作比武、素质提升培训、后备站经理培训等各项培训，按照空缺岗位需求不定期举办竞聘，全公司范围内选拔优异人才。工作区域：巴州若羌地区

和硕县招汽车维修学徒，以及中工，认识汉字，会说普通话，主要维修各种柴油皮卡，进口国产拖拉机(维修燃油系统，不修发动机地盘，活轻也不脏)

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招聘汽车修理工，学徒和师傅均可，有经验者优先。提供食宿。薪资面议。招聘人数为50名。工作地址在轮台县。

招聘汽车修理工，薪资面议。

招聘加气工2名。要求持有P证、岗二/岗三证书，具备岗位所需的基本操作能力和安全意识，工作认真负责、吃苦耐劳，服从公司管理安排。薪资待遇为4000+元/月（多劳多得），缴纳五险一金，购买团体意外险，提供年度体检服务，节日发放现金福利（500元-1000元）。实行上12小时休24小时的轮班制度。请在上班时间咨询。工作地址：巴州若羌县315国道1566公里处洪通加气站。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰清洁等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与保管 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 无经验要求，有洗车服务经历者优先 3. 身体健康，具备基本体力劳动能力 4. 学历不限，具备良好沟通意识和服务态度 5.遵守工作纪律，服从门店统一安排

加油(气)员岗位职责按照加油（气）站管理规范和安全规定，为客户提供规范化的加油（气）服务；负责加气站压缩机的操作和设备定期维护工作；负责运行台账的数据维护等工作；负责加气站安全数质量设备的检查及设备物资台帐、定期实物盘点及系统的数据维护工作；对安全设备的日常维护及操作等。任职要求1.男女不限2.高中及以上学历（应届毕业生除外），有加油加气站工作经历或持有效加气证件的，可优先聘用。3.身体健康、品行端正，吃苦耐劳，责任心强，诚实稳重、勤奋上进。薪酬福利1.工资构成：联量计酬+加班费+伙食补贴+高温补贴+维稳补贴+夜班津贴+休假疗养补贴+技能津贴等。2.福利：五险、带薪年假、季度劳保用品、高温福利、取暖费、生日礼品、公费培训、定期体检。3.晋升通道：公司秉承严谨的管理制度，有三支序列人才成长通道，可相互贯通，技能操作职位人员可转聘到管理或专业技术职位。4.五小建设：注重家文化建设，建有员工小食堂，解决一日三餐；所有站点均可提供住宿。5.教育培训：定期举办新员工入职和三级安全教育培训、技能操作比武、素质提升培训、后备站经理培训等各项培训，按照空缺岗位需求不定期举办竞聘，全公司范围内选拔优异人才。工作区域：巴州若羌地区