工作人员 1.政治立场坚定、遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的道德修养和团队协作意识；2.具有良好的心理素质、较强的工作抗压能力、组织沟通协调能力和文字功底；3.大学本科及以上学历，财务管理、项目管理等相关专业优先考虑；4.身心健康，年龄在30周岁以下，特别优秀的可适当放宽。从事福贡县中交定点帮扶工作 薪资福利:面谈 招工人数:2名 1.应聘者应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其面试、聘用资格。2.县农业农村局承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，此次未被选聘者的资料，。报名时间：2026年4月10日—2026年4月20日，报名邮箱：；面试需提供身份证或户口簿、毕业证原件 工作地址:福贡县农业农村局

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编外聘用制人员（聘用制书记员） 笔试时间为2026年4月18日（星期六）上午9:00 - 10:30，8:00开始进入考点，8:30准时进入考场；笔试考点为怒江官房大酒店16楼；通过报名的考生于2026年4月16日 - 17日上午9:00至12:00，下午15:00领取准考证，可线上添（号：）发送本人名字 + 本人身份证号码领取，也可线下凭本人有效身份证领取 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇新城区怒江大道同心北路1号

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一、薪资福利： 入职即享带薪假期，包含年假、春节、五一、国庆、中秋等国家法定节假日，每月组织不定期团建旅行，每日提供下午茶点，享有生日关怀福利，底薪3000元，月综合收入4000-6000元，设有全勤奖励、季度绩效奖金及多项阶段性激励奖金。 二、工作时间 上午9点至下午6点，周末实行单双休制度，国家法定节假日正常享受带薪休假，中午休息一个半小时。 三、任职要求： 1、不限学历、专业及工作经验，性别不限； 2、性格外向、善于表达，工作积极主动，态度踏实认真。 四、岗位职责： 依据公司提供的客户信息，完成资料整理、筛选，开展客户沟通、回访及邀约等相关工作。 五、晋升机制 1、试用期结束后可参与内部晋升评定，享受更优厚的薪酬与福利； 2、晋升路径：专员→主管→经理→高级经理→总监。

工作内容：利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通对接，服务对象主要为云南地区的中小微企业及个体工商户负责人，客户资质良好，沟通顺畅。 （欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职后有资深员工一对一指导，办公室固定坐班，无需外出，不涉及加班安排） 重点强调三遍：绝不加班、绝不加班、绝不加班。 薪资待遇情况： 无责任底薪：2500元 业绩提成：50% 月综合收入：8000-12000元及以上 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，每周日休息，法定节假日、年假等均按标准享受带薪休假。 办公地点位于广瑞中心大厦，双层独立办公空间，交通便捷，办公环境舒适宜人 福利体系完善，包含年终分红、定期团队建设活动、带薪年假、绩效奖金、积极活跃的团队氛围、年轻化的组织结构、优秀员工专项奖励以及多元化的晋升发展通道

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工作内容： 通过微信或电话完成客户前期的筛选、信息登记及邀约工作，后续流程由经理及相关团队负责对接。 新员工入职即享系统化带薪培训，无经验者也能快速适应并胜任岗位。入职后薪资稳定，综合收入4500元以上。 工作时间： 早9晚6，周日休息，法定节假日正常休假。 公司环境及氛围： 1、团队成员均为95后、00后，年轻有活力，工作氛围轻松融洽。 2、办公地点临近地铁，交通便利，地处商圈周边。 额外福利：下午茶点、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金！

岗位职责： 1、负责处理中心的呼入及呼出工作（包含新订单回访）。 2、通过电话与公司提供的潜在客户进行沟通咨询，有效识别并锁定目标客户。 3、利用电话、微信等渠道定期跟进客户，维护客户关系，提升客户满意度。 4、完整记录客户服务信息，并做好客户档案的整理与管理工作。 5、协助上级完成安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，沟通礼貌得体。 2、思维清晰，反应迅速，具备较强的临场应对能力。 3、有电话客服或销售相关工作经验者优先考虑。

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一、岗位职责 1. 本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款； 2. 及时回电咨询客户，准确告知还款金额、还款方式及还款期限等相关信息； 3. 向客户传达相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4. 对客户信息存在缺失的情况进行核实与更新，确保后续联络顺畅。 二、任职资格 1. 年龄22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练打字能力； 2. 全日制大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）； 3. 有电话客服、电销、保险、线下推广等相关经验者优先考虑； 4. 具备良好的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力突出； 5. 个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1. 公司规模：成立于2005年，全国设有40多家分支机构；与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持长期合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得行业认可与表彰； 2. 薪资构成：五险一金，无责任底薪3800元+业绩提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度调整一次底薪）；试用期为6个月； 3. 福利保障：提供五险一金、生日会、下午茶、节日福利、月度团队建设活动等； 4. 带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：拥有完善的培训机制，新员工可参与免费的岗前培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业晋升：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 7. 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

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