招聘各学科优秀教师，可选择兼职或全职岗位，全职岗位享有前6个月无责任保底底薪，并提供带薪培训机会 1、恪守教师职业道德，履行教书育人职责，以身作则，树立良好师表形象； 2、依据《课程标准》及校方教学安排，落实教学任务，完成备课、授课、辅导、作业批改等工作，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与并承担研究课、公开课的教学实践； 3、参与教学质量评估工作，依照教学目标与考试管理要求，认真执行监考、阅卷、试卷分析及成绩评定等环节，持续提升教学成效； 4、制定学期教学计划并有效推进实施，学期末完成全面的教学总结； 5、配合完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、掌握教育学、心理学基础知识； 3、有实际教学经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。

纯教学岗位，无销售任务，欢迎25/26届应届毕业生加入，提供系统培养 招聘小学、初中、高中各学科1对1及班课授课教师 重庆主城区近30个教学点，可按居住地就近分配校区！！！ 【工作时间】 周一至周二固定双休，每日班次灵活安排：早班 09:00-18:00，晚班 13:30-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪（2100–4000）＋课时提成＋续班奖励 （无强制课时要求），全年综合收入：12W–30W 1. 清北毕业者综合年薪：20W–30W； 2. 985/211高校毕业生保底年薪：12W； 3. 重本毕业者保底年薪：8W–10W。 【岗位职责】 1. 负责收集、整理属地学校及学生相关的教学资料，参与日常教研工作； 2. 根据学生个体学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3. 配合教务学管团队，及时反馈学生课堂表现与知识掌握情况； 4. 定期组织阶段测评，分析学习成效并优化后续教学策略； 5. 协同完成学员阶段性学习成果的总结与汇报工作； 6. 协助咨询与教务人员开展家长沟通，提供学科专业解读与建议； 7. 参与校区及总部组织的各类教研会议与教学研讨活动。 【任职要求】 1. 毕业于重点本科或师范类院校，专业对口优先； 2. 持有对应学段教师资格证（入职后一年内取得即可）； 3. 具备一定教学实践经验（应届生可放宽经验要求）。 【福利待遇】 1. 保障齐全：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼包、定期团建、年度旅游、外派进修机会、企业专项培训； 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等拓展课程。 【晋升路径】 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

上班时间及休息安排：每周一周二双休，早班工作时间为09:00-18:00 薪资待遇： 薪资结构：底薪（2100--4000）+课时费+续班奖金（无义务课时），综合年薪范围：12W/年--30W/年 1.清北毕业学员综合年薪：20W/年--30W/年； 2.985/211院校毕业学员综合年薪：保底12W/年； 3.重点本科毕业学员综合年薪：保底8W/年--10W/年； 福利待遇： 1.保障与福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日关怀、定期团建、旅游机会、外派学习支持、公司组织的专业赋能培训等。 2.入职后享有全方位培训体系：除基础教学技能与业绩提升培训外，还涵盖游学交流、家庭教育指导、高考志愿规划等内容的学习发展项目。 一、岗位职责： 1.负责面向本地学校及学生开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2.根据学生实际学习状况制定个性化教学方案与课程安排； 3.配合教务学管团队，对课堂学习效果进行课后跟踪与反馈； 4.对学生阶段性学习成果实施测评分析，并制定针对性提升计划； 5.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.毕业于清北、重点本科、985/211高校，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2.已取得相应学段教师资格证，或承诺入职一年内通过考试获取资格证； 3.具备1年以上实际教学工作经验（需有正式用人单位记录），或应届毕业生经由总部教师招聘培训部门统一培训并通过考核者。

职位要求： 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习效果； 3、主动参与公司组织的学科教研活动，持续提升教学水平； 任职资格： 1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者； 2、工作态度端正，能以事业心态认真对待本职工作； 3、普通话流利，反应迅速，具备良好的课堂感染力； 4、品行端正，善于协作，能为团队带来积极氛围； 5、国家统招本科及以上学历；

1、负责学生思想引导及教学、教研等相关工作； 2、承担课程辅导与答疑，批改作业和试卷等任务； 3、参与新教材及教学参考书的编写与审核，主持或参与教学方法的研究； 4、参与教学改革研究或试点实践，为教学研究提供创新思路与方法建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校相关专业毕业，具备相应教师资格证； 2、具有两年及以上教学经验，并有一定教学研究经历； 3、熟练使用办公软件及互联网工具； 4、掌握教育心理学知识，具备较强的授课能力； 5、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 6、富有亲和力，授课生动有趣，知识面广博； 7、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强； 8、持有教师资格证。 薪资待遇：基本工资+课时费+五险 上班时间：根据学校及学生安排确定，每周双休 面试要求：请自备15分钟试讲内容，有两年以上经验者优先，无经验者勿投！ 面试地址：沙坪坝盛德路19号微客公馆附2号3-11

1.主要负责本学科备课，教案编写 2.主要负责本学科一对一教学授课工作 3.主要负责本学科课程体系研究 4.配合校区其他工作（课后反馈，学生课程规划，学生试卷分析等） 5.该职位为总部招聘，主城36个教学点可根据求职者需求就近安排，大平台有保障 6.课时量大，老师不用担心课时问题，老师只负责上课，无销售性质工作 7薪资待遇:保底工资3000+课时费+累计课时+其他各种奖励，年综合薪资15-30万不等，视老师上课能力和课时量而定。 8.招初高各科全职老师兼职勿扰

△科目需求：初高中物理、初高中数学、小初高语文、小学奥数、初高中英语、高中化学～ 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 纯教学岗位，不涉及招生与续费～ 接受25/26届应届毕业生 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员的教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学生实际学习情况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.定期组织阶段性测验，分析学习成效并制定后续提升计划； 5.协同教务团队完成学员学习成果的总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科分析支持； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的各类教研活动。 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先录取重点院校相关专业或师范类对口专业； 2.具备相应学段教师资格证（入职一年内取得即可）； 3.有教学实践经验者优先考虑。 三、上班时间及休息安排 每周一、周二固定休息，工作日早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排协商确定 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪可达13万元 五、福利待遇 1.保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司专项培训赋能 2.入职后享多维度成长支持：涵盖基础教学技能提升培训，以及游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等拓展类学习内容 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→主管→校长

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-20 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年一对一在线中文直播课程的教学任务； 2.批阅学生课后作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课环节，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学类证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，近三年轻少儿童英语或双语教学经验不少于半年，有中文教学实践者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.保证所提交的可排课时间段在6个月内相对固定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职岗位。

【工作内容】 1、按照公司安排，协助小学生完成作业辅导与疑难解答（不涉及授课），注重学习行为习惯的引导及综合能力的培养； 2、负责学生课后时段的日常管理及课余服务相关工作； 3、定期与家长保持联系，做好家校互动与信息反馈； 4、了解家长续费动态，及时与公司后勤支持部门做好信息对接； 【工作时间】 1、春秋季上课期间，周一至周五 14:00-21:30； 2、周六及寒暑假期间 9:00-18:00； 3、每周休息安排为周日及法定节假日； 4、寒暑假及春节假期根据实际教学安排灵活调整； 【工作地点】 目前主城区运营门店超70家，覆盖江北区、渝北区、南岸区等多个主要区域；公司将结合教师实际居住地及各门店人员配置情况，按照就近原则进行分配； 【岗位要求】 1、年龄在22至26周岁之间，教育类专业优先，工作经验不限； 2、期望长期稳定发展，愿意在公司持续成长，无强制教师资格证要求； 3、入职设有3个月培训期，系统学习公司服务体系、流程与标准，通过理论与实操双重考核后正式上岗； 4、性格开朗，具备较强的沟通与协调能力，善于人际交往； 5、工作态度积极，责任心强，具备应对突发情况的处理能力； 6、具备良好的服务意识和自主学习能力； 【晋升空间】 助教→带班老师→督导老师→片区督导 晋升机制公开透明，以能力定发展，坚持能者上、庸者下，始终为进取者提供机会；

一、招聘岗位 1. 万校AI教育｜体验课转化老师（高薪+高提成） 2. 急招！课程转化老师，无需地推，线上线下均可 3. 教育项目合伙人｜体验课转正课，稳定高收入 二、招聘职责 岗位：体验课转化老师 项目：万校互联AI教育 【岗位职责】 1. 负责体验课学员跟进、课堂服务、课后沟通 2. 引导家长报名正式课程，完成转化目标 3. 维护学员学习效果，提升家长认可度 【任职要求】 1. 有教育行业、课程顾问、销售、带班老师经验优先 2. 沟通能力强，有耐心，喜欢孩子 3. 执行力强，愿意学习简单转化话术 【薪资待遇】 - 高底薪+高提成+奖金 - 项目成熟，客源稳定，易出单 - 系统化培训，上手快，晋升空间大 【工作地点】 线下+线上 三、岗位优势 万校AI教育 诚聘【转化老师】 不用辛苦拓客，有体验课资源！ 负责：课后沟通+转正课 收入：底薪+高提成，多劳多得 要求：会沟通、有耐心、愿意学习 想稳定高薪、长期发展的来聊！

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岗位职责： 1. 配合店长开展儿童木工课程教学（包括基础制作、组装与拆解等），依据教学方案指导工具正确使用； 2. 协同店长核查木工工具的安全状况，监督学员规范操作，防范潜在安全隐患； 3. 支持学员完成木工作品制作，及时纠正操作偏差，提升实践能力与安全认知； 4. 参与策划木工技能竞赛、亲子手工活动，承担现场分组教学与安全看护任务； 5. 课程结束后整理操作区域，确保工具材料有序归位，协助店长完成物料清点。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上木工教学或手工指导相关工作经验； 2. 熟悉常用木工工具的操作及木制品制作流程，实操能力突出； 3. 性格沉稳，注重细节，具备高度的安全管理意识，能有效保障课堂秩序； 4. 擅长与孩子互动交流，可引导其按规程进行操作； 5. 有木工坊授课或类似手工项目经验者优先考虑。

合同制教师 1、本科及以上学历，有1 - 2年教学经验，须取得相应层次的教师资格证书；2、热爱教育事业，良好的责任心和团队精神，关爱学生、有相关中学教育教学经验；3、具有良好的品行及职业道德，性格开朗、身心健康，能适应岗位要求；4、具有扎实的教师基本功和专业知识，乐于学习和进步。 薪资福利:1、工资待遇按黄陂地区校聘教师统一标准执行；2、有完善的节日福利，同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；3、学校提供餐饮补助，学校可提供青年教师宿舍；4、享受寒暑假带薪休假补助；5、学校为教师提供优越的事业发展平台和畅通的上升空间，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，优秀教师有晋升学校管理团队的机会。 上岗日期：三月开学上岗；招聘流程：投递简历--简历筛选--电话核实 - 面试--录用通知--体检--上岗，办理录用手续，与学校或学校指定的第三方签订聘用合同。合同期原则不低于一学年时间。报名时间：即日起 - 2025年3月4日17:00截止，应聘人员发送个人简历至，简历文件名称和邮件主题均为“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”，个人简历后面请附上以下电子版：①学历学位证②身份证（正反面）③教师资格证（单张照片1M以内）。可添加教师，备注姓名＋教资，发送个人简历（同上标准）。

AI智习室｜督学师/学管师 招聘信息 用AI赋能学习，做孩子成长的陪伴者 工作地点：深圳市布吉湖中路187号（靠近百鸽笼地铁站） 工作时间：面议 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+提成，综合5K–8K，社保/节日福利/带薪培训 一、岗位职责 • 负责学员学习监督、纪律维护、作业答疑 • 配合AI系统制定个性化学习计划，跟踪进度 • 家校沟通，定期反馈学习情况，提升满意度 • 协助门店日常运营与活动执行 二、任职要求 • 本科及以上，师范/教育/相关专业优先 • 有耐心责任心，热爱教育，善于沟通 • 会用办公软件，接受应届/实习，有教培/托管经验加分 三、我们提供 舒适学习空间、完善培训、清晰晋升、节日福利、工作氛围好

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极乐观，性格阳光开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 5. 具备全日制四年本科及以上学历； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制，助力教师专业发展 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内或海外旅游； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近分配

岗位职责： 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升 4. 参与学科教研及教学学习活动，持续提升授课能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养 2. 富有亲和力，善于启发式教学 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持 岗位福利： 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘，过程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员 4. 节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽 5. 享有带薪国内及海外旅游机会

急急急！住家白班都可以！做清洁和家务，会开车的阿姨看过来！ 【工作类型】住家 【工作时间】住家 【上户时间】尽快 【客户要求】52以内，好沟通爱干净。 【工作地址】合川花滩 御榕庄 【工资范围】4000-5000月休4天+节假日 【工作内容】别墅卫生维护和家务！会开车偶尔接送，接受节假日调休或者算加班工资！ 【工作优势】客户讲道理好商量 【手机号】张璐

1.给学生上课2.结合教材针对性的帮学生辅导

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招聘岗位:商家场内助理 工作内容:商家活动期间在店铺场内协助一些基本工作，比如现场巡视，协助小物件整理，帮店铺福利商品宣传发放等。 基本要求 1:年龄18-30岁 2:工作积极热情，落地执行能力强 3:适应长期出差⚠ 待遇 5000➕元 （适应全国出差工作期间，吃、行、全部报销，基本没自己开销） ⚠优秀者可竞升项目负责人 ☎

有找酒店客房保洁工作的大姐吗？ 【包吃住，6000-8000元/月聘酒店客房保洁员】 【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。 【招聘要求】熟手、生手均可，22-50岁（熟手55岁以内），身体健康，能吃苦，品德好，初中学历。 【工作时间】长白班，早八晚六，月休4-6天 【工作地址】南坪、解放碑、观音桥，永川，冉家坝，北碚就近安排 【薪酬待遇】计间，13-14元/间，每天分15-20间，综合6000-8000元/月，包吃住。 【岗位优势】工资高，长白班，星级酒店吃的好、工作环境好。 【报名方式】报名 （备注：名字、电话、住址，客房保洁）

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城口 【薪资待遇】5000+月休4天+节假日 【订单类型】住家保姆 【服务内容】100平常规卫生，2-3人饭菜，白天空了辅助带一下8个月的娃。这一个月在重庆江北。 【服务地址】城口 【工作要求】45岁内，爱干净.有责任心的阿姨 直接（大米）

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马上要人，南岸区兴塘路口公交站附近找全白班工资4000，面积120平，2个人的饭菜 上班时间九到7点，月休四天节假日都有要求阿姨60岁以下联系小游