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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同团队工作执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 负责场内游玩秩序安全以及设备维护、内场主持游戏等活动 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4.服从安排，适应力强，能积极配合业务节奏调整 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

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上海闵行古北儿童陪伴师，女宝4岁，男宝1岁，三点前在家辅助带弟弟做早教，三点后姐姐放学，主带姐姐（包括出去玩的时候）老师需要擅长英文（有留学经历最好），运动类或是街舞芭蕾特长优先考虑，生活起居基本不需要负责照顾，主要做英语启蒙辅导年龄25-35岁，薪资18000-30000/26（优秀薪资可谈），合适联系菲凡国际家政琳琳老师

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上海周年庆活动协助10.16-18岗位3：10.16-18（三天）男女不限4人11：00-20：00报酬一共450（）内容　游戏互动、派发礼品、手工制作与摊位协助等地址上海闵行附近报名发：名字+电话+照片+岗位几+10/天名单发Wx

面向全国招聘，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常 7.年龄20~45岁

招闵行汉堡节兼职工作地点：闵行万象城工作时间：—，早十晚十待遇：220元/天，提供两顿工作餐，。要求：18-40岁，提供健康证、无犯罪证明、有后厨或快餐经验者优先。联系人朱经理

公司直招健身房，工作轻松（无浴室，无卫生间）1位，年龄60左右。时间：9:：30–22：00点。工资：5000健身房（无浴室，无卫生间）工作轻松闵行区莘庄镇七莘路1507号维璟印象城电话：

J31Y0048 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-55（部分门店：18~40）学历不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动； 。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 福利：员工商业意外保险，可报销； 工作地点：上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

J31Y0043 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-55（部分门店：18~40）学历不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动； 。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 福利：员工商业意外保险，可报销； 工作地点：上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

上海市闵行区虹桥车站附近招通风安装/维修会制作单面彩钢风管，能独立下料，制作异形件，半个月左右的活，人走帐清，每天9个小时，工资中午管饭

上海市招工地小工/杂工

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，8/条、多劳多得，任务量足，无拖欠，任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

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闵行区康复医院急需护工55岁以下，有电子版护工证，会气切鼻饲。一对一210，长期干。干的好表现优异以后有机会一对多8000∽1万 联系方式

招聘，年龄要求，38岁以下要求3名3名年龄年轻为主，要做活动结束后发工资80一天地址：上海市闵行区浦江镇陈行公路2388号16幢13层1302室兼职需要8个人，工作时间：10:30-13:30（3小时，需提前培训）10月13-16日11:30-13:30（周一至周五，每天2小时）10月19-23日11:30-13:30（周一至周五，每天2小时）

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2. 接单没有时间限制，想接就接四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

【订单类型】住家护理老人（短单暂定两个月）【上户日期】随时【订单薪资】7500元/月，月休二，（无法定节假日薪资）【订单地址】上海闵行浦江【工作内容】主要照顾79岁老人，老人半自理，偏胖体重160斤，需要阿姨搀扶洗漱，老人80岁全自理，阿姨睡客厅沙发，【订单要求】年龄55岁以内，身高1.60米以上，有证书，能搀扶动老人，照顾老人细心有耐心，有合格体检报告。【订单类型】住家护理老人【上户日期】随时【订单薪资】6500元/月，(无法定节假日薪资)【订单地址】上海浦东新区【工作内容】主要照顾90岁独居能自理老人，老人身高，1.67米，体重125斤，负责老人的一切生活起居，阿姨要能接受睡客厅的。【订单要求】年龄56岁以内，身高1.58以上，好沟通，爱干净，做饭好吃照顾老人细心有耐心，阿姨一定要能听懂上海话，最好能说一点上海话，有合格体检报告。联系赵老师电话

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导管护理、康复训练陪护等 4. 保持照护环境清洁卫生，定期消毒、整理床单位及个人物品 5.给予情感支持与心理慰藉，耐心沟通，尊重服务对象隐私与人格尊严 任职要求： 1. 无学历限制，具备基本读写能力和沟通表达能力 2. 有爱心、责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及居家/机构照护工作节奏 3.有护工、养老护理员、月嫂等相关经验者优先 4. 接受岗前培训，持养老护理员证、健康证者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，无不良从业记录 薪资待遇： 1.工资7000到15000，前提是有技能能吃苦耐劳 2.可提前预支工资 3.包吃包住

上海闵行要女护工，做12小时年龄50岁以下从一对一做6700做的好做多105有电子版护理学会证书，跟新版护理学会5级证书，明天直接上105个人。，最低6个人两个人倒班工资10000以上12小时有住宿来电老师

岗位职责： 1. 深入医院客户场景，结合自身扎实的护理背景和行业认知，在与客户的互动中清晰传递企业陪护服务的核心价值、专业优势及定制化护理方案，提升客户对企业服务品质的认可与信赖。 2. 针对客户在护理服务方面提出的专业问题与个性化需求，提供精准、权威的解答与建议，协同销售团队设计契合客户实际的服务策略，助力客户开发工作高效推进。 3. 凭借对医疗机构运作模式及护理流程的深入了解，为销售团队拓展客户资源提供方向性建议，协助明确目标客户群体，优化客户触达路径，提升整体开发效能。 任职资格： 1. 退休医护从业人员，熟知医院护理体系的操作流程与管理规范； 2. 具备出色的沟通协调能力，能与医院相关方建立良好互动关系； 3. 认同公司服务理念与发展愿景，乐于输出专业经验支持业务成长； 4. 工作灵活自主，无需固定坐班，工作地点不受地域限制

岗位职责： 1. 按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及患者在各科室之间的安全转运； 2. 及时响应客户反馈，收集意见并落实改进措施，持续优化服务流程，提高客户满意水平； 3. 保障各类物品运送的时效性与准确性，杜绝药品、标本、报告等错送或延误情况； 4. 达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意度等方面的管理目标； 5. 负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训与绩效激励工作； 6. 与医护人员及就诊患者建立并维持良好的协作关系； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备至少2年工作经验，有相关管理岗位经历者优先； 3. 熟练操作OFFICE办公软件（WORD\EXCEL\PPT）； 4. 关注自身职业成长，积极进取，具备较强的学习意愿； 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养及团队合作意识； 6. 适应能力强，能够承受较大的工作强度与压力； 7. 能够适应医疗机构的工作环境； 8. 性别不限，年龄25—****。

【上海安睦多康内科诊所】 岗位职责 一、护理团队管理与协调： 1. 统筹护理团队的日常运作与协作安排，确保各成员职责清晰，协同高效，顺利完成各项护理任务。 2. 制订并落实护理工作计划，科学调配护理人力与物资，保障患者及时获得优质护理服务。 3. 监督并指导护士规范执行护理操作，确保服务质量达标，及时识别并处理潜在问题。 4. 定期召开团队会议，传达管理要求，交流实践经验，协调解决实际困难，提升团队协作能力。 二、患者护理质量监督与提升： 1. 定期巡查护理执行情况，涵盖病情观察、用药管理、治疗落实等环节，确保提供个性化、高标准的照护服务。 2. 督导护士开展健康宣教与心理关怀，帮助患者全面理解疾病状况、治疗方案及用药要点，增强治疗依从性。 3. 主导患者康复进程的随访管理，指导护士实施生活方式干预建议，促进患者健康恢复。 4. 汇总分析护理相关数据，评估服务成效，制定优化策略，并跟进改进措施落地情况。 三、护理服务与环境管理： 1. 负责诊所运营区域的日常管理，包括环境卫生、物资储备、药品器械及设备的巡检与维护，保障诊疗场所安全有序。 2. 建立并优化护理服务流程，提升患者就诊体验，持续提高服务满意度。 3. 加强与其他科室的联动配合，确保患者获得连贯、全面的医疗支持。 四、护理培训与团队建设： 1. 组织并参与专业培训项目，内容涵盖疾病知识、护理技术、沟通技巧等，全面提升护理人员专业素养。 2. 支持并推动护士参与继续教育，助力个人发展，提升团队整体专业水平。 3. 承担新入职护士的岗前培训与带教任务，帮助其快速胜任岗位职责。 4. 定期评估护理人员工作表现，给予建设性反馈，激发工作积极性，提升团队绩效。 五、质量管理与持续改进： 1. 参与机构质量管理体系构建，牵头制定并推行护理质量标准，推动服务质量稳步提升。 2. 汇集患者及护理团队的意见建议，深入分析问题根源，提出改进方案并监督执行。 3. 定期举办护理质量分析会议，推广优秀做法，促进经验共享，推动服务品质持续优化。 任职要求 1、专科及以上学历，护理学专业背景，大专毕业满7年或本科满5年，具备至少3年临床护理经验，其中不少于1年护理管理或团队带领经历，有高端门诊或医院护理管理经验者优先；持有有效的主管护师职称（中级）。 2、熟悉护理常规、技术操作规范及质量控制标准，能独立完成静脉穿刺等基础护理操作。 3、掌握内科常见病的诊疗护理路径，了解常用医疗设备的操作与日常维护，能够熟练使用相关仪器。 4、具备良好的职业操守，严格遵守患者隐私保护及相关医疗信息保密规定。

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